Դիմում է պրակտիկայի համար, երբ դուք վճարում եք որակավորված
Ենթադրենք, դուք միայն կհանդիպեք որակավորման 80% -ին, կամ, գուցե, նրանցից որեւէ մեկին չեք հանդիպում. կարող է լինել այն ժամանակները, երբ խորհուրդ կտայի, որ դուք առաջ գնաք եւ կիրառեք: Այս պահին դուք պետք է հարցնեք ինքներդ ձեզ, թե ինչու եք մտածում կիրառման մասին եւ եթե դա նշանակում է ձեզ փորձել:
Եթե դա արվի, գնացեք եւ կիրառեք, քանի որ միշտ կարող եք որոշել հետագայում ձեր հայտը հանել:
Պատրաստեք ձեր ռեզյումեն
Ձեր ռեզյումեն եւ ծածկագիր պատրաստելով ցանկացած պրակտիկայում կամ աշխատանքում, նախեւառաջ ցանկանում եք նայել դիրքորոշման նկարագրությունը եւ վերանայել որակավորումները: Եթե կարծում եք, որ հանդիպում եք որակավորման մեծամասնությանը, հավանաբար իմաստուն է, որ դուք առաջ եք գնում եւ դիմել հարցազրույցի կոչման հույսով: Ձեր ռեզյումեին եւ ծածկագրին հասցեագրված թիրախով դուք կհամապատասխանի ձեր հմտությունները եւ որակավորումը գործատուին եւ մատչելի կոնկրետ դիրքորոշում: Եթե գտնում եք, որ դուք չունեք այնպիսի հմտություն, որ նրանք փնտրում են, դուք կցանկանայիք ընդգծել ձեր փոխանցվող հմտությունները, որոնք կարող են նաեւ ձեզ հարցազրույց անցկացնել :
Դիմում է պրակտիկայի համար
Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչու եք ուզում դիմել, կարող եք գտնել ձեր պատասխանը: Արդյոք պրակտիկան նայում է գրավիչ եւ ոգեշնչում եք միայն դիմելու մտքի մասին:
Արդյոք պրակտիկան արդյունաբերությունում կամ կարիերայի ոլորտում է, որ միշտ ցանկացել եք մուտք գործել: Դուք զգում եք, որ պրակտիկան լավ քայլող քար է, որը ձեզ հնարավորություն կտա դիմել ավելի առաջադեմ դիրքերի համար, որոնք որոշում են առաջ գնալ եւ կիրառել հույսով, որ գործատուը որոշում է, որ դուք լավ կողմն եք կազմակերպության համար:
Դիմորդների եւ աշխատատեղերի դիմելիս կարեւոր է հիշել, որ դուք գաղափար չունեք մրցակցության դեմ: Գործատուները կարող են իմանալ, որ ձեր ֆոնային եւ անձնական հատկանիշները մեծ տեղ կհամարեն ընկերության համար, չնայած, որ դուք չեք կարող որակյալ աշխատանք կատարել: Մարդիկ հարցազրույցի եւ աշխատելու իմ փորձի ժամանակ ես հաճախ զարմանում եմ այն աշխատատեղերի տեսակների համար, որոնք մարդիկ դիմում են, երբ նրանք չեն համապատասխանում որակավորմանը: Մի քանի տարի առաջ ես փնտրում էի որեւէ մեկին կարիերայի խորհրդատվական պաշտոն զբաղեցնելու համար, եւ ես ստացել եմ 70 հայտ: Դիմումների խմբում մոտավորապես 30 դիմորդ կա, որոնք որոշ չափով համապատասխանում են որակավորմանը: Ինձ դիմել են սննդամթերքի արդյունաբերության, մանրածախ առեւտրում աշխատող անձանց եւ մի շարք այլ աշխատատեղեր: Թեեւ մեզ հարկավոր էր կրթական եւ փորձառության պահանջներին բավարարող մեկի կարիքը, կան շատ դիրքորոշումներ, երբ փոխանցվող հմտությունները կարող են ձեռք բերել մի շարք տարբեր աշխատանքային միջավայրերում:
Ես տեսել եմ այն ուսանողներին, որոնք ընկնում են սպեկտրի երկու կողմերում: Կան ուսանողներ, որոնք հարցազրույց անցկացնելու հույսով դիմելու են ցանկացած բան: Կիրառելիս նրանք կարող են հակիրճ կերպով նայել աշխատանքի նկարագրությանը եւ աշխատանքի պահանջներին:
Թեեւ դա կարող է աշխատել որոշ ուսանողների համար, ավելի շատ ուշադրություն դարձնելով ձեր հետաքրքրված կամ որակավորված պրակտիկայի վրա, կարող է խնայել ժամանակն ու էներգիան:
Ձեզ անհրաժեշտ է բոլոր որակները բավարարել
Մյուս կողմից, ես հաճախ աշխատում եմ այն աշակերտների հետ, ովքեր զգում են, որ չեն համապատասխանում աշխատանքի գրառմանը թվարկված բոլոր կամ որեւէ որակավորմանը: Այս աշակերտները հավատում են, որ նրանք պետք է բարձր որակավորում ունենան, եւ նրանք պետք է կարողանան բավարարել աշխատանքի բոլոր պահանջները: Ուսանողների համար կարեւորը այն է, որ պրակտիկաներն ուսուցանեն փորձառություն եւ գործատուները չեն ակնկալում, որ իրենց պրակտիկանտները ունենան բոլոր գիտելիքներն ու փորձը, եթե նրանք դիմեն աշխատանքի: Հաճախ գործատուները կսկսեն հեռախոսազրույցի ընթացքում տեսնել, թե արդյոք նրանք զգում են, որ դուք որակավորված եք աշխատանքի համար:
Պրակտիկաներն այն միջոցն են, որոնք անհրաժեշտ են գիտելիքների եւ հմտությունների ձեռքբերման համար, երբ նրանք փնտրում են լիաժամկետ աշխատանք: հետեւաբար, որպես ուսանող, ես կխրախուսեմ ձեզ գոնե կիրառել, այնպես որ դուք հնարավորություն ունեք ձեռք բերելու փորձը, որը դուք պետք է վարձել, երբ ավարտել եք քոլեջը:
Թեեւ մենք կարող ենք քննարկել այնպիսի պրակտիկայի դիմելու հարցը, որին դուք չունեք որակյալ, կարեւոր է հասկանալ, որ դա միշտ չէ, որ ամենից շատ որակյալ թեկնածուն է, որ ստանում է աշխատանքը: Ինչպես նշվեց վերեւում, եթե դուք զուգակցված եք զրուցակցի հետ եւ ցուցաբերում եք առավել խանդավառությամբ եւ վստահությամբ, շատ հավանական է, որ դուք կստանաք վարձավճար նույնիսկ 100% որակավորման այլ թեկնածուների նկատմամբ: Դրական վերաբերմունքի, մոտիվացիայի եւ ուժեղ աշխատանքային էթիկայի հարցազրույցի մեջ դուք մեծապես կբարձրացնեք ձեր հնարավորությունները `դանդաղորեն աշխատելու համար վարձելու մեջ: