Մարդկանց մեծամասնությունը այլեւս չի ակնկալում նույն ընկերության հետ մնալ կամ աշխատել նույն վիճակում, երբ նրանք ավարտում են մինչեւ նրանք հեռանում են: Իրական վերին շարժունակությունը սովորաբար տեղի է ունենում մեկ ընկերությունից մյուսը տեղափոխելու միջոցով : Երբ առաջին անգամ սկսում եք աշխատել, կարող եք զգալ կորպորատիվ մշակույթի զգացողություն եւ փորձել որոշել, թե արդյոք իսկապես վայելում եք այն աշխատանքը, որը դուք եք անում, կամ եթե ցանկանում եք հարմարեցնել ձեր կարիերայի կենտրոնացումը:
Դա կարող է լինել զայրացնում եւ դժվար է, եթե գիտակցում եք, որ դուք չեք վայելում այն աշխատանքը, որը դուք անում եք: Այն կարող է նաեւ վրդովեցուցիչ լինել, հասկանալով, որ դուք չունեք ձեր ներկա դիրքորոշման առաջընթացը: Առկայության դեպքում աշխատատեղում մնալը մարդկանց կողմից կատարված ընդհանուր կարիերայի սխալներից մեկն է: Այս հարցերը կարող են օգնել ձեզ որոշել, թե որքան ժամանակ է պետք մնալ ձեր ներկայիս դիրքորոշումից:
01 Ես բավականին երկար եմ եղել:
Դուք ցանկանում եք երկար մնալ, որ ձեր հաջորդ գործատուը չի անհանգստանա ձեզ հաջորդ մեծ հնարավորության վրա նետվելով: Սա նվազագույնը մեկ տարի է, առաջին ընկերության հետ: Եթե դուք ունեք հնարավորություն քարոզարշավի շրջանակներում ընկերության, դուք պետք է վերցնել այն: Դուք կարող եք գոյատեւել առավելագույն իրավիճակներից մեկ տարի: Եթե դուք ավելի վաղ արձակուրդ եք անում, ապա պետք է ունենաք այն պատճառները, որոնք ակնհայտորեն դրսեւորվում են դրականորեն այնպես, որ դուք կարողանաք այդ հարցի վերաբերյալ հարցեր լուծել:
02 Ես փակված եմ, թե ոչ
Մեկ այլ բան, որը դուք կարող եք համարում, որքանով եք մոտենում ձեր կենսաթոշակային պլանին: Երբ ձեզ տրվում է, դուք կստանաք կենսաթոշակային վճարումներ, որոնք ձեր գործատուն է ձեր անունից: Դուք միշտ կկարողանաք պահել ձեր սեփական ներդրումները:
Եթե դուք ընդամենը վեց ամիս հեռավորության վրա լինեք, ապա կարող է արժե սպասել, մինչեւ որ այդ ներդրումները պահելու երկար ժամանակ հարվածեք: Շատ ընկերություններ կտրամադրեն հինգ տարի ժամկետով, սակայն որոշ ընկերություններ կարող են ձեզ համարել երեք տարի անց:
Եթե դուք ունեք երկու տարի առաջ պլանի մեջ ձեզ տրված, ապա գուցե արժե նոր սպասել փնտրելու: Պետք է գտնել ձեր սեփական իրավիճակի հավասարակշռությունը:
03 Հնարավորություն է արդյոք բարձր շարժունակության համար
Եթե գիտեք, որ որոշակի ժամանակ հետո կարող եք որակյալ լինել, ապա կարող եք մնալ ձեր ընթացիկ ընկերությունում: Այնուամենայնիվ, եթե դուք գիտեք, որ ձեր ներկա ընկերությունում ձեր աճի ձեր ներուժը կարող եք խոչընդոտել, դուք կարող եք լինել այնպիսի դիրքում, որտեղ ժամանակն է փնտրել նոր աշխատանք:
Այնուամենայնիվ, եթե դուք փոխանցվել եք առաջխաղացման համար, կարող եք սկսել սկսել նայել, քանի որ ձեր ղեկավարությունը չի կարող ձեզ տեսնել ղեկավարության դերում: Դուք չեք ցանկանում ժամանակ անցկացնել այնպիսի պաշտոնում, որտեղ դուք չեք գնահատում եւ գնահատում:
04 Ցանկացած պարտականություններ ունեք ձեր ընթացիկ գործատուի համար:
Երբ դուք ստորագրեք ձեր ներկայիս գործատուին, գուցե դուք ստացել եք խրախուսանքներ, ինչպես օգնության համար վճարելով ուսանողական վարկերը կամ շարժական ծախսերը: Ընդհանրապես, դրանք ունեն մի դրույթ, որը նշում է, որ ժամանակի չափը, որ դուք պետք է աշխատեք ընկերության համար, առանց գումար վերադարձնելու:
Եթե ձեր ներկայիս գործատուը վճարում է ձեր քոլեջի դասերից որոշ ուսման վարձի վճարում, ապա գուցե անհրաժեշտ է աշխատել մի քանի տարի աշխատելիս, կամ ստիպված կլինեք վճարել գումարը: Նախքան մեկ այլ ընկերություն անցնելը, համոզվեք, որ ձեր ներկայիս աշխատանքում հանդիպել եք ձեր բոլոր պայմանագրային պարտավորություններին: Ձեր ստորագրման բոնուսը նմանատիպ պայմանավորվածություն կունենա:
05 Ես պատրաստ եմ նոր աշխատանքի:
Նախքան նոր աշխատանք փնտրելը, դուք կցանկանաք համոզվել, որ ձեր հավաստագրերը եւ այլ հմտությունները արդիական են: Ձեռք բերեք ձեր ռեզյումեն պատրաստելու եւ ձեր ցանցի հետ միանալու ժամանակը, նախքան աշխատանք փնտրեք: Եթե ցանկանում եք փոխել կարիերան, դուք, ամենայն հավանականությամբ, պետք է լրացուցիչ դասեր ձեռք բերենք, եւ դա ավելի հեշտ է անել, եթե դուք ունեք ձեր ընթացիկ աշխատանքը:
Ստեղծեք ամուր ծրագիր, որպեսզի կարողանաք հասնել ձեր կարիերայի նպատակներին: Դուք նաեւ պետք է փորձեք խնայել մի քանի լրացուցիչ գումար, որպեսզի ձեզ շրջապատի ձեր օգուտները : Կարող եք նաեւ որոշել, թե պատրաստ եք նվազեցնել սթրեսից աշխատելու համար :
Եթե դուք մտածում եք, համոզվեք, որ դուք պատրաստ եք փոփոխությունների համար անհրաժեշտ ձեր ապրելակերպին: Դուք նաեւ պետք է հաշվի առնեք ձեր նոր աշխատանքի աշխատանքի անվտանգությունը, նախքան այլ առաջարկ ներկայացնելը: Այնուամենայնիվ, եթե դուք գտնվում եք այնպիսի իրավիճակում, որտեղ դուք չեք ստանում կանոնավոր վճարումներ , դուք պետք է սկսեք նայել անմիջապես: