Երբ օգտագործեք ծածկագիր եւ երբ օգտագործեք արժեքի առաջարկության նամակ
Տարբերությունը գլխի նամակի եւ արժեքի առաջարկության նամակի միջեւ
Կազմի նամակը սովորաբար կարեւորում է այն, ինչ արել եք նախորդ դիրքերում, մինչդեռ արժեքի առաջարկի նամակը բացատրում է, թե ինչ եք անելու, եթե ներգրավված եք ներկա դիրքորոշման համար:
Այսպիսով, ծածկագրի նամակը հաճախ ուշադրություն է դարձնում անցյալի վրա եւ արժեքի առաջարկի նամակը կենտրոնանում է ներկայի եւ ապագայի վրա:
Կազմի տառերը եւ արժեքի առաջարկող տառերը նույնպես երկար են տարբերվում: Կազմի նամակը սովորաբար 3-5 պարբերություն է (մոտ մեկ տպագրված էջ), իսկ արժեքի առաջարկի նամակը հաճախ շատ ավելի կարճ է `մոտավորապես 100 - 150 բառ:
Երկու փաստաթղթերը կարող են շատ օգտակար լինել աշխատանք փնտրելու գործընթացում, սակայն կարեւոր է իմանալ, թե երբ է օգտագործելու այդ փաստաթուղթը:
Երբ օգտագործեք ծածկագիր
Երբ գործատուն հարցնում է ծածկագիր: Եթե աշխատանքի դիմումին հատկապես պահանջվում է, որ ձեր դիմումի հետ կապակցված նամակ ուղարկեք, վստահ եղեք դա անել: Եթե դուք չեք հետեւում ուղղություններին, ապա դուք վտանգի ենթարկում եք ձեր հայտը նետելու:
Երբ դուք պետք է բացատրել ինչ-որ բան ձեր ռեզյումեում: Եթե Ձեր ռեզյումում կա ինչ-որ բան, որը կարող է աշխատող մենեջերին տրամադրել դադար ` աշխատատեղի բացակայություն , օրինակ, ձեր ծածկագիրը ձեր հնարավորությունն է բացատրել այս հանգամանքները եւ ընդգծել, թե ինչու եք ճիշտ պաշտոնի համար:
Արժեք առաջարկի նամակը բավականաչափ տարածություն չի տալիս ձեզ բացատրել այդ բաները, այնպես որ գրեք ծածկագիր, երբ երկար բացատրություն է պահանջվում:
Երբ օգտագործեք արժեքի ներկայացման նամակ
Երբ գործատուն կոնկրետ չի պահանջում ծածկագիր: Երբ աշխատանքի հայտը կոնկրետ խնդրագիր չի պահանջում, պետք է ուղարկել նամակ, որը բացատրում է պաշտոնի համար ձեր որակավորումը:
Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք ընտրել արժեքի առաջարկի նամակ, փոխարինման նամակի փոխարեն, եթե կոնկրետ ուղղություններ չկան:
Երբ դուք իրականացնում եք թիրախային ուղղակի փոստային առաքելություն: Եթե դուք էլեկտրոնային փոստով ուղարկեք հեռանկարային ընկերություններին `տեսնելու, թե արդյոք նրանք ունեն ձեր ունակություններին համապատասխան աշխատատեղեր, դիտեք արժեքի առաջարկի նամակ, այլ ոչ թե ծածկագիր: Զբաղված գործատուները հաճախ ժամանակ չունեն կարդալու մի ամբողջ ծածկագիր եւ, ամենայն հավանականությամբ, կգնահատեն արժեհամակարգի առաջարկության նամակի ուղղությունը: Նրանք նաեւ կգնահատեն մի նամակ, որը շեշտում է, թե ինչ կարող եք անել իրենց ընկերության համար:
Երբ օգտագործեք համակցվածը
Եթե դուք որոշում եք գրել ծածկագիր, կարող եք շարադրել արժեքի առաջարկի նամակի ասպեկտները `յուրահատուկ, գրավիչ ծածկագիր պատրաստելու համար: Ստորեւ բերված են խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է գրել ծածկագիր, որը ունի արժեքի առաջարկի նամակի հատկանիշներ:
Կենտրոնանալ ներկայիս, ոչ թե անցյալի վրա: Ասացեք գործատուներին, թե ինչ կարող ես անել նրանց համար: Նույնիսկ այն դեպքերում, երբ գրել եք ձեր փորձառությունների մասին պարբերություն, սկսեք կամ կնքեք պարբերություն նախադասությամբ, որը բացատրում է, թե ինչպես եք բերելու այս փորձառությունները գործատուի ընկերությանը: Օրինակ, կարող եք ասել, «Վստահ եմ, որ, ինչպես ես արել եմ X- ում, կարող եմ բարձրացնել բրենդի իրազեկությունը, երբ նվազեցնեք ձեր մարքեթինգային բյուջեն առնվազն 10%»:
Կարեւորելով արժեքը: Գործատուները ցանկանում են իմանալ, թե ինչ շոշափելի արդյունքներ կստանան ձեր աշխատանքով: Մի ձեւով ցույց տալու համար, թե ինչպես կարող եք արժեք ավելացնել ընկերությանը, ձեր նամակում թվերը ներառելն է: Թվային արժեքները առաջարկում են հստակ վկայություն ձեր հմտությունների եւ ձեռքբերումների մասին:
Եղեք հակիրճ եւ ուղղակի: Եթե ցանկանում եք գրել ծածկագիր, որը նման է արժեքի առաջարկի նամակին, փորձում է ձեր նամակն ամփոփել, առավելագույնը երեք պարբերության: Կարող եք լինել ավելի հակիրճ, ներառելով կարդալ կետերը, որոնք ընդգծում են ձեր եզակի որակավորումներն ու ձեռքբերումները: Բարձրաձայն, հատկապես ուժեղ խոսքեր կամ արտահայտություններ, որոնք կբավարարեն գործատուի աչքը:
Նամակի նմուշը `գլխի նամակի օրինակ , արժեքի առաջարկությամբ