Հիպ Հոպի արտադրողները եւ նրանց ներկայացումը

Այս տեսակի երաժշտության նկարիչը տարբեր կարիքներ ունի, քան երաժշտական ​​արդյունաբերության մյուսները

Ներկայացուցչությունը, օրինակ ` մենեջեր կամ իրավաբան , երաժշտական ​​ոլորտում հաջողության հասնելու համար ձայնագրող ցանկացած ձայնագրողի համար էական ակտիվ է: Բայց հիփ-հոփ կեղծող / պրոդյուսերների համար, որոնց դերը տարբերվում է նկարիչ նկարիչից, նրանց ներկայացումը կարող է տարբեր լինել, քան ավանդական կատարողը:

Հիպ Հոփ-ռեփ բոատչերեր / պրոդյուսերներ եւ նրանց ներկայացուցչություն

Հիթ-հոփ-ռեփ կիթառահարները / պրոդյուսերները գրավում են այլ ձայնագրիչների համար գրելու եւ կատարելու համար:

Ի տարբերություն այլ ձայնագրիչների, ովքեր իրենց նկարներն ու պատկերը վաճառում են հանրությանը այնքան, որքան անում են իրենց երաժշտությունը, հաղթողները / պրոդյուսերները իրենց երաժշտությունը վաճառում են այլ ձայնագրողներին, եւ նրանք սովորաբար չեն անհանգստանում հանրային աչքի մեջ գտնվող իրենց անձնակազմի կամ պատկերի մասին: .

Փոխարենը, նրանց առաջնային մտահոգությունը զուգավորում է իրենց ծեծերը `ձայնագրելով նկարիչներին, որոնք նոր երաժշտություն են պահանջում: Այս խանգարված երաժշտության համընկնման գործընթացը մի պատճառ է, թե ինչպես պետք է հաղթողներ / պրոդյուսերները ունենան հատուկ ներկայացուցչություն: Նրանք պետք է ունենան այնպիսի մեկը, ով կարող է շեղել հնարավորությունները երաժշտական ​​տեղաբաշխման համար. նրանք կարիք ունեն մեկին, ով կարող է գտնել ձայնագրության արվեստագետներին եւ այլ համադրելի կուսակցություններին, ովքեր փնտրում են նոր ծեծ:

Մյուս պատճառը, թե ինչու է ծեծկռտուքը / պրոդյուսերը կարիք ունի ներկայացուցչին, հատկապես վաղ շրջանում, զբաղվում է հիփ-հոփ-ռեփի պատրաստման / արտադրության բաղադրիչ մեթոդով: Hip-hop ծեծում / արտադրությունը շատ մանրակրկիտ եւ հաճախ ծանր արհեստ է, որը սովորաբար կազմակերպվում է միայնակ միջավայրում:

Ստեղծման / արտադրության այս մենաշնորհային հարթությունը, որը հուշում է ներկայացուցչության կարիքը:

Beatmakers / արտադրողները պետք է ներկայացուցչություն, մեկը, որ ծակել եւ / կամ բրոքեր վաճառքի իրենց ծեծում. Այսպիսով, ինչպես լավագույնը վաճառող աշխարհի երաժշտության համընկնման գործընթացի հետ, այստեղ հեշտ է տեսնել, թե ինչու է ներկայացուցիչը, կամ ավելի լավը, «ծեծել բրոքեր», կարեւոր դեր խաղացող / պրոդյուսերների հնարավորությունների վայրէջք կատարելու համար: տեղադրումը առեւտրային թողարկման վրա:

Ներկայացումը բազմազան է, բայց կան երեք ներկայացուցիչներ, որոնք պետք է փնտրեն հիփ-հոփ-ռեփ կիթառահարներ / արտադրողներ:

Beat բրոքերներ

Ծեծկռտուքն այն մարդն է, ով խթանում է ծեծկռտուքի / պրոդյուսերի ծեծի մասին: Ծեծկռտուքը կարող է լինել ընկեր, երաժշտության ներդաշնակ կամ որեւէ մեկի, որը ձայնի ձայնագրիչների ցանց է մուտք գործել, մասնավորապես ձայնագրող արվեստագետներ, որոնք, հավանաբար, նոր երաժշտական ​​նյութի շուկայում կլինեն: Ծեծկռտուքի բրոքերի պատասխանատվությունը միայն այն է, որ վաճառեն ծեծկռտուքի / արտադրողի ծեծերը: Նրանք չպետք է հմուտ լինեն բանակցություններ վարելու հեծանիվների պայմանները եւ վաճառքը, որ գնում են գնումներ կատարելու մեջ: Այս սահմանափակ (բայց կարեւոր) շրջանակի պատճառով ծեծկռտուքի եւ ծեծկռտուքի / պրոդյուսերի միջեւ համաձայնությունը կարող է լինել բավական պարզ, ուղղակի եւ կարճ ժամկետով: Ծեծկռտուքը կարող է հանձնվել 10 տոկոսանոց գնորդի վարձատրության համար, որը մշակվել է մեկ ծեծի կամ մեկ իրավիճակի վերաբերյալ:

Արտադրող-կառավարիչներ

Արտադրող մենեջեր, թերեւս, ամենատարածված (եւ չբացահայտված) տեսակի ներկայացուցիչն է, որը կարող է ունենալ հափշտակող / պրոդյուսեր: Սովորաբար, մենեջեր է այն անձը, ով ղեկավարում է հաճախորդի ամբողջ կարիերան:

Արտադրող մենեջերների պարտականությունները կարող են ընկնել ցանկացած վայրից, պարզապես գնումներ կատարելուց `վաճառել ծեծի վաճառքի պայմանները, հետագայում հանդիպումներ կազմակերպել, հեռանկարային ծեծկռտուքների հետ, նախնական որոշում կայացնողների հետ շքեղ ցուցադրական հանդիպումներ կազմակերպելու համար:

Բայց քանի որ կառավարչի դերի շրջանակները, հավանական է, որ կռվարարը / պրոդյուսերները ստիպված կլինեն մտնել ավելի երկար եւ ավելի մանրամասն համաձայնություն, քան նրանք ծեծել են բրոքեր:

Ժամանց փաստաբաններ

Գնումներ կատարելիս հաղթողին / պրոդյուսերների ծեծը փաստաբանի հիմնական դերը չէ: չնայած որոշ սահմանափակ դեպքերում փաստաբանները իրականում անցնում են իրենց հաճախորդների երաժշտությանը: Իրավաբանները հիմնականում պատասխանատու են իրենց հաճախորդների մուտքագրած իրավական համաձայնագրերի նախագծման կամ վերանայման համար: Այս իրավիճակում փաստաբանները կարող են ի վերջո ավելի կարեւոր լինել, քան զիջել բրոքերներին եւ ղեկավարներին:

Ինչպիսի ներկայացուցչություն ճիշտ է ձեզ համար:

Չնայած այն տեսակին, որ դուք ընտրում եք, կախված է ձեր անհատական ​​վիճակից, շատ ծեծկռտուք / պրոդյուսերներ միայն պետք է իրավաբան, եւ երբեմն ծեծի բրոքեր, բայց ոչ պրոդյուսեր մենեջեր:

Beatmakers / արտադրողները արդեն ինքնաբավ եւ սովորաբար շատ կազմակերպված; նրանց կարիերան հիմնականում կախված է այլ ձայնագրության արվեստագետների երաժշտական ​​կարիքների սպասարկմանը, այլ ոչ թե կատարելու իրենց: Բացի այդ, հաշվի առնելով հաշվի առնելով ծեծի գնման գործընթացի ընդհանուր բաց լինելու բնույթը, ահավոր կարեւոր չէ, թե ով է դիպչում որոշում կայացնողների ձեռքին: Իրականում, ձայնագրողներն ավելի ու ավելի հաճախ են ընդունում ծեծի / գործիքային պնդումները այլ կետերում, մասնավորապես էլեկտրոնային փոստով, սոցիալական ցանցերում եւ ազգային մրցույթներում:

Պրոդյուսեր-մենեջերների կողմնակիցները եւ անհատները

Ավելին, կարեւոր է հիշել, որ երբ դուք ստորագրում եք պրոդյուսերների կառավարիչը, նրանք իրավունք ունեն նվագելու երաժշտության հետ կապված բոլոր եկամուտների 20 տոկոսը: Սովորաբար, ներկայացուցչական շրջանը տեւելու է երկու տարի կամ ավելի: Քանի որ ձեր կարիերան աճում է, եւ, երբ դուք դառնում եք ձայնագրման ոլորտում ավելի մեծ թվեր, ապա այն կարող է լինել ոչ միայն շահեկան, այլեւ անհրաժեշտ է ձեզ կառավարություն ստանալու համար, հիմնականում այն ​​պատճառով, որ դուք կկարողանաք օգտվելու ծեծից դուրս գալու հնարավորություններից այլ ձայնագրության նկարիչներ:

Ձեզ անհրաժեշտ է պրոդյուսեր-մենեջեր:

Կարեւոր է նշել, որ հիփ-հոփ-ռեփի պատրաստման / արտադրությունը ձայնագրման ոլորտում համեմատաբար նոր եւ բավական յուրօրինակ երեւույթ է: Արդյունքում շատ ձայնագրողներ դեռեւս փորձում են իրենց ճանապարհը ներդնել ներկայիս մոդելի միջոցով: Թեեւ պրոդյուսերների կառավարիչը կարող է օգուտ քաղել հերոսին / պրոդյուսեր ձեռք բերելու վաղեմի վրա, կարեւոր է հիշել, որ ցանկացած ծանրաբեռնիչ / պրոդյուսեր ստեղծվելուց հետո, հաջողության հասնելու խնդիրը, իրենք ծեծում են, իրականում դառնում են բավական հեշտ: Փաստորեն, պետք է հասնեք մի հպարտության, երբ ձեր բրենդի բրենդը հետաքրքրող մարդիկ հաճախ կհասնեն ձեզ:

Եթե ​​դու ծեծող / պրոդյուսեր եք, սկսում ես դուրս գալ, պրոդյուսեր-մենեջերի հետ գնալը կամ չպատասխանելը հարցն է: Եթե ​​կարծում եք, որ ռիսկի ազդեցությունը պրոդյուսերների կառավարիչը կարող է ձեզ վերցնել եւ վերը բերում այն ​​բանի, թե ինչ կարող է անել ծեծկռտուքը, ապա արտադրող-մենեջեր կարող է լինել ճանապարհը: Պարզապես համոզվեք, որ արտադրողի ղեկավարի պարտականությունները եւ պարտականությունները գրավոր ձեւակերպված են : Դա նաեւ լավ գաղափար է, որը ներառում է չափորոշիչները (սահմանված նպատակները) ցանկացած պայմանագրի լեզվով, որը դուք մտնում եք պրոդյուսեր-մենեջեր: Բայց նախքան պատվիրատուի հետ համաձայնության գալը, հիշեք սա. Խելամիտ բրոքերները ավելի հավանական է, որ գնան ավելի լավ արդյունաբերական կուսակցությունների, քան պրոդյուսեր-մենեջերները: