Գլխավոր դատարան քարտուղար

Դատական ​​համակարգի աշխատակիցների ամենաբարձր մակարդակն են գլխավոր դատախազները, որոնք հայտնի են նաեւ գլխավոր դատախազի աշխատակազմի, գլխավոր տեղակալների կամ գլխավոր դատախազների կողմից: Որոշ իրավասություններում գլխավոր դատարան քարտուղարը գործադիր մակարդակի պաշտոն է: Գլխավոր դատարանների պատասխանատուները պատասխանատվություն են կրում Գրասենյակի բոլոր վարչական եւ գործառնական տարրերի համար:

Գլխավոր քարտուղարները, ընդհանուր առմամբ, առաջ են մղում պատգամավորի պաշտպանի եւ դատարանի աշխատակազմի պաշտոններից:

Պարտականությունները

Գլխավոր դատարանի աշխատակազմը պատասխանատվություն է կրում Գրասենյակի գրասենյակի առօրյա գործունեությունը տնօրինելու եւ վերահսկելու համար, ներառյալ այնպիսի տարածքներ, ինչպիսիք են ընդունման, դատական ​​նիստերի դահլիճների, ժյուրիի , գործի վարման եւ էլեկտրոնային գործերի ներկայացման համակարգերի, գրառումների կառավարման, վիճակագրական հաշվետվությունների, որակի ապահովման, աշխատակազմի եւ ընթացակարգային ձեռնարկների վերաբերյալ:

Գլխավոր դատարանների աշխատակիցները նաեւ օգնում են զարգացնել դատարանների ընդհանուր քաղաքականությունն ու ընթացակարգերը եւ կառավարել հատուկ նախագծեր եւ հանձնարարություններ, ինչպիսիք են գործառնական տարածքների ուսումնասիրությունը եւ նոր ծրագրերի իրականացումը: Նրանք հաճախ են պատասխանատու բյուջեի եւ ֆիսկալ կառավարման, տեխնոլոգիաների եւ վերահսկողության բաժնի աշխատակիցների համար:

Կրթություն եւ փորձ

Գլխավոր դատարանի աշխատակազմը սովորաբար ունենում է բակալավրի աստիճան, թեեւ որոշ դաշնային դատարանների պաշտոններ պահանջվում են մագիստրոսի կամ իրավագիտության դոկտորի աստիճան: Բիզնեսի կամ պետական ​​կառավարման, քաղաքական գիտության, քրեական արդարադատության, իրավունքի, դատական ​​կառավարման, կառավարման կամ հարակից ոլորտի փորձի եւ / կամ կրթության համադրություն օգտակար է: Գլխավոր դատախազի պաշտոնները, ընդհանուր առմամբ, պահանջվում են առնվազն երեք-վեց տարվա փորձ:

Հմտություններ

Գլխավոր դատարանի աշխատողները պետք է ունենան ուժեղ բանավոր եւ գրավոր հմտություններ . կառավարման կամ վերահսկողության փորձը. գերազանց ծրագրի կառավարման հմտություններ; կառավարման պրակտիկայի եւ վարչական գործընթացների մանրակրկիտ գիտելիքներ, եւ հասուն դատաստանի իրականացման ունակությունը:

Քրեակատարողական հիմնարկի մասում գլխավոր դատարանների աշխատողները պետք է ներդաշնակորեն աշխատեն թիմերի կողմից թիմային կողմնորոշված ​​միջավայրում: Քանի որ գլխավոր դատարանների պատասխանատուները հավասարակշռում են մի շարք առաջնահերթությունների, ուժեղ կազմակերպչական, առաջնահերթությունների եւ խնդիրների լուծման հմտությունները, ինչպես նաեւ միաժամանակ կառավարելու բազմաթիվ ծրագրեր:

Աշխատավարձեր

Գլխավոր դատարանի աշխատակազմի աշխատավարձը տարբերվում է իրավասության, փորձի եւ ծառայած դատարանի վրա: Դաշնային դատարանի աշխատակիցները կարող են վաստակել վեց աշխատավարձ: