Մուտքի կառավարման մակարդակի կառավարում

Ստորեւ բերված է մուտքի կառավարման մակարդակի կառավարման դիրքորոշում: Թեեւ վերջին շրջանավարտը սահմանափակ աշխատունակություն ունի, նա հաջողությամբ ցույց է տվել, թե ինչպես է նա ավելացրել արժեքը յուրաքանչյուր ընկերությունում, որն աշխատել է: Լինելով ձեր հաջողության քանակությունը , աշխատավայրում ունեցած ձեր ներդրումների շոշափելի օրինակներով ցույց կտան ձեր պարտականությունների եւ ձեռքբերումների քաշը եւ արժեքը:

Ձեր սեփական մուտքի մակարդակի կառավարման ռեզյումե ստեղծելու համար կարեւոր է հստակորեն ցույց տալ, թե ինչպես ձեր կրթության եւ աշխատանքային փորձի մեջ ձեռք բերած հմտություններն ու գիտելիքները ձեզ դարձնում են լավ համընկնում գործատուի կողմից իրենց աշխատանքում տեղադրելու պահանջներին: Նախքան ռեզյումե գրելը, լավ գաղափար է, որ ստեղծեք գործատուի պահանջների համեմատական ​​ցուցակ եւ ձեր աշխատանքի կամ դպրոցի ձեռքբերումներ, որոնք համապատասխանում են այս որակավորումներին: Սա հնարավորություն կտա արդյունավետորեն կենտրոնացնել ձեր ռեզյումեն `ուղղակիորեն եւ համոզիչ կերպով արձագանքելով աշխատանքի բացմանը:

Կառավարման աշխատանքների հայտարարության վերանայումից դուք նաեւ նկատում եք, որ կան որոշակի « հիմնաբառեր », որոնք աշխատում են վարձակալության կառավարիչը, ով գրել է գովազդի օգտագործումը `այս հիմնաբառերը արտացոլում են այն հիմնական կարողությունները, որոնք ընկերությունը փնտրում է իր նոր ղեկավարում:

Մուտքային մակարդակի կառավարման բանալի բառերի որոշ օրինակներ են ` « ղեկավարություն »,« գործառնությունների կառավարում »,« պլանավորում »,« գույքագրման վերահսկում »,« հաճախորդների սպասարկում »,« վաճառքի պլանավորում »,« կործանում կրճատում »,« բիզնեսի զարգացում », «Զեկույց», «բիզնեսի վերլուծություն», «հաճախորդների հարաբերություններ», «մարդկային ռեսուրսների կառավարում», «բյուջետավորում», «նպատակային ընդլայնում», «հաշվետվություն», «շահույթ եւ կորուստ», «ռիսկերի կառավարում» եւ այլն: «Ռեսուրսների կառավարում»:

Փորձեք վերոհիշյալ տեքստի հնարավորինս շոշափել այս բառերը: Սա կապահովի, որ ձեր ռեզյումեն ստանա բարձր տեղաբաշխում ավտոմատացված վերլուծության համակարգերի կողմից, որոնք շատ գործատուներ օգտագործում են դիմորդի նախնական ցուցադրման ընթացքում:

Մուտքի կառավարման մակարդակի կառավարում
Այս ռեզյումեի օրինակն ընդգրկում է կրթության, համապատասխան դասընթացների, աշխատանքային փորձի, տեխնիկական հմտությունների եւ այլ գործողությունների բաժիններ:

Պոլետ Ջոնսը
6 Barclay Street Arlington, MA 12333
555.555.5555 (տուն)
566.486.2222 (բջիջ)
phjones@mapp.com

ԿՐԹՈՒԹՅՈՒՆ

BA, Բիզնեսի կառավարում, հունվարի 20XX
Սուրբ Հովհաննեսի համալսարան, Սմիթթոնթ, Կալիֆորնիա
3.75 GPA
Ավարտել է Magna cum Laude, Dean- ի ցանկը (ամեն կիսամյակ), Ֆի Էտա Սիգմայի ազգային պատվո կազմակերպությունը

ՄԻՋՈՑԱՌՈՒՄՆԵՐ

Կառավարման ռազմավարություն եւ քաղաքականություն, կառավարման տեղեկատվական համակարգեր, կառավարման եւ արտաքին շրջակա միջավայր, բիզնեսի կիրառման հետ հաշվարկ, կազմակերպչական որոշումների կայացում, համակարգերի վերլուծություն

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՓՈՐՁ

Տիեզերական խանութ
Մենեջեր
Ամսվա 20XX- ը

Համալսարանային կրթության հետ միասին, աշխատում է լիարժեք ժամանակահատվածով, որպես կառավարիչ, որը հանձնարարել է բարձրակարգ մանրածախ խանութի օրվա հերթափոխի գործողություններին: Վաճառքի անձնակազմի եւ պահեստների աշխատակազմի ժամանակացույցը եւ վերահսկումը. հասցեագրված եւ լուծված հաճախորդների սպասարկման հետ կապված խնդիրներ: Իրականացնել պարբերական պաշարներ մատակարարման մակարդակի օպտիմալացման եւ հաճախորդների համար արտադրանքի պատրաստի մատչելիության ապահովման համար: Ապահովել ֆորմալ եւ մեկ-մեկ դասընթացներ նոր վաճառքի գործընկերների հետ: Աջակցել աշխատակիցներին `հաճախորդների սպասարկումից` տեխնիկական հարցերով, օնլայն նկարահանման համակարգով:

• Կառավարեք եւ կպատրաստեք անձնակազմի վերապատրաստում 50-ից ավելի աշխատակիցների համար
• Համագործակցված անձնակազմի զարգացման ծրագիր, որն առաջարկում է վերապատրաստման հնարավորություններ, խթանելու աճը եւ բարձրացնել պատասխանատվությունը:

• Հանգստյան օրերին կողմնորոշման դասընթացների անցկացումը հանգեցրեց 20-30 նոր աշխատողների:
• Հաճախորդների կողմից որպես հստակ եւ արդյունավետ կոմունիկատոր հայտնաբերված բազմաթիվ առցանց ակնարկներ:

Դագի պիցցա
Մենեջեր
20XX ամսվա 20XX ամսվա համար

Արագորեն առաջադրվել է որպես գանձապահ `ղեկավարության պատասխանատվության վրա հիմնված առաջնորդության, անձնակազմի նախաձեռնությունների եւ հմտությունների հավաքական հմտությունների վրա: Մանրակրկիտ կառավարել բոլոր վաճառքները, արտադրանքը եւ վարչական գործողությունները, ներառել անձնակազմի պլանավորման, գույքագրման վերահսկողության, հաշվետվությունների եւ հաճախորդների սպասարկման նախաձեռնությունները:

• Իրականացվել է աշխատակիցների համար նոր առցանց պլանավորման համակարգ, ինչը հանգեցնում է աշխատողների կորուստների 25% -ից պակաս լինելուն:
• Ստեղծեց եւ աշխատեց ամսական թիմի զարգացման դասընթացները, որոնք առաջարկեցին վերապատրաստում աշխատակիցների պատասխանատվության ընդլայնման համար, ինչը նպաստեց աշխատողների պահպանության 15% -ին:

Դագի պիցցա
Կարիճ
20XX ամսվա 20XX ամսվա համար

Տեղադրվել է խորհուրդը `բարձրորակ տեղական պիցցերիաների հաճախորդներին որակյալ ծառայություն մատուցելու համար: Ողջունում էին պատվիրատուներին, խոհանոցին հանձնված պատվերները եւ բոլոր կանխիկ եւ վարկային գործարքները 100% ճշտությամբ: Ապահովել առջեւի նստատեղի մաքրությունը:

• Հաճախորդների սպասարկման համար պատասխանատու, ներառյալ պատվիրատուի եւ դրամարկղի գործառնությունները:
• Հաճախորդի հետադարձ կապի քարտեր եւ նոր հաճախորդների հետադարձ կապի օնլայն ձեւեր, որոնք հանգեցրել են հաճախորդի հետադարձ կապի 30% աճին :

ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Microsoft Word, Excel, Power Point, Access, Minitab, C, C ++

ԱՅԼ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆԸ

• Երիտասարդների զարգացման ասոցիացիայի անդամ
• Peer դասախոս Մակրո տնտեսագիտության եւ միկրո տնտեսագիտության մեջ
• Կառավարման ուսուցման ասոցիացիայի անդամ

Ավելի շատ խորհուրդներ Entry Level թեկնածուների համար Վերեւ 10 Ռեզյումեի Գրելու Tips | Վերսկսել նմուշը ավագ դպրոցի ավագ դպրոցի համար Հարցազրույց խորհուրդներ քոլեջի ուսանողների համար