Մեկ այլ տարբերակ `նոր ավագ դպրոցի եւ քոլեջի շրջանավարտների համար
Ինչու է անցնում տարին
Շատ նոր շրջանավարտներ, ինչպես ավագ դպրոցը, այնպես էլ քոլեջը գտնում են, որ բացթողման տարին նրանց տալիս է իրենց թեւերը տարածելու ժամանակը եւ պարզելու, թե իրականում ինչ են ուզում անել իրենց ապագայի եւ իրենց կյանքի հետ:
Նախկինում ենթադրվում էր, որ աշխատանք ստանալու կամ անմիջապես ավարտելու համար դպրոցը միակ տարբերակն է: Բայց շատ ավելի շատ ընտրանքներով եւ դանդաղ տնտեսությամբ, քոլեջից հետո Գաբի տարելուց հետո կարող է շատ արժանի փորձ լինել:
Դա կարեւոր չէ խուճապի համար
Երբ որոշ ուսանողներ մոտենում են ավարտին, նրանք սկսում են զգալ սարսափ զգացումը, քանի որ չեն պարզել, թե ինչ են ուզում անել, եւ աշխատանք գտնելու փորձերը չեն հաջողվել: Թեեւ դրանք կարող են թվալ, որ բոլորն էլ ունեն աշխատանք կամ գիտեն, թե ինչ ուղղությամբ նրանք ցանկանում են վերցնել քոլեջից հետո, ճշմարտությունն այն է, որ շատ նոր շրջանավարտներ դեռեւս գտնվում են հետախուզական փուլում, երբ խոսքը վերաբերում է ապագայի լիաժամկետ կարիերայի կատարմանը: .
Ուսանողները, որոնք դեռ չեն հաստատել իրենց քոլեջի պլանները, կարող են սկսել խուճապ զգալ: Այս աշակերտներից շատերը կարծում էին, որ իրենց ավագ տարիքի քոլեջում էին, նրանք պարզ պատկերացում ունեին, թե ինչ են ուզում ավարտել ավարտելուց հետո:
Նրանց խուճապը, իրոք, սահմանում է, երբ հասկանում են, որ իրենց հասակակիցներից շատերը գիտեն, թե ինչ պետք է անեն շրջանավարտից հետո, ինչը կարող է անպարկեշտ աշակերտի զգալ ծանրաբեռնվածությունը եւ կարծես ինչ-որ սխալ կա, քանի որ դեռ մոտ չեն եղել կարիերայի որոշման կայացմանը .
Gap տարի կարող է ճիշտ որոշում կայացնել նրանց համար, ովքեր դեռ չեն իմանում, թե ինչ են ուզում
Իհարկե, կան այն հազվագյուտ ուսանողները, ովքեր արդեն գիտեն, թե ինչ են ուզում եւ դա բավականին երկար ժամանակ գիտեն:
Դժվար է հասկանալ, թե ինչու են որոշ ուսանողներ այդքան վճռական եւ տեղյակ իրենց վաղվա ձգտումները վաղուց, մինչդեռ մյուսները շարունակում են դասեր քաղել իրենց քոլեջի տարիներին եւ դրանից դուրս: Կարեւորն այն է, որ իմանալը այն է, որ բոլորը տարբեր են եւ չնայած որոշները կարող են որոշումներ կայացնել վաղ, իսկ մյուսները որոշումներ կայացնելու գործընթացում մի փոքր ավելի երկար են, վերջիվերջո այն չի արտացոլում կարիերայի տեսակի կամ աշխատանքի բավարարվածության ձեռքբերման մասին, հասնելու են իրենց առաջիկա կարիերայում առաջ շարժվելու համար:
Որոշ աշակերտների համար տարիքային տարին նշանակում է հանգստանալ եւ հանգստանալ: Չէ որ անցած չորս տարիների ընթացքում ծախսվում էր քոլեջում դժվար եւ խիստ դասընթացներ: նրանք ընդհանրապես պետք է որոշ ժամանակ անցկացնել ընդմիջման եւ ոչ թե անհանգստանալու աշխատանք գտնելու կամ աշխատուժի հարմարվելու համար: Այս նոր շրջանավարտները կարող են որոշումներ կայացնել որոշ ճանապարհորդություններ կատարելու համար կամ նրանք կարող են պարզապես տնից դուրս գալ եւ օգտվել ազատ տարածությունից: Քանի որ յուրաքանչյուր մարդ տարբեր է, դա ճիշտ ճանապարհ չկա: սակայն խորհուրդ է տրվում, որ այն, ինչ որոշում եք անել, դուք նույնպես շարունակում եք զբաղվել եւ ինչ-որ մի բան, որը կշարունակեք զարգացնել ձեր հմտությունները եւ օգնել ձեզ ձեռք բերել նոր գիտելիքներ:
Ինչպես կարող է օգնել գալիք տարվա տարին
Բաշխման տարվա փորձը կարող է իսկապես ժամանակ լինել ավելի լավ ճանաչելու համար:
Նոր բաներ փորձելով եւ նոր մարդկանց հետ հանդիպելը կարող է լուսավոր եւ դրական փորձառություն ունենալ, որտեղ դուք կարող եք նաեւ որոշ ժամանակ անցկացնել ձեր արտացոլման ձեր անձնական ուժերի, շահերի եւ հմտությունների վրա, որոնք կարող են հանգեցնել ձեզ ձեր առաջին լիաժամկետ աշխատանքին: Ամրապնդումը, կամավորական փորձը կամ արտերկրում աշխատելը կարող է ավելի շատ բան սովորել այլ երկրների մարդկանց սովորույթների եւ կյանքի ուղի մասին: Այս համաշխարհային շուկայում շատ ձեռնարկություններ նախընտրում են դիմորդները, ովքեր որոշ ժամանակ անցկացրել են արտասահմանում: Աշխարհում գտնվող անհատների հետ ապրելու եւ աշխատելը կարող է շատ օգտակար լինել, երբ կազմակերպությունում ներգրավված լինեն տարբեր կազմակերպությունների հետ:
Նրանց համար, ովքեր ի վիճակի չեն մասնակի կամ լրիվ դրույքով աշխատել, կամավորական աշխատանք կատարելը մեծ տարբերակ է: Անկախ նրանից, թե դուք կամավոր եք այն երկրներում կամ արտասահմանում, կամավորությունը օգնում է զարգացնել ղեկավարությունը, թիմային աշխատանքը եւ հաջողությամբ աշխատել բազմազան մարդկանց խմբի հետ:
Այս արժեքավոր փոխանցվող հմտությունների զարգացումը կամ բարելավումը կդիտարկվեն որպես գործատուների մեծ մասը: Ի տարբերություն մեկի, ով պարզապես որոշում է մեկ տարով մեկնել, նոր շրջանավարտը, որը GAP- ի տարվա փորձից առավելագույնն է դարձնում, կհամարվի որպես ավելի մոտիվացված եւ ճարպակալող անձ, ինչպես նաեւ դրական հավելում ցանկացած գործատուի համար, ով կարող է որոշել վարձել դրանք .
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար անհրաժեշտ է ստուգել 50 տարեկանի գաղափարախոսություն ավագ դպրոցի աշակերտների համար: