Քեւին Դուգլասը, PHR, College Talent- ի եւ թեկնածուի փորձառության մենեջեր, պատասխաններ Amway- ի հետ կապված մի շարք հարցեր: Amway- ն աշխատում է ցածրարժեք, ցածր ռիսկային սեփականատիրոջ փոխհատուցման պլանի վրա, որի մասնակիցները Amway- ի արտադրանքները վաճառում են իրենց հաճախորդների անհատական ցանկին:
Ինչ է Amway- ը փնտրում պրակտիկայում :
Amway- ն նայում է այն մարդկանց համար, ովքեր լավ հարթություն ունեն, մասնակցում են ուսանողական կազմակերպություններին, մեկին, ով հարգում է տարբեր գաղափարներ եւ մշակույթներ, այն անձնավորությունը, որը թիմային միջավայրում աշխատելու ունակություն ունի եւ ավելի շահագրգռված, այլ ոչ թե իրենց:
Amway- ն ինչպիսի պրակտիկա է առաջարկում ուսանողներին:
Հիմնական խմբերն են R & D- ը (որն իր մեջ ներառում է քիմիական գործ, մեխաշ, կենսաբանություն, քիմիա), ՏՏ, մատակարարման շղթա, ֆինանսներ, HR, կապի եւ ընդհանուր բիզնես: Յուրաքանչյուր պրակտիկանտ տրվում է ուսուցիչ եւ կոնկրետ ծրագիր `12 շաբաթվա ընթացքում աշխատելու համար: Յուրաքանչյուր հանձնարարություն բաղկացած է «իրական աշխարհ» նախագծից, ի տարբերություն այն բանի, որը լրացնում է պրակտիկանտի ժամանակը:
Դուք առաջարկում եք ցանկացած նպաստներ պրակտիկաների համար:
Ոչ: Այնուամենայնիվ, պրակտիկանտներին թույլատրվում է միանալ մեր ֆիթնես կենտրոնին `ամսական $ 8-ով, եւ նրանք կարող են նաեւ գնել մեր արտադրանքի խանութը զեղչով:
Amway- ի պրակտիկաներն են վճարվում:
Այո .... ժամային գինը տատանվում է $ 14- $ 21-ից: Դասընթացի արժեքը բարձր է MBA- ի ծրագրից ներգրավված անձի համար:
Amway- ի հետ ինչպիսի գիտելիքներ եւ հմտություններ կստանան պրակտիկ փորձ:
Ուսանողները աշխատում են իրական նախագծերում եւ սովորեցնում են, թե ինչպես շփվել եւ փոխազդել մասնագիտական բիզնես միջավայրում:
Ներդիրներին նաեւ տրվում են կարեւոր որոշումներ կայացնելու հնարավորություն եւ ունեն տարբեր ֆիլմերի տարբեր մշակույթներից ֆիզիկական անձանց հետ աշխատելու հնարավորություն:
Արդյոք Amway- ն վարձել է պրակտիկանտներ ապագա լրիվ աշխատող դառնալու համար:
Այո, մեր նպատակն է փոխել մեր պրակտիկանտների տոկոսը մինչեւ լիիրավ աշխատողներին: Անցյալ տարի մենք 33 կոնստրուկտոր ենք դարձել ընկերության ներսում աշխատողներին:
Ինչպիսի փորձառություն կարող է սպասել Amway- ի քոլեջի ուսանողներին:
Ամբիոնները վերաբերվում են լրիվ դրույքով աշխատող աշխատողներին, քանի որ նրանք հրավիրվում են աշխատակազմի հանդիպումներին եւ խրախուսվում են առաջարկներ եւ գաղափարներ առաջարկել, իրականությունը իրականում .... եւ եթե նրանք չաշխատեցին, ապա լիաժամ աշխատողը կլինի: Յուրաքանչյուր պրակտիկանտ համապատասխանում է մենթորին եւ առաջարկեց անդամակցել Toastmasters ելույթների ակումբին: Ինտերնյուսները հանդիպում են տարբեր գործադիրների հետ յուրաքանչյուր շաբաթվա ընթացքում, ինչը նրանց տարբեր առիթներով բացահայտում է աշխատանքը: Amway- ն ունի նաեւ հակառակ կարիերայի տոնավաճառ, որտեղ պրակտիկանտները հանդիպում են կազմակերպության տարբեր մասերից ղեկավարների հետ `քննարկելու իրենց անհատական հմտությունների հավաքածուները եւ այնպիսի աշխատանք, որոնք նրանք հույս ունեն:
Երբ են ներկայացված պրակտիկաները եւ գտնվելու վայրը:
Մենք սկսում ենք հավաքագրել գարնանային պրակտիկաների համար աշնանը, տարբեր երկրներում տարբեր կարիերայի տոնավաճառներում: Բոլոր պրակտիկայի հնարավորությունները տեղադրված են Amway.com կայքում: Amway- ն առաջարկում է նաեւ համանախագահներ, որոնք գործարկում են տարին: