Ինչու պետք է ընտրեք կարիերայի վաճառք

Բրայան Tracy- ը նկարագրում է վաճառքը որպես «վերջնական առաջադրանք»: Դրանով նա նշանակում է, որ շատ մարդիկ վաճառքի են գնում, քանի որ չեն կարողանում գտնել որեւէ այլ աշխատանք, որը նրանց պետք է վճարի: Աշխարհի լավագույն վաճառքի մասնագետներից ոմանք խոստովանեն, որ նրանք մտադրություն չունեն վաճառքի ոլորտում ներգրավվելու կամ մնալու մտադրություն չունեն, սակայն նրանցից շատերը չեն փոխելու իրենց որոշումը: Սակայն վաճառքները կարող են լինել լռելյայն օկուպացիան, կան մի քանի պատճառ, թե ինչու դուք պետք է ընտրեք կարիերա վաճառքի մեջ, փոխանակ վաճառող լինելուց, մինչեւ որեւէ այլ բան բացվի:

Ահա մի քանիսը:

Ցույց տուր ինձ փողերը!

Կան շատ կարիերա, որոնք առաջարկում են վաճառքի կարիերա, որն առաջարկում է վաճառքի կարիերա: Չնայած ոչ բոլոր վաճառքի կարիերան առաջարկում են անսահմանափակ եկամտի պոտենցիալ, շատերը դա անում են: Վաճառքի մեջ ձեր եկամուտը հիմնված է ձեր կատարողականի վրա: Կլինեն քվոտաներ եւ գործունեության ակնկալիքներ, սակայն կան նաեւ պարգեւներ: Կատարողականի պարգեւները գալիս են հանձնաժողովների չեկերի, եռամսյակային եւ տարեկան բոնուսների, ուղեւորությունների, մրցանակների եւ այլ խթանների կրճատման տեսքով:

Նրանք, ովքեր վարձում են վաճառքի մասնագետները վարձում են նրանց եկամուտները մեծացնելու համար: Առանց վաճառքի, նրանց դռները շուտով փակ կլինեն: Իմանալով, որ գործատուները պատրաստ են անել այն, ինչն անհրաժեշտ է, որպեսզի վաճառքի թիմը շահագրգռված լինի վաճառքների բարելավման համար : Այդ մոտիվացիան սովորաբար գալիս է եկամտի տեսքով:

Մի խանգարեք ինձ

Արտաքին առեւտրի շատ դրվագներ գալիս են ճկուն ժամանակացույցի օգտին: Թեեւ ճկունության ծավալը գործի է դնում աշխատանքից, շատերը թույլ են տալիս վաճառքի մասնագետին սահմանել իրենց ամենօրյա գրաֆիկը, քանի դեռ նշված գործունեությունը եւ ուսուցման մակարդակները բավարարվում են:

Վաճառքի մասնագետի համար, ով չի խախտում այս ազատությունը եւ ով օգտագործում է աշխատանքային ժամերը բիզնեսի առաջացման նպատակներով, արդյունքում ստացված պարգեւները հսկայական են: Եվ երբ զուգորդվում է օրվա ընթացքում «մտավոր ընդմիջում» ստանալու կամ անհատական ​​արագ լուծում տալու ունակությամբ, վաճառքի կարիերան եւ համապատասխան ճկունությունը դառնում են բարձր addictive դիրքերը:

Եթե ​​դուք հաջողակ վաճառող անձին առաջարկեիք լիարժեք նստարանային աշխատանք, ապա հավանաբար, ձեր առաջարկը մերժվեց: Ինչու: Երբ դուք վայելում եք ձեր ամենօրյա գրաֆիկի ստեղծման ազատությունը, շատ դժվար է անել այնպիսի աշխատանք, որը ժամանակի եւ «տեղադրության» սպասումներ ունի, որոնք պահանջում են գրասենյակի կամ գրասեղանի աշխատակիցների մեծ մասը:

Աշխատանքային անվտանգություն

Արժեքը, որ դուք գործարարին եք դարձնում, այնքան ավելի քիչ հավանական է, որ դուք պետք է աշխատանքից ազատեք, փոխարինեք կամ լինի «ուժի կրճատում»: Այնուամենայնիվ, եթե տնտեսությունը դառնում է, եթե դուք աշխատում եք արդյունաբերության մեջ, «գլոբալ հարված» է ստանում, կամ եթե ընկերության սեփականատերերը որոշում են վաճառել բիզնեսը կամ պարզապես հեռանալ, ապա ձեր արժեքը զգալիորեն նվազում է:

Նույնը կարելի է ասել վաճառքի մասնագետների մասին: Տարբերությունն այն է, որ հաջող վաճառքի մարդիկ, սովորաբար, վերջինը պետք է կրճատվեն մահացու բիզնեսից: Ինչու: Կտրում վաճառք նշանակում է մուտքային եկամուտների կրճատում, որը բիզնեսի համար լավ ծրագիր չէ, որը ձգտում է կենսունակ լինել:

Մյուս ճանապարհը, որ վաճառքը ստեղծում է աշխատանքի անվտանգություն, այն է, որ հաջող վաճառքի կողմը հազվադեպ է աշխատանքից դուրս երկար ժամանակ: Յուրաքանչյուր բիզնես, որը վաճառում է ապրանքի կամ ծառայության կարիք ունի արդյունավետ վաճառքի մարդկանց, քշելու իրենց եկամուտները: Եթե ​​դուք լավ վաճառք եք ունենում, դուք մեծ շուկայական արժեք ունեք:

Մակերեւութային կարողությունը կարող է մտահոգություն ունենալ վաճառքի հետ կապված, քանի որ ավելի ու ավելի շատ բիզնեսներ այլեւս պարզապես փնտրում են այնպիսի մարդկանց, ովքեր կարող են վաճառել, բայց այն մարդկանց համար, ովքեր կարող են վաճառել կոնկրետ արդյունաբերության մեջ:

Առեւտրային ոլորտում մասնագիտանալիս կարող են նվազեցնել աշխատատեղերի անվտանգությունը, մասնագիտանալով նաեւ մեծացնում է վաճառքի մասնագետների եկամտի ներուժը:

Հաղթանակի սգալը

Մարդիկ սիրում են հաղթել եւ զգալ, թե իրենց աշխատանքը տարբերվում է: Եվ մինչ ամեն մի նպատակը ծառայում է նպատակին եւ կարեւոր է, շատ մարդիկ աշխատում են այն աշխատանքում, որոնք չեն զգացվում նրանց համար: Ոչ վաճառքի մեջ: Չկա ոչ մի նման բան, փակելու զգացողությունը, որը ոչ միայն ձեր դրամապանակում էական բոնուս է դնում, այլեւ ապահովում է աջակցության եւ անձնակազմի աշխատատեղերի ապահովումը: Իմանալով, որ ձեր ջանքերը ծեծել են ձեր մրցակցությունը եւ օգնել ձեր հաճախորդին լուծել բիզնեսի խնդիրը կարող է լինել ավելի հատուցող, քան վաստակած եկամուտը:

Չնայած հուզական պարգեւները կտրուկ տարբերվում են վաճառքի աշխատանքից վաճառքի աշխատանքից, եւ ոչ բոլոր վաճառքի դիրքերն են բոլորը վարձատրվում, ընդհանրապես ձեր հաղթանակների, եկամտի պարգեւների, վաճառքի հետ կապված ճկունության եւ այն փաստը, որ դուք, որպես վաճառքի մասնագետ, ստեղծում եք եւ ապահովել զբաղվածության համար ուրիշների համար, ընտրելով կարիերան վաճառքի մեջ, շատ գրավիչ տարբերակ, որը դուք պետք է հաշվի առնեք: