Դաջվածքներ / Բրենդեր
Չարտոնված (բովանդակություն): Tattoos / Brands ցանկացած վայրում, որոնք անբարոյական են, պաշտպանում են սեռական, ռասայական, էթնիկական կամ կրոնական խտրականությունը, արգելվում են միասնական եւ դուրս: Դաջվածքներ / բրենդներ, որոնք վնասակար են լավ կարգին եւ կարգապահությանը կամ այն բնույթին, որը հակված է արժանապատվությունը նվաստացնելու Օդային ուժերին, արգելվում է միասնական եւ դուրս:
Անօրինական դաջվածքներ ձեռք բերող ցանկացած անդամ պետք է պահանջի նրանց հեռացնել իրենց հաշվին:
Օգտագործելով միօրինակ իրեր, չթույլատրված դաջվածքները լուսաբանելու համար, տարբերակ չէ: Անդամները, անհապաղ չթույլատրված դաջվածքները ժամանակին հեռացնելուց, ենթակա են պարտադիր բաժանման կամ պատժի, համաձայն ռազմական արդարադատության միասնական օրենսգրքի (UCMJ) :
Անպատշաճ (ռազմական պատկեր): Ծայրահեղ դաջվածքները / բրենդերը չեն ենթարկվում կամ տեսանելի (համազգեստով տեսանելի է), իսկ համազգեստը: Ծայրահեղությունը սահմանվում է որպես դաջվածքներ / ապրանքանիշեր, որոնք գերազանցում են մարմնի բացված հատվածի ¼-ը եւ բարձր ջերմաստիճանի վերեւում եւ ակնհայտորեն տեսանելի են բաց գույնի համազգեստով:
Անդամներին թույլ չեն տրվի ցուցադրել գերբեռնված դաջվածքներ, որոնք կարող են խաթարել պատշաճ մասնագիտական պատկերից, համազգեստով: Հրամանատարները կօգտագործեն վերոնշյալ ուղենիշները համազգեստի անդամների կողմից ցուցադրված դաջվածքի համապատասխան մարտական պատկերն ու ընդունելիությունը որոշելու համար: Air Force- ի անդամները, որոնք գոյություն ունեն դաջվածքի հետ, չեն ընդունում ընդունելի ռազմական պատկեր:
- պահպանում է դաջվածքների ամբողջական լուսաբանումը `օգտագործելով ընթացիկ համազգեստի տարրերը (օրինակ, երկար վերնաշապիկ վերնաշապիկ / վերնաշապիկ, շապիկ / շեկ, սեւ ծաղկեպսակներ եւ այլն) կամ
- կամավորը հեռացնել դաջվածքները (ներ):
Անդամները, ովքեր ստանում են դաջվածքներ / բրենդներ, որոնք չեն համապատասխանում ստանդարտներին, այս քաղաքականության (1998 թ.) Ուժի մեջ մտնելուց հետո պահանջվում են դաջվածքներ / ապրանքանիշերի հեռացում նախաձեռնել սեփական հրամանատարի կողմից իրենց հաշվին (չի կարող օգտագործել օդուժի բժշկական կենտրոնները հեռացնելու համար):
Այդ պահանջներին չհամապատասխանող անդամները ենթակա են կարգապահական գործողություն `օդային ուժերի չափանիշներին չհամապատասխանելու համար եւ կարող են անպատիժ մնալ:
Մարմնի պիրսինգ
Համատեղում `
Անդամներին արգելվում է կցել, տեղադրել կամ ցուցադրել օբյեկտներ, հոդվածներ, ոսկերչական իրեր կամ զարդարանք ականջի, քթի, լեզվի կամ մարմնի որեւէ հատվածի միջոցով (ներառյալ համազգեստով տեսանելի): Բացառություն. Կանայք իրավասու են կրել մի փոքր սուլֆիկ, կոնսերվատիվ, ադամանդ, ոսկի, սպիտակ մարգարիտ կամ արծաթյա պիրսինգ, կամ ականջակալի կրկնօրինակը եւ յուրաքանչյուր ականջի մեջ կրած ականջօղերը պետք է համապատասխանեն: Ականջօղերը պետք է տեղավորվեն առանց ամբարտակների ստորին հատվածի: (EXCEPTION: Միացնել կապոցը կրկնակի ականջոցի վրա):
Քաղաքացիական հագցնել:
- Պաշտոնական պարտականություն. Անդամներին արգելվում է կախել, կցել կամ ցուցադրել օբյեկտների, հոդվածների, ոսկերչական իրերի կամ զարդարանք ականջի, քթի, լեզվի կամ մարմնի որեւէ մասի (հագուստով տեսանելի): Բացառություն. Կանայք իրավասու են կրել մի փոքր սուլֆիկ, կոնսերվատիվ, ադամանդ, ոսկի, սպիտակ մարգարիտ կամ արծաթյա պիրսինգ, կամ ականջակալի կրկնօրինակը եւ յուրաքանչյուր ականջի մեջ կրած ականջօղերը պետք է համապատասխանեն: Ականջօղերը պետք է տեղավորվեն առանց ամբարտակների ստորին հատվածի: (EXCEPTION: Միգրացիայի խումբ clip clipes վրա)
- Պաշտոնական պարտադիր զինվորական տեղակայման վրա կատարված պարտականությունները. Անդամներին արգելվում է զենքի, քթի, լեզվի կամ մարմնի որեւէ մասի (ներառում է հագուստով տեսանելի) տեսքով, իրերի, հոդվածների, ոսկերչական իրերի կամ զարդարանքների կցել կամ տեղադրել: Բացառությամբ `կանանց կողմից ականջօղերի պիրսինգը թույլատրվում է, բայց չպետք է լինի ծայրահեղ կամ ավելորդ: Կանանց կողմից զինվորական տեղադրման մեջ գտնվող կրպակների տեսակն ու ոճը պետք է պահպանողական լինեն եւ պահպանվեն խելամիտ սահմաններում:
Կան դեպքեր, երբ հրամանատարը կարող է սահմանափակել ոչ տեսանելի մարմնի զարդերի հագուստը: Այդ իրավիճակները ներառում են ցանկացած մարմնի զարդարանք, որը խոչընդոտում է անդամի պարտականությունների կատարմանը: Այդ որոշումը կայացնելու համար գնահատվող գործոնները ներառում են, սակայն չեն սահմանափակվում `զիջում են զենքի, ռազմական տեխնիկայի կամ մեքենաների անվտանգ եւ արդյունավետ աշխատանքը, սպառողին կամ ուրիշներին սպառնում է առողջության կամ անվտանգության վտանգ. կամ խոչընդոտում է հատուկ կամ պաշտպանիչ հագուստի կամ սարքավորումների պատշաճ հագեցման (օրինակ `սաղավարտներ, բաճկոններ, թռիչքային կոստյումներ , քողարկված համազգեստներ, գազի դիմակներ, խոնավ կոստյումներ եւ վթարային փրկարարական սարքավորումներ):
Տեղադրման կամ բարձրագույն հրամանատարները կարող են դաջվածքներ եւ մարմնի զարդեր համար ավելի սահմանափակ չափանիշներ սահմանել այն վայրերում, որտեղ օդային ուժերի լայն չափանիշները չեն կարող համապատասխան լինել մշակութային զգայունության (օրինակ `արտասահմանյան) կամ առաքելության պահանջներին (օրինակ, հիմնական ուսուցման միջավայրեր):
Նշում. Հունվարի 03-ին Օդային ուժը հայտարարեց նաեւ քաղաքականություն, որը արգելում է մարմնի վնասումը, ինչպես, օրինակ, պառակտման լեզուները:
Հաճախակի հարցվող հարցեր
Ահա ամենատարածված հարցերից եւ փորձագետներից ստացված պատասխաններից մի քանիսը, մարմնի պիրսինգի եւ դաջվածքների վերաբերյալ 36-2903 թթ.
Հարց. Ինչու պետք է դաջվածք եւ մարմնի պիրսինգ քաղաքականություն:
Պատասխան. Քաղաքականությունը ստեղծվել է հրամանատարների եւ առաջին սերժանտների պահանջների հիման վրա, որոնք պահանջում էին ավելի հստակ չափանիշներ եւ ուղենիշներ դեմքի արվեստի եւ մարմնի պիրսինգի ֆադերի աճող ժողովրդականության դեմ:
Հարց. Ով է ստեղծել այս քաղաքականությունը:
Պատասխան. Քաղաքականությունը զարգացել է ավելի քան 19 ամիս եւ ընդգրկել էր առաջին սերժանտների , հրամանատարների, հասարակական գործողությունների մարդկանց եւ բժշկական եւ իրավաբանական գրասենյակների ներկայացուցիչներ, հավաքագրման ծառայություն , օդային ազգային գվարդիա եւ օդային ուժերի պահուստային հրամանատարություն : Բոլոր Air Force- ի գլխավոր հրամանները վերանայեցին քաղաքական առաջարկներ, եւ քաղաքականության վերջնական տարբերակը ժամանել է միայն ավիաընկերության ավագ ղեկավարների մանրակրկիտ քննարկումից հետո:
Հարց. Ով է վերջին խոսքը ականջօղերի, մարմնի պիրսինգի կամ բրենդավորման պատշաճության մասին:
Պատասխան. Հրամանատարները եւ առաջին սերժանտները իշխանության առաջին գիծն են `այդ որոշման կայացման համար: Մարմնի պիրսինգը (ականջօղերից բացի) բավականին պարզ է. Մի ցուցադրեք այն համազգեստով, իսկ ցանկացած ժամանակ, երբ քաղաքացիական հագուստով կամ զինվորական տեղադրմամբ պաշտոնեական պարտականություններ կատարեք: Դաջվածքները մի քիչ ավելի սուբյեկտիվ են, բայց այս քաղաքականությունը հրամանատարների ուղեցույցներ է տալիս, զանգեր կատարելու համար:
Հարց. Արդյոք մարմնի պիրսինգ քաղաքականությունը կիրառվում է ռազմական տեղակայման բոլոր ոլորտներում `ներառյալ հանգստի օբյեկտները (լողավազաններ, գնդային դաշտեր եւ այլն) եւ բնակավայրեր (հանրակացարաններ, ռազմական ընտանիքի բնակարաններ ):
Պատասխան. Այո: Բայց նաեւ կարեւոր է նշել, որ քաղաքականությունը միայն հասցեագրված է տեղադրման պահին, անձնական արտացոլման խնդիրներին: Թեեւ Օդային զորքերը խրախուսում են օդանավակայաններին միշտ պահելու համար համապատասխան զինվորական կերպարը, պիրսինգային պրակտիկան անջատված հիմքի վրա, ինչպիսիք են տղամարդկանց կրկնօրինակը, նախատեսված չէ այդ քաղաքականության մեջ:
Հարց. Ինչ է տեղի ունենում այն մարդկանց նկատմամբ, ովքեր դաջվածքներ ունեին այս նոր քաղաքականության առաջ, եւ ով կարող է այժմ խախտել քաղաքականությունը:
Պատասխան. Սպասվում է, որ շատ դաջվածքներ ընկնում են ընդունելի ուղեցույցներից: Դաժան դաջվածքները կքննարկվեն օդանավերի եւ նրանց հրամանատարների միջեւ յուրաքանչյուր դեպքում: Եթե դաջվածքը «չարտոնված է», ռասիստական, սեքսիստական կամ այլ կերպ խտրական բնույթ է կրում `դաջվածքը պետք է հեռացվի անդամի հաշվին: Եթե հրամանատարը կարգավորում է, որ դաջվածքը ընկնում է «անպատշաճ» մյուս կատեգորիայի մեջ, կան այլ տարբերակներ, որոնք ներառում են համազգեստի օգտագործումը պատկերի (մասերի) մասի կամ ամբողջ լուսաբանման համար:
Հարց: Արդյոք ժամանակավոր ժամանակահատված կա, որպեսզի դաժանաբար հեռացվի, նախքան անպատկառ բաժանվելը:
Պատասխան. Հեռացնելու համար սահմանված ժամկետ չկա: Հրամանատարը որոշում է հրատապության զգացում, կախված դաջվածքի բնույթից: Օրինակ, եթե օդանավակայաններն անպատշաճ դաջվածքներ ունենան, նրանք կցանկանային կամավորապես հեռացնել, հրամանատարը կարող է օգնել նրանց `բուժման համար բուժօգնություն ստանալու հարցում: Հեռացման ժամանակացույցը, այս դեպքում, կախված կլինի հիմնականում բժշկական սարքավորումների առկայությունից եւ դաջվածքի հեռացման համար հագեցված հագեցվածության շնորհիվ:
Հարց. Արդյոք կարգավորումը հետաձգվում է, թե արդյոք կա ազատություն, բացառելու կարգադրությունից առաջ բացառելու դաջվածքներ ստացողներին:
Պատասխան. Քաղաքականության մեջ այսպես կոչված «պապիկային» դրույթներ չկան: Դա գործնական տեսանկյունից գործնական չէր լինի, այսինքն `Օդային ուժը չկարողացավ իրատեսորեն պահպանել տարբեր տեսքի ստանդարտներ: Օրինակ, ինչպես կարող էր չափավոր դաջվածքներով վերահսկողը ենթարկվել ստորադասին, որ նրանք չեն կարող զբաղվել նման պրակտիկայում: Չնայած «չթույլատրված» դաջվածքները նկարագրող ձեւական քաղաքականությունը նոր է, ցանկացած վարք, որը ձգտում է վարկաբեկել օդային ուժը, երբեք չի հանդուրժվել: Անդամները, ովքեր իրենց մաշկի վրա բորբոքային պատկերներ ձեռք բերելով վատ դատողություն են կատարում, չպետք է զարմացնեն մարմնի արվեստի քաղաքականության այս ոչ-քննարկելի դրույթը:
Հարց. Եթե ազատություն չլինի, ով է պատասխանատվություն կրում հեռացման ծախսերի համար:
Պատասխան. Նորից դա կախված է կոնկրետ հանգամանքներից եւ հրամանատարի վճիռից: Եթե դաջվածքը չթույլատրված է, բովանդակության հիման վրա, անդամը հավանաբար կբախվի միայն հեռացման օրինագծին: Եթե դաջվածքն ավելի շատ հարց է, ապա հեռացումը վերջին միջոցն է եւ, ըստ էության, անդամի կողմից կամավոր գործողություն է: Այդ դեպքերում հրամանատարները կաշխատեն տեղական բժշկական բժիշկների հետ `որոշելու համար, թե ինչպես պետք է օժանդակեն անդամներին անվճար փոխհատուցումը:
Հարց. Որոնք են կանանց եւ տղամարդկանց համար պիրսինգ քաղաքականության տարբերությունները:
Պատասխան. Միակ տարբերությունն այն է, որ ականջօղեր կրելն է: Տղամարդիկ չեն կարող կրել ականջօղեր պարտքերի համար, թե արդյոք համազգեստից դուրս են, եւ ոչ էլ կարող են դրանք կրել պարտքերի վրա: Քաղաքացիական հագուստով պաշտոնական պարտականությունները կատարող կանայք սահմանափակվում են նույն կրելու չափանիշներով, այն դեպքում, երբ համազգեստը, այսինքն `մեկ փոքր սֆերալ, պահպանողական, ադամանդ, ոսկի, սպիտակ մարգարիտ կամ արծաթյա պիրսինգ, կամ ականջակալի ականջակալ: Ականջօղերը պետք է համապատասխանի եւ պետք է տեղադրվեն սերտորեն, առանց ականջի ներքեւի տարածման:
Հարց. Արդյոք սոցիալական ֆունկցիաները համարվում են կանանց ականջների կրելու հետ կապված պաշտոնական պարտականություններ:
Պատասխան. Սոցիալական գործառույթները, ինչպիսիք են փախստականները, սուրբ կուսակցությունները կամ խառնիչները, չեն համարվում պաշտոնական պարտականություն: Պաշտոնական կարգավիճակի կարգավիճակը ներառում է այնպիսի աշխատատեղեր, որոնք պահանջում են քաղաքացիական հագուստի հագուստ, սպորտային միջոցառումների մասնակցություն, քաղաքացիական հագուստով ճանապարհորդում ժամանակավոր պատվերի պատվերով կամ քաղաքացիական գործառույթներում Air Force- ի ներկայացմամբ:
Հարց. Ինչ է համարվում ծայրահեղ կամ ավելորդ ականջօղեր հագուստով քաղաքացիական հագուստով կանանց հագուստի հիմքի վրա:
Պատասխան. Հրամանատարները եւ առաջին սերժանտները վերջնական որոշում կկատարեն այն բանի վերաբերյալ, թե ինչ ծայրահեղ կամ չափազանցված է, սակայն նկատի ունենալով, որ ուշադրություն է դարձնում Օդային ուժերի բոլոր անդամների միջեւ դրական կերպարի խրախուսմանը:
AFI 36-2903- ի եւ Օդային ուժերի լրատվական ծառայության կողմից ստացված տեղեկատվության վերեւում