Ամեն ինչ Ձեզ անհրաժեշտ է իմանալ կարիերայի ընտրության մասին
Ինչ եք ուզում անել ձեր կյանքի հետ: Եթե դուք պարզապես սկսում եք, կամ եթե դժգոհ եք ձեր ներկայիս կարիերայի հետ, լավ հնարավորություն կա, որը դուք փորձել եք պատասխանել այս հարցի պատասխանը, գուցե մի քանի անգամ: Կյանքի քիչ որոշումներն ավելի մեծ կամ ավելի բարդ են, քան կարիերայի ընտրությունը:
Ինչու Կարիերայի ընտրությունը հեշտ չէ
Արդյոք դուք առաջին անգամ եք կարիերայի ընտրություն կատարում, կամ կարիերայի փոփոխություն եք անում, գործընթացը նման է:
Դուք պետք է իմանաք ինքներդ ձեր մասին, պարզեք, թե որ մասնագիտությունները լավ համընկնում են ձեր հատկանիշներով մեկի հետ, ուսումնասիրում ձեր ընտրանքներից յուրաքանչյուրը եւ ընտրեք լավագույնը, ապա պլան կստանաք ձեր նպատակներին հասնելու համար:
Պարզ է հնչում, ճիշտ է: Չնայած կարիերայի պլանավորման գործընթացին ընդամենը չորս քայլ է, այն մեծ քանակությամբ ժամանակ եւ ջանք է պահանջում, որպեսզի նրանք բոլորն անցնեն: Եվ դա պետք է: Դա մեծ որոշում է: Դուք կաշխատեք շատ ժամանակ աշխատել ձեր կյանքի ընթացքում: Դուք նույնպես կարող եք նմանեցնել այն, ինչ անում եք: Ինչն է ստիպում այս խնդիրը անհաղթահարելի թվալ (մի անհանգստացեք, դա չէ) այն է, որ դուք ունեք շատ տարբերակներ : Կան հարյուրավոր մասնագիտություններ, որոնցից ընտրում է, ուստի դժվար է ընտրել մեկին , մանավանդ, եթե չգիտեք, թե ինչ եք ուզում անել, կամ եթե շատ բաներ կանեն ձեզ համար: Այո, դուք ստիպված կլինեք որոշակի ջանքեր գործադրել ձեր որոշումը կայացնելու համար, բայց ձեր ջանքերը լավ կլինի արժե այն վերջում, երբ դուք վայելում եք աշխատելու ամեն օր կամ առնվազն օրեր:
Մի մոռացեք, որ դուք կարող եք փոփոխություն կատարել, եթե ցանկանում եք կամ ուզում եք:
Մինչդեռ, նախքան հարցրեք ինքներդ ձեզ, արդյոք նոր կարիերայի փոխարեն նոր աշխատատեղերի կարիք կա: Նոր աշխատանք գտնելը հեշտ չի լինի, դա ոչ այնքան դժվար է, որքան կարիերայի փոփոխությունը:
Անկախ նրանից, թե դուք ընտրում եք կարիերա, որպես աշխատուժի նոր ապրանքատեսակ, կամ ձեր երկրորդ, երրորդ կամ նույնիսկ չորրորդ կարիերան ընտրում եք, հետեւեք այս քայլերին: Հաշվի առնելով ժամանակն անցնելու այս գործընթացը հաշվարկված եւ մանրակրկիտ կերպով կօգնեն ձեզ խուսափել բազմաթիվ դժբախտություններից, որոնք կարող են հանգեցնել անբավարար կարիերայի:
Իմացեք ձեր մասին
Բազմաթիվ մարդիկ իրենց կարիերայի որոշումները հիմնավորում են սխալի վրա , օրինակ, շահույթ կամ հեղինակություն:
Որոշ մարդիկ նույնիսկ հրաժարվում են ընտրություն կատարելուց եւ փոխարենը լսեն այն, ինչ ուրիշները, օրինակ, իրենց ծնողները, ասում են, որ դա անեն: Առանց ընտրելու ձեր սեփական հատկությունները կարիերայի ընտրության ժամանակ, հազիվ թե գոհ լինեք:
Դուք երբեք չպետք է որոշեք որեւէ օկուպացիայի հետապնդում առանց հաստատման, որ դա լավ հանդիպում է ձեզ համար: Նախքան ճիշտ ընտրություն կատարեք , դուք պետք է իմանաք ձեր մասին: Ձեր արժեքները, հետաքրքրությունները, փափուկ հմտությունները եւ ունակությունները, ձեր անհատականության տեսակի հետ միասին, որոշ գործառույթներ կստեղծեն ձեր եւ մյուսների համար լիովին տեղին չեն:
Դուք կարող եք օգտագործել ինքնակառավարման գնահատման գործիքներ , որոնք հաճախ կոչվում են կարիերայի թեստեր , ձեր նշանների մասին տեղեկություններ հավաքելու եւ հետագայում, առաջացնելու այնպիսի գործերի ցանկ, որոնք հիմնված են դրանց հիման վրա: Որոշ մարդիկ ընտրում են աշխատել կարիերայի խորհրդատուների կամ կարիերայի այլ մասնագետների հետ, որոնք կարող են օգնել նրանց այս գործընթացում նավարկելու համար:
Կարող եք զարմանալ, թե արդյոք կարող եք բաց թողնել այս քայլը, եթե փոխում եք կարիերասը, քան առաջին անգամ ընտրելով մեկը:
Անհատական գնահատումը նույնքան կարեւոր է այդ հանգամանքներում, եւ լրացուցիչ բան կա հաշվի առնելու համար: Որպես կարիերայի փոփոխող, դուք ստիպված կլինեք պարզել, թե ինչ փոխանցման ունակություններ ունեք եւ կկարողանաք օգտագործել նոր աշխատանքում: Ընտրելով կարիերան, որն օգտագործում է դրանք, նշանակում է, դուք ստիպված չեք լինի անել այնքան, որքան նախապատրաստվել ձեր անցումին:
Կատարել հնարավոր մասնագիտությունների ցանկ
Ինքնորոշման գործիքները, օրինակ, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) եւ Strong Interest Inventory- ը , կստեղծեն մասնագիտությունների ցուցակները, որոնք ձեզ համար հարմար են ձեր արդյունքների հիման վրա: Օգտագործելով մի քանի գործիքներ, քանի որ կարիերայի ղեկավարման շատ մասնագետներ դա անում են, նշանակում է, դուք կունենաք բազմակի ցուցակներ ձեր առջեւ: Պահպանեք ձեր կազմակերպվածությունը եւ որոշ մասնագիտությունների վերացման համար միացրեք ձեր բազմակի ցուցակները մեկ վարպետի մեջ: Իդեալում, այն պետք է ունենա 10-ից 20 աշխատատեղ:
Ձեր վարպետ ցուցակը դարձնելու համար, առաջին հերթին, փնտրեք կարիերա, որոնք հայտնվում են բազմաթիվ ցուցակներում եւ պատճենեք դրանք դատարկ էջում:
Վերնագիր այն «Զբաղմունքներ ուսումնասիրելու համար»: Անշուշտ արժե այդ խնամքի համար, քանի որ մի քանի գործիքներ նշեցին, որ դրանք լավ տեղ են գրավում:
Հաջորդը, դիտեք ձեր ցուցակները կարիերայի համար, որը դուք համարում եք գրավիչ: Դուք մտածում եք այնտեղ ամեն ինչի մասին: Կան նախկին մասնագիտություններ, որոնք նախկինում չեն լսել: Այն կարող է լինել ներկայումս անհայտ զբաղմունքը, որը, կարծես, ձեզ համար լավագույնն է: Ավելացնել ձեր կարիերան ձեր վարպետության ցուցակը: Եթե կան զբաղմունքներ, որոնք դուք մտածում եք, բայց ձեր ցուցակում չեք, կարող եք դրանք ավելացնել: Եթե նրանք ձեզ համար լավ հանդիպում չեն, ապա ձեզ կհաջողվի գտնել հաջորդ քայլը, իսկ հետո կարող եք դրանք դուրս հանել:
Հետազոտեք մասնագիտությունները ձեր ցանկում
Այժմ ժամանակն է, որ ձեր տնային աշխատանքը կատարեք եւ ուսումնասիրեք ձեր ցանկը: Այս քայլը ձեզ շատ երջանիկ կդարձնի, որը կարողացել է նեղացնել ձեր ընտրանքները: Դուք չեք ուզում հավաքել տեղեկատվություն նախքան ընտրված ընտրությունների մասին:
Կարդացեք կարիերայի պրոֆիլները աշխատանքից նկարագրելու եւ սովորելու պարտականությունների, կրթական, վերապատրաստման եւ լիցենզավորման պահանջների , եկամուտների եւ աշխատանքային հեռանկարների մասին :
Թեեւ չպետք է որոշեք զբաղվել իր աշխատավարձի եւ աշխատատեղի տեսանկյունից, դուք պետք է վերացնեք այն ամենը, որոնք չեն բավարարում համապատասխան փոխհատուցում, ձեր կարիքների հիման վրա, կամ որոնց համար ապագա չի լինի աշխատատեղեր: Ուշադիր եղեք, թե ինչ եք սովորել ձեր հետազոտության միջոցով: Ձեզ հարկավոր է հաջորդ քայլի համար:
Ստեղծեք «Կարճ ցուցակ»
Այս պահին դուք պետք է սկսեք նեղացնել ձեր ցանկը: Նայեք ձեր գրառումներից եւ անցեք ձեր ցուցակից ցանկացած կարիերա, որտեղ դուք այլեւս չեք հետաքրքրում: Հնարավոր է, որ աշխատանքային պարտականությունները գարշելի են, եկամուտները շատ ցածր են կամ աշխատանքային հեռանկարը թույլ է: Գուցե դուք չունեք եւ չի կարող զարգանալ, անհրաժեշտ փափուկ հմտություններ կամ չեք ցանկանում ավարտել անհրաժեշտ կրթական պահանջները: Եթե դուք խնդիրներ ունենաք ձեր ցուցակը ցրելու համար, ապա պետք է մնաք ոչ ավելի, քան երկու-հինգ զբաղմունք:
Որպես կարիերայի փոփոխող, դուք կարող եք փոխանցելի հմտություններ ունենալ, որոնք հատկապես հարմար են ձեզ համար: Եթե դուք չունեք լավ հիմք այն հեռացնելու ձեր «կարճ ցուցակում», ապա այն պետք է առաջնահերթություն լինի որոշ այլ մասնագիտությունների նկատմամբ, քանի որ ավելի հեշտությամբ կկարողանաք նախապատրաստվել այդ ոլորտում աշխատելու: Դա չի նշանակում, որ դուք պետք է անպայման ընտրեք այն, առանց մի փոքր ավելի փորելու:
Տեղեկատվական հարցազրույցներ վարում
Ձեր ցուցակում ընդամենը մի քանի զբաղմունքով կարող եք սկսել ավելի խորը հետազոտություններ: Դա կատարելու գերազանց միջոց է տեղեկատվական հարցազրույցների միջոցով մարդկանց հետ, ովքեր կարճ ցուցակում զբաղվածության մասին առաջին ձեռքով գիտելիք ունեն: Դուք պետք է մուտք գործեք ձեր ցանցը , ներառյալ LinkedIn- ը, գտնել այն ոլորտները, որոնք ներկայումս աշխատում են այդ ոլորտներում: Կապվեք նրանց հետ, տեսնելով, թե արդյոք նրանք պատրաստ կլինեն ձեզ հետ խոսել, բայց պարզեք, որ դուք փնտրում եք տեղեկատվություն եւ ոչ թե աշխատանք:
Կատարեք ձեր կարիերայի ընտրությունը
Վերջապես, ձեր բոլոր հետազոտությունները կատարելուց հետո, պետք է զգույշորեն զգաք որոշում կայացնել: Ելնելով ձեր հավաքած բոլոր տեղեկությունների վրա, ընտրեք օկուպացիան, որն, ըստ Ձեզ, կբերի ձեզ առավել գոհունակություն: Որպես անհատներ, ովքեր այս քայլերը կատարում են, արդեն գոնե երկրորդ կարիերան ընտրելու համար, ձեզ թույլատրվում է ոչնչացնել: Եթե պարզեք, որ դուք սխալ ընտրություն եք կատարել կամ եզրակացնել, որ այլեւս չեք ցանկանում, թե ինչ եք անում, կարող եք փոխել ձեր կարիերան: Շատերը դա անում են առնվազն մի քանի անգամ աշխատանքային կյանքի ընթացքում:
Որոշեք ձեր նպատակները
Երբ ընտրեցիք օկուպացիան, որը ցանկանում եք հետապնդել, ժամանակն է բացահայտել ձեր երկար եւ կարճաժամկետ նպատակները : Երկարաժամկետ նպատակները, սովորաբար, մոտավորապես երեք-հինգ տարի տեւում են, մինչդեռ դուք կարող եք սովորաբար իրականացնել կարճաժամկետ նպատակ վեց ամսից մինչեւ երեք տարի:
Թող ձեր կրթությունը եւ ուսուցանումը կատարեք ձեր ուղեցույցը: Եթե դուք չունեք դրա մասին մանրամասներ, ապա ձեզ հարկավոր է ավելի շատ հետազոտություններ անել: Երբ դուք ունեք անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները, կարող եք սկսել ձեր նպատակները:
Երկարաժամկետ նպատակների օրինակ կարող է ավարտվել ձեր կրթությունը եւ վերապատրաստումը, ներառյալ մանրամասները, քանի որ դրանք վերաբերում են ձեր ընտրության կարիերային: Կարճաժամկետ նպատակները կարող են կիրառվել քոլեջի, աշկերտություն կամ այլ ուսումնական ծրագրերում մասնակցելու եւ պրակտիկայի անցկացում:
Մշակել կարիերայի գործողությունների ծրագիր
Ձեր նպատակներին հասնելու համար ռազմավարություն մշակելու լավագույն միջոցը կարիերայի գործողությունների պլան կազմելը : Սա գրավոր փաստաթուղթ է, որը մանրամասնում է բոլոր այն քայլերը, որոնք դուք պետք է ստանձնեիք ձեր ընտրած օկուպացիայի մեջ աշխատելու ձեր վերջնական նպատակի հասնելու համար, ինչպես նաեւ այն, ինչ դուք պետք է անեք, որպեսզի իրականացնել ձեր այլ երկարաժամկետ նպատակները եւ այլ կարճ - տերմիններ:
Երբ գրեք ձեր կարիերայի գործողությունների ծրագիրը , ներգրավեք ձեր բոլոր նպատակներին հասնելու համար կանխատեսված ցանկացած խոչընդոտներ եւ ինչ պետք է անեք դրանք հաղթահարելու համար: Եթե դուք մտադիր եք շարունակել աշխատել ձեր ներկա զբաղմունքում, մինչեւ դուք պատրաստ եք անցնել, ձեր կարիերայի գործողությունների ծրագիրը պետք է հաշվի առնի:
Կարիերայի փոփոխություն: Հատուկ խորհրդատվություն պատրաստելու ձեր նոր զավթմանը
Ինչ պետք է անեք, քանի դեռ պատրաստվում եք ձեր նոր կարիերային, կախված է նրանից, թե ինչ պահանջներ են, ձեր կրթական նախապատմությունը եւ փոխանցվող հմտությունները: Օրինակ, նոր զբաղմունքը կարող է պահանջել մասնագիտության բակալավրի աստիճան: Եթե դուք արդեն ունենաք քոլեջի աստիճան, բայց ոչ այդ հիմնականում, ապա հավանաբար այլեւս պետք չէ վերադառնալ քոլեջ, այլ բակալավրի աստիճանի համար, բայց կարող է լրացնել լրացուցիչ դասընթաց: Այլապես, այս նոր շրջանում կարող եք ստանալ շրջանավարտներ `պահանջելու համար:
Նախորդ քայլը քննարկվեց ձեր փոխանցելի հմտությունների ցուցակը կազմելու համար: Խորհրդակցեք այդ ցանկը, այժմ տեսնել, թե արդյոք ունեք որոշակի հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ կլինեն ձեր նոր կարիերայի համար: Եթե անեք, երբ ձեր նոր ռեզյումեն գրեք, համոզվեք, որ դրանք ընդգծեն: