Մյուս կողմից, նախնական պրակտիկայի կամ աշխատանքային փորձ ունեցող դիմորդները հաճախ գործատուների կողմից նախընտրելի են ոչ միայն ոլորտի գիտելիքների եւ հմտությունների պատճառով, այլեւ այն պատճառով, որ նրանք հասկանում են դաշտը եւ գիտեն, որ դա իսկապես ուզում է քոլեջից հետապնդել:
Արդյունավետությունը կրճատվել է նոր քոլեջի շրջանավարտների վրա
Ընթացքում անկումը, դուք կլսեք բազմաթիվ պատմություններ վերջին շրջանավարտների մասին, թե ինչպես են նրանք ստիպված են եղել որեւէ աշխատանք փնտրել, նույնիսկ եթե դա չի վերաբերում, թե ինչ են սովորել քոլեջում: Սա շատ վրդովված փորձ էր բազմաթիվ նոր շրջանավարտների համար, քանի որ նրանք գտան իրենց արարածը, որը չի վերաբերում իրենց շահերին կամ ապագա աշխատանքային նպատակներին: Սա նաեւ մեծ ազդեցություն է թողել իրենց ֆինանսական տեսանկյունից, քանի որ նրանք կարողացել են ստանալ իրենց աշխատանքը իրենց դաշտում, նրանք ֆինանսապես ետ են մղվել, քանի որ նրանք պետք է սկսեին մուտքային մակարդակի աշխատատեղեր եւ միայն իրենց երազանքի աշխատանքը երեք կամ ավելի տարիներ քոլեջը:
Պետք է փնտրել պրակտիկայի, ինչպես նաեւ լիաժամկետ աշխատանք:
Քոլեջի ուսանողներից հաճախ հարցնում են այն հարցերից, թե ավելի լավ է, եթե քոլեջից հետո որեւէ աշխատանք կատարվի, կամ ավելի լավ է փորձել դաշտում ավելի շատ փորձ ձեռք բերել, թերեւս, պրակտիկայում: Պատասխանը նույնն է բոլորի համար: Շատ բան կախված է ձեր ընթացիկ գիտելիքների եւ հմտությունների մակարդակից, ինչպես նաեւ այն դաշտը, որը դուք փնտրում եք:
Մեկ այլ քննարկում է ձեր ընթացիկ ֆինանսական միջոցների ձեւը եւ որքան գումար պետք է վճարեք ձեր անձնական ծախսերը: Տեղը կարող է նաեւ հաշվի առնել: Խոշոր կորպորացիաները, որոնք պատրաստ են նոր շրջանավարտներ վերցնել իրենց պրակտիկայի ծրագրերի համար, կարող են համապատասխան կերպով վճարել ձեզ. մինչդեռ այլ ծրագրեր ակնկալում են իրենց պրակտիկանտներին անվճար աշխատելու համար, որոնք կարող են այս պահին հաշվի չառնել, երբ դուք պետք է սկսեք ձեր սեփական ծախսերը վճարել:
Եթե դուք ավարտեք այս տարի եւ դեռեւս չեք գտել լրիվ դրույքով աշխատանք, ապա պրակտիկան կարող է լինել պատասխան: Ոչ միայն պրակտիկան ձեզ տալիս է փորձառություն, հաճախ, երբ ընկերության պրակտիկանտները առաջինն են համարվում ապագա լրիվ աշխատատեղերի համար:
Մի մոռացեք ցանցի արժեքի մասին
Համոզվեք, որ դուք խոսում եք բոլորի հետ, ում գիտեք, որ նրանք իմանան, թե ինչ են ձեր ծրագրերը: Ընտանիքը եւ ընկերները, նույնիսկ ծանոթները, կարող են լսել պրակտիկայի կամ աշխատատեղերի մասին, որոնք դուք այլ կերպ չգիտեք: Ձեր քոլեջի շրջանավարտները ցանցային այլ լավ աղբյուր են: Ստուգեք ձեր քոլեջի Կարիերայի զարգացման կենտրոնը `տեսնելով, թե արդյոք նրանք ունեն շրջանավարտների կոնտակտներ, որոնք պատրաստ են աշխատել քոլեջի ուսանողների հետ, երբ նրանք նավարկեն պրակտիկան / աշխատանքի որոնման գործընթացը:
Մի մոռացեք, որ ցանցը հասանելի է աշխատանքի որոնման ռազմավարությունը # 1:
Համոզվեք, որ ստուգել համացանցի բոլոր հատուկ եւ ընդհանուր առցանց ցուցակները
Համոզվեք, որ ձեր քոլեջում Կարիերայի զարգացման կենտրոնի հետ հանդիպում եք կատարելու, որպեսզի համոզվեք, որ դուք տեղյակ եք ամեն տարի տեղադրված բոլոր հազարավոր պրակտիկաների մասին : Յուրաքանչյուր պրակտիկայի ցանկը սովորաբար ունենում է պահանջների եւ որակավորումների ցանկ եւ հաճախ կհայտարարի, եթե նրանք նոր շրջանավարտներ կստանան կամ ոչ: Երբ համոզված եք, որ ձեր ռեզյումեն եւ ծածկագիրը պատրաստ են ուղարկել, վստահ եղեք, որ ակտիվ մոտեցում ունենաք եւ դիմեք ձեր բոլոր որակավորումներին բավարարող յուրաքանչյուր պրակտիկայի համար: Բացի այդ, համոզվեք, որ ստուգեք Facebook- ը եւ LinkedIn- ը `տեսնելով, թե ինչ հնարավորություններ են այնտեղ եւ օգնում գործատուներին ավելի լավ կարողանալ ձեզ գտնել:
Ստեղծեք ձեր սեփական պրակտիկան
Փորձի որոնման երրորդ ձեւը հետախուզման միջոցով է:
Հետախուզումը նշանակում է գործատուներին փնտրել, որոնք կկարողանան ձեր հմտությունները վարձել մարդկանց այն վայրերում, որտեղ դուք հետաքրքրված եք աշխատել: Շատ կազմակերպություններ չեն գովազդում իրենց պրակտիկաները կամ կարող են ինտերնատին համարել նույնիսկ այն դեպքում, եթե դրանք գովազդ չեն, կամ եթե դրանք նախկինում չեն եղել:
Պրակտիկները ոչ միայն քոլեջի աշակերտների համար են
Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում ես ականատես եմ եղել միջնակարգ դպրոցների ուսանողների աճին, որոնք մասնակցում են պրակտիկայում: Բացի այս բնակչությունից, շատ մարդիկ, ովքեր շահագրգռված են կարիերայի անցում կատարելու համար, նաեւ դիտում են պրակտիկայում որպես նոր կարիերայի դաշտ, որը դեռեւս քիչ փորձ չունի: Չնայած դրան կարող է դժվար լինել պրակտիկայի անցկացումը, որտեղ քիչ բան է վճարելը, դա կարող է լինել նույնիսկ ավելի վհատ, մնալով ձեր ընթացիկ աշխատանքից կամ վերցնելով այն, ինչ չի պահանջում դաշտի հմտությունները: Երբեմն պրակտիկաներն անհրաժեշտ չարիք են, որպեսզի ձեզ այնտեղ, որտեղ դուք վերջապես ուզում եք գնալ:
Դիմում պրակտիկայի եւ աշխատանքի համար
Փորձնական կրթություն ստանալու համար դիմելիս համոզվեք, որ ստուգեք Ձեր հագեցած նամակն ու հմտությունների բարելավման 5 եղանակները, նախքան ձեր փաստաթղթերը ուղարկելը:
Ռեզյումեի բարելավման 5 քայլ
- Կազմակերպեք ձեր տեղեկությունները
- Կարեւորեք ձեր որակավորումը
- Օգտագործեք փամփուշտներ `ցուցադրեք կարեւոր տեղեկություններ
- Ներառեք միայն համապատասխան տեղեկություններ եւ հեռացեք որեւէ խառնաշփոթից
- Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն սխալ է
5 քայլ `բարելավելու ծածկագիր
- Ուղղեք ձեր ծածկագրի նամակը ճիշտ անձին
- Գրավում է ընթերցողի ուշադրությունը
- Կազմեք ձեր ծածկագրի նամակը
- Համոզվեք, որ ձեր ծածկագրի սխալն անվճար է
- Հարցրեք հարցազրույցի ավարտին ձեր նամակին
Հետեւելով այս 10 քայլերին, դուք լավ կզգաք գործարարների կողմից նկատել ձեր հարցազրույցը զանգահարելու հույսով: Ռեզյումեի եւ ծածկագրի միակ նպատակը հարցազրույց անցկացնելն է, որպեսզի ձեր փաստաթղթերը բարելավելու համար անհրաժեշտ ջանքերը արժե արժենալ: