Ինչպես օգտագործել, երբ դուք սովորել եք ծանոթանալ վարձու վարձավճար ստանալու համար
Այսպիսով, աշխատանք փնտրելը շատ նման է ժամադրությանը, ինչ որ դուք պետք է անեք, որպեսզի հասնեք երազանքի աշխատանքին կամ հարաբերություններին ձեր նպատակին հասնելու համար, եւ պարտադիր չէ, որ ինչ-որ բան ես ուզում անել զվարճանալու համար:
Դա լավն է: Իրականում, հաշվի առնելով այն բազմաթիվ ուղիները, որոնցով այս ոչ այնքան զվարճալի գործընթացները նման են միմյանց, դուք կարող եք պարզել, թե որքան փորձ է առավելագույնի հասցնել փորձը հասնել երազանքի աշխատանքին, որը շատ ավելի շուտ է:
1. մերժում, մերժում, մերժում
Ինչու են մարդիկ դժգոհում աշխատանքի որսից : Քանի որ գործընթացի այդքան մեծ մասը ներառում է բառերի լսում, «շնորհակալություն, բայց ոչ շնորհակալություն» ... կամ ավելի վատը, նստած առասպելական հեռախոսով եւ ոչ մի հետադարձ կապ չունենալով: Շատ հեշտ է ցնցել ձեր զգացողությունը, ինչպիսին է wallflower- ը, որը չի ստացել պոմպին չհամապատասխանելիս, երբ որոշ ժամանակ փնտրում եք աշխատանքի եւ կարճ ժամանակում:
2. Դուք չեք կարող շտապել սիրել
Որքան ժամանակ է պահանջվում աշխատանք ստանալու համար: Պատասխանը, իհարկե, տատանվում է, չնայած մեկ բանաձեւի համաձայն, յուրաքանչյուր 10,000 դոլարի աշխատավարձի համար ակնկալում է մեկ ամիս աշխատանք փնտրել: Անկախ, նույնիսկ այն ժամանակ, երբ տնտեսությունը կարմիր տաք է, հավանաբար չեք գտնի ձեր երազանքների գործն անմիջապես:
Ինչպես ժամադրությունը, պատրաստվեք համբուրվելու շատ գորտեր նախքան հանդիպեք ձեր իշխանին կամ արքայադուստրին:
3. Բոլոր տեսակի հարաբերությունները ավելի մեծ են, քան մեկ անձ
Դուք կարող եք լինել լողազգեստ մոդելը MBA- ի հետ եւ Pilates- ի դասավանդման կողմնակի դասընթացներ, ի վերջո, ավելի քիչ է այն մասին, թե որքան հիանալի եք դուք որպես թեկնածու կամ գործընկեր, եւ ավելի շատ հարաբերությունների մասին:
Մտածեք այս ձեւով. Եթե դու բուսակեր ես, աշխարհի ամենագեղեցիկ ու զվարթ մարդը չի կարող լավ տեղավորել , եթե նա նաեւ պրոֆեսիոնալ մորթեղ է: եթե դուք ներդիր եք, ձեր նվիրումը եւ հմտությունները ձեզ չեն ուրախացնի Chatty Cathys- ով լի բաց գրասենյակում:
4. Այն ամենը, ինչ գիտեք
Նույնիսկ Tinder- ի եւ Match.com- ի այս դարաշրջանում, հնարավորություններ կան, դուք գիտեք շատ զույգերի, ովքեր հանդիպել են փոխադարձ ընկերների հետ: Պատճառները շատ պարզ են `ավելի հեշտ է զգալ հարմարավետ եւ անվտանգ` օտարով, ով վստահում է ձեզ վստահված անձանց կողմից:
Համանման պատճառներով, աշխատանք փնտրողների առնվազն 60 տոկոսը աշխատանք է գտնում ցանցի միջոցով: Ով ավելի լավ է պատմել ձեզ, թե ինչ է իրականում նման ընկերությունում աշխատելը, քան այն, ինչ որ մեկը արդեն վազում է խրամատներում: Եվ ով ավելի լավ է խորհուրդ տալ ձեզ, քան մեկի, ով աշխատել է ձեզ հետ, կամ մասնակցել է նույն դպրոցին կամ վաստակել նույն հավաստագրերը կամ սովորել նույն հմտությունները:
Վերջապես, ռեցեսիան կարող է ավարտվել, սակայն ընկերությունները դեռեւս դանդաղ են շարժվում, երբ խոսքը վերաբերում է դիրքերի լրացմանը եւ նոր աշխատատեղերի ստորագրմանը: Ինչ-որ բան կարող եք անել, որպեսզի հաղթահարեք վարձակալության ղեկավարի մտավախությունները, եւ օգտակար բան չկա, քան որեւէ մեկին խորհուրդ, որն արդեն իսկ վստահում է:
5. Ճկունությունը ավելի կարեւոր է, քան գրեթե ցանկացած այլ որակ
Մտածեք ձեր ամենաերջանիկ, ամենահաջողակ մարդկանց մասին, որոնք գիտեք: Ինչ են նրանք ընդհանուրում: Աշխատանքի մեջ եւ անձնական կյանքում, նրանք ցատկում են:
Երբ խոսքը վերաբերում է ձեր կարիերայի ժամադրության կամ կառուցմանը, ամենակարեւորը, որ կարող ես լինել, կայուն է: Լինելով կարողանալ վեր կենալ, երբ կյանքը քանդում է քեզ, կկարողանար ձեզ բաց թողնել հնարավորություններից: Ընդ որում, ճկուն մարդիկ արտահանում են վստահություն, ուժ եւ երջանկություն `գրավիչ հատկություններ, վարձելու ղեկավարներին եւ բոլորին:
Ի վերջո, կարողանալ վերագտնել, վերլուծել հնարավոր փոփոխությունները եւ շարժվել, ավելի լավ է դարձնում, որ լինեք ձեր կողմից, ինչպես լավ ընկերը կամ աջակցող գործընկերը կամ գործընկերը: Սիրով կամ ձեր կարիերայում, ոչինչ ավելի կարեւոր է, քան դա: