Ինչպես հրաժարվել աշխատանքային հարցազրույցի նամակ նմուշի հետ

Երբեմն աշխատանքի դիմելուց հետո, դուք կարող եք գտնել, որ դիրքն այլեւս կարծես լավ խաղ է: Եթե ​​դուք կապվում եք աշխատանքի հարցազրույցի կազմակերպման մասին, ապա այլեւս չեք հետաքրքրվում, դուք պետք է հրաժարվեք գործնական հարցազրույցից: Շատ անգամներ, դա անել ամենադյուրին ճանապարհը նամակով կամ էլփոստով:

Կան բազմաթիվ պատճառներ, որոնք դուք կարող եք որոշել, ձեր դիմումը ներկայացնելուց եւ վերսկսելուց հետո, որ այլեւս չեք ցանկանում այս աշխատանքը :

Դուք կարող եք ավելի շատ հետազոտություններ կատարել պաշտոնի կամ ընկերության մեջ եւ հայտնաբերել, որ ձեր գաղափարները չեն համապատասխանում: Դուք կարող եք ակնկալել վերաբնակեցում, ապա պլանների փոփոխություն: Ձեր դիմած դիրքորոշումը կարող է լինել ավելի քիչ, քան դուք որակավորված եք, եւ այն ժամանակ, երբ դուք առաջին անգամ կիրառել եք, առաջարկվել է ավելի համապատասխան աշխատանք:

Ահա մի նամակ, որը ուղարկվում է էլ.փոստի միջոցով ուղարկված հարցազրույցի համար: Հարցազրույցի դադարեցման պատճառ դնելու անհրաժեշտություն չկա: Լավագույնը, ձեր նամակը պարզ եւ հակիրճ պահելու համար, քանի որ դուք կարող եք շահագրգռված լինել հետագայում կրկին դիմել ընկերությանը:

Նամակագիր, որը կնվազեցնի հարցազրույցի հրավերը

Էլեկտրոնային փոստով հաղորդագրություն ` հարցազրույցի հրավերը` ձեր անունը

Ուղարկել Email:

Հարգելի անուն:

Շատ շնորհակալություն եմ հայտնում ինձ աշխատանքի կոչման համար եւ ինձ հրավիրելու `ընկերության անունից հարցազրույց տալու համար: Սակայն, ես կցանկանայի հրաժարվել իմ դիմումից:

Ես անկեղծորեն գնահատում եմ ձեր հայտը վերանայելու ժամանակը:

Կրկին, շնորհակալություն ձեր քննարկման համար:

Լավագույն զղջում,

Քո անունը
Էլեկտրոնային հասցե
Հեռ

Խորհուրդներ եւ զգուշացումներ նամակ ուղարկելու մասին, որը կնվազեցնի աշխատանքի հարցազրույցի հրավերը

Վստահ լինել. Երբ դուք հրաժարվել եք աշխատանքային հարցազրույցից, չեք կարող վերադառնալ: Կարող եք դիմել հետագա պաշտոններ, կամ նույնիսկ նույն աշխատանքը հետագայում, եթե հանգամանքները փոխվեն, դա, ի վերջո, հրատապությունը չեղյալ հայտարարող պաշտոնական, քաղաքակիրթ նամակ ուղարկելու հիմնական պատճառներից մեկն է:

Բայց դուք չեք կարող ասել, այո, այս հնարավորությունից հարցազրույցի համար, երբ դուք ոչ ասել եք: Փորձեք դա անել, եւ դուք կհանգեցնեք անվստահելի, փխրուն, անվճռական կամ ավելի վատ:

Հստակ եղեք: Թեեւ պետք է համոզված լինեք, որ ձեր որոշումը չհամաձայնել հարցազրույցի հետ, դուք պետք է արձագանքեք գործատուի հրավերին հնարավորինս արագ հանդիպելու հրավերին: Հատկապես ճիշտ է, եթե դուք արդեն ձեւական հարցազրույցներ անցկացրեք: Ահա թե ինչպես կարելի է չեղյալ համարել հարցազրույցը , եթե արդեն նախատեսված եք հանդիպում:

Հարգալից վերաբերվեք վարձակալության ղեկավարի ժամանակին եւ առաջնահերթություններին: Եթե ​​դուք չեք պատրաստվում առաջ տանել հարցազրույցի գործընթացով, կարեւոր է շուտափույթ հեռանալ, որպեսզի շահագրգիռ թեկնածուն կարողանա ձեր տեղը զբաղեցնել:

Ողջույն եղեք: Հիշեք, որ դու ցանկանում ես դուռը բացել ապագա հնարավորությունների համար (կամ առնվազն համոզվեք, որ դու չես սեղմում այն ​​փակված): Շատ արդյունաբերական ոլորտներ շատ փոքր աշխարհներ են, եւ վարձավճարների ղեկավարները ցանց են անում այլ մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի հետ `այլ ընկերություններում` բացահայտելու եւ օժանդակելու որակյալ աշխատանքի թեկնածուներին:

Խուսափեք ձեր կապի մեջ ձեր վարձակալության ղեկավարի հետ, եւ դուք կարող եք խուսափել այլ աշխատանքներից, որոնք ավելի շատ են ձեր նպատակներին համապատասխան: Դուք, անշուշտ, կխնդրեք ապագայում զբաղվել զբաղվածության հետ աշխատելու համար:

Եղեք անորոշ: Նամակի նպատակն է վարձակալության ղեկավարին իմանալ, որ ձեր պլանները փոխվել են, որպեսզի նա կարողանա առաջ շարժվել մեկ այլ թեկնածուով: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ է նրանց հատուկ պատճառներով, թե ինչու եք այլեւս հետաքրքրված չեք:

Թեեւ դուք կարող եք զգալ, որ դուք պետք է ներողություն խնդրեք կամ արդարացնեք ձեր որոշումը հարցազրույցը չկատարելու համար, դա անխուսափելիորեն կդնի ձեզ վատ լույսի ներքո, քանի որ ձեր կողմից ներկայացված որեւէ բացատրություն, ամենայն հավանականությամբ, կդիտվի որպես ձեր գործատուի շահերի մերժման ձեր հիմնավորումը: Լավագույնն այն է, որ նրանք իմանան, որ ձեր մտադրությունները փոխվել են առանց բացատրելու: Հարցազրուցների մեծամասնությունը թույլ կտա, որ այդպես շարունակվի եւ երախտապարտ լինեք, որ դրանք պահել եք հանգույցում եւ թույլ տվեց նրանց ժամանակավոր փոխարինող հետ հարցազրույց կազմակերպել:

լրացուցիչ տեղեկություն

Աշխատանքային մերժման նամակներ
Հարցազրույց հրավերներ