Երկու հավաքագրողները եւ գործատուները օգտագործում են LinkedIn- ին, աշխատանքի աղբյուր թեկնածուներին: Իսկ աշխատանք փնտրողների համար դա կարող է օգտակար գործիք լինել աշխատանքի որսորդության, կարիերայի ցանցի եւ մասնագիտական զարգացման համար:
Բայց դա ճիշտ է, եթե ճիշտ եք օգտվում LinkedIn- ի գործիքներից, օգուտները հավաքելու համար:
Կարդացեք `պարզելու համար, թե ինչպես կարող եք վատնել ձեր ժամանակը եւ գումարը` LinkedIn- ի վրա, ինչպես նաեւ կայքի աշխատանք փնտրելու համար ամենաարդյունավետ միջոցները:
Ձեզ անհրաժեշտ է LinkedIn պրոֆիլը:
Այո: Նույնիսկ եթե դուք ընտրում եք շատ ժամանակ ծախսել LinkedIn- ում կամ ընդհանրապես որեւէ ժամանակ, դա իմաստ է առնվազն 30 րոպե տեւել եւ ստեղծել ձեր ամբողջական LinkedIn պրոֆիլը : Այնուհետեւ, ձեր օրացույցում նշանակեք վեց ամիս կամ մեկ անգամ ստուգել եւ թարմացնել ցանկացած մեծ նոր ձեռքբերումներ: (Ինչպես նաեւ ձեր պրոֆիլի հետ պլանավորված ստուգումները, այն ժամանակ, երբ դուք փոխեք աշխատանքը):
Ինչու պետք է LinkedIn հաշիվը:
Բացի ձեր ժամանակից, այն անվճար է (չնայած կա վճարովի տարբերակ): Եվ շատ հավաքագրողների կամ վարձակալության ղեկավարների համար ռեզյումեն կամ աշխատանքի դիմում ստանալուց հետո նրանց առաջին քայլն է փնտրել LinkedIn- ի թեկնածուին:
Հաճախորդները եւ վարձակալության ղեկավարները նաեւ օգտագործում են LinkedIn- ին, թեկնածուներ փնտրելու համար, այնպես որ, եթե դուք չունեք կայքի ներկայություն, դուք չեք հայտնվի որոնումների ընթացքում:
Ի վերջո, LinkedIn- ը հեշտ է, ժամանակակից եղանակ է պահպանել կապի շերտերի պահպանումը, որոնք կարող են օգտակար լինել ձեր կարիերայում: Այն մարդը, որը դուք հանդիպել եք հինգ տարի առաջ, համաժողովում կարող է քաշել ձեր երազանքի ընկերությանը:
Կամ, որ ձեր առաջին գործից ձեր գործընկերը կարող է իմանալ աշխատանքի ընդունման մենեջեր, որը ցանկանում է կապվել:
LinkedIn- ի հաշիվը նաեւ նշանակում է, որ դուք կարող եք օգտագործել կայքը հետազոտական ընկերություններին, հարցազրույցներ իրականացնողներին, հավաքագրողներին եւ վարձու աշխատողներին: Սա օգտակար է նախքան հայտ ներկայացնելը եւ հարցազրույց անցկացնելիս:
Մի խոսքով, պրոֆիլ ունենալը լավ գաղափար է ցանկացած աշխատանք փնտրողի համար: Օգտագործեք LinkedIn- ը `ներկայիս եւ նախկին գործընկերների հետ կապելու համար եւ ավելացրեք այն մարդկանց, ովքեր հանդիպում են ցանցային միջոցառումներում, կոնֆերանսներում եւ այլն: Ավելի շատ կայքեր ներգրավելու համար միացեք LinkedIn խմբերը:
Ինչու LinkedIn- ը կարող է վատնել ձեր ժամանակը
LinkedIn- ի պրոֆիլը ստեղծելիս խորհուրդ է տրվում բարձրացնել, որոշակի ձեւեր կան, որ կայքը կարող է վատնել ձեր ժամանակը: Ահա մի քանի բան, որ ուշադրություն դարձնեք.
Դա կարող է լինել թանկ եւ պարտադիր չի մատուցել: LinkedIn- ի առանձնահատկություններից մեկն «Աշխատանք փնտրող պրեմիում» է: Դուք կարող եք ամսվա անվճար ստանալ, ապա ամսական վճար: (Սա կարող է ավելացվել): Աշխատանք փնտրող Պրեմիումի հետ դուք կարող եք տեսնել, թե ով է դիտել ձեր պրոֆիլը, ինչպես եք համեմատել այլ դիմորդների հետ, ստանալ տեսանյութերի դասընթացներ եւ աշխատավարձի գաղափարներ եւ ուղիղ ուղերձներ:
Այս հատկանիշներից մի քանիսը շատ թույն են, բայց իրականում կօգնեն ձեզ հողի վրա աշխատել:
Ուղղորդողներին ուղղորդելու կարողությունը գործնական է եւ իրոք կարող է ազդեցություն ունենալ: Տեսնելով, թե ինչպես եք համեմատում այլ դիմորդների հետ եւ ովքեր դիտել եք ձեր պրոֆիլը կարող են ժամանակ առնել, բայց պարտադիր չէ, որ ձեզ մոտ ավելի մոտ լինի աշխատանքին:
Պրեմիում նաեւ թույլ է տալիս ձեր դիմումը տեղափոխել ցանկի վերեւ `որպես« հասանելի հայտատու »: Այնուամենայնիվ, հավաքագրողը տեսնում է ձեր անվան կողքին `նշելով, որ վճարված է այդ պաշտոնում: Ինչ է նա մտածում հիմա:
Հիշեք, որ LinkedIn- ը վարձավճարներ է ստանում վարձավճարների համար: Դա նշանակում է, որ նրանք ստանում են եկամուտ երկու գործատուների եւ դիմորդների կողմից: LinkedIn- ի համար այն կարող է ավելի բարձր առաջնահերթություն ունենալ մարդկանց փնտրելու համար (այսինքն, նրանք կարող են շարունակել հավաքել վճարներ), քան ձեր տաղանդներն ու որակավորումը աշխատատեղերի հետ համեմատելու համար:
Կարող եք ավելի արդյունավետ օգտագործել ձեր ժամանակը: Ինչպես ցանկացած սոցիալական մեդիա հարթակ `Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram եւ այլն:
- LinkedIn- ն ցանկանում է հաճախակիորեն համագործակցել օգտվողների հետ: Սակայն, օգտագործելով LinkedIn- ը պարտադիր չէ ձեր ժամանակի առավել արդյունավետ օգտագործումը, եթե ձեր նպատակը աշխատանք ստանալն է: Ճիշտ այնպես, ինչպես հարյուրավոր հայտեր դնելը, աշխատատեղերի համար, որոնք լավ չեն համապատասխանում ձեր փորձին, այնքան արդյունավետ չէ, այնպես էլ ժամեր է ծախսում վարձակալության ղեկավարի պրոֆիլին խորությամբ շրջելու համար:
Որոշակի պահին դուք պետք է հարցնեք ինքներդ ձեզ. Ինչ ես հասել LinkedIn- ի դիտարկման արդյունքում: Կարեւոր է արդյոք, որ մի երկրում, ինչ-որ մեկի երկրում, երկիրը դիտում է իմ պրոֆիլը: Արդյոք այս անգամ անցկացրեց անսահմանափակ իմ պրոֆիլի տատանումները եւ փնտրում եմ հավաքագրողների `հարցազրույցի կամ աշխատանքի առաջարկի մասին:
Ինչպես կատարել LinkedIn աշխատանքը ձեզ համար
Սկսեք հիմունքներից: LinkedIn- ը չի պատրաստվում աշխատել ձեզ համար, եթե ինքներդ չեք ճանաչում: LinkedIn- ի պրոֆիլը «Անձնական պրոֆիլ» կամ «Մարդկային ռեսուրսների մենեջեր» (եթե դուք դիմում եք դիմորդներին) փոխարեն, ձեր անունը փոխելու եւ որեւէ մեկին խնդրելու հարց չի դնում արդյունավետ:
Մարդիկ չեն ունենա որեւէ հուշում, թե ով եք դուք, եւ նրանք չեն փորձի պարզել այն: LinkedIn- ը «իրական» մարդկանց համար կապում է միմյանց հետ, ինչը դա դարձնում է այնքան հաջող եւ նման սարսափելի ցանցային գործիք:
Եթե գաղտնիությունը մտահոգություն է, պարզապես զգույշ եղեք: Միացեք միայն այն մարդկանց հետ, որոնք լավ գիտեք: Եղեք ռազմավարական, եթե դուք աշխատանք եք փնտրում աշխատանքի ժամանակ եւ հայտարարում այն ձեր կապակցությամբ: Կան ճանապարհներ, որոնք դուք կարող եք աշխատանք փնտրել գաղտնի, առանց վտանգելու ձեր ընթացիկ դիրքորոշումը:
Ինչպես օգտվել LinkedIn- ից
Սկսեք ձեր պրոֆիլի ստեղծման կամ թարմացման միջոցով : Դա այն է, ինչ դուք օգտագործում եք ձեր ցանցի մարդկանց հետ կապելու համար: Ձեր պրոֆիլն այն է, թե ինչպես եք գտել LinkedIn- ում, քանի որ այն պարունակում է տեղեկություններ ձեր հմտությունների եւ փորձի մասին: Ներգրավել ձեր էջում գտնվող լուսանկարը `այստեղ ավելի շատ տեղեկություններ, թե ինչպես կարելի է վերցնել եւ ընտրել LinkedIn- ի պրոֆեսիոնալ լուսանկարը :
Երբ ձեր պրոֆիլը տեղակայված է, դուք կցանկանաք հրավիրել մարդկանց միանալ ձեր ցանցին: Ահա թե ինչպես սկսել աճեցնել ձեր ցանցը եւ գրել հաղորդագրությունները , դուք կարող եք ուղարկել LinkedIn- ի ուղերձները, առաջարկություններ առաջարկելու եւ աշխատանքի որոնման եւ կարիերայի օգնության եւ խորհրդատվության համար: