Առավելագույնի հասցնել ձեր աշխատանքային որոնումը սոցիալական մեդիայի վրա
Սոցիալական լրատվամիջոցներին հուզող գործատուների հիմնական պատճառը պասիվ թեկնածուներին, ովքեր ակտիվորեն զբաղվում են զբաղվածության մեջ:
Ստորեւ բերված այս ամենատարածված սոցիալական եւ մասնագիտական ցանցային կայքերից օգտվեք ձեր կարիերայի բարելավման եւ խթանելու ձեր աշխատանք փնտրելու համար:
Սոցիալական ցանցային կայքեր աշխատանքային փնտրողների համար
LinkedIn- ում
LinkedIn- ը, 530 միլիոն օգտագործող օգտվողների հետ, համարվում է աշխատանք փնտրող մարդկանց համար: Այնուամենայնիվ, շատ օգտվողներ չեն ձեռնարկում իրենց հնարավորությունները առավելագույնի հասցնելու համար անհրաժեշտ քայլերը, ներառյալ իրենց պրոֆիլի օպտիմալացումը, ցանցի ստեղծումը, միանալու խմբերը, աշխատանքի նմուշների ներգրավումը եւ կուտակված հավաստումները: Համոզվեք, որ դուք հասնում եք առաջին, երկրորդ եւ երրորդ աստիճանի կապեր տեղեկատվության, խորհրդատվության եւ ներգրավման ղեկավարների աշխատանքի ընդունման համար: Միացեք մասնագիտական խմբերին, որոնք կապված են ձեր շահերի հետ եւ նպաստում են քննարկումներին, որպեսզի ձեր տեսանելիությունը բարձրացնեն որպես պոտենցիալ թեկնածու:
LinkedIn- ը նաեւ աշխատանքի աղբյուրների հասանելիության մեծ աղբյուր է: Որոնման արդյունքները ներառում են աշխատատեղերի ցուցակ, որոնք համապատասխանում են ձեր շահերին, ինչպես նաեւ ձեր ցանցում գտնվող անձանց ցանկը, որոնք կարող են ձեզ համապատասխան աշխատանք փնտրել:
Ձեր քոլեջի շրջանավարտները, ովքեր աշխատում են գործատուների գովազդային աշխատանքում, նույնպես կանդրադառնան ձեր արդյունքների ցանկում:
Facebook- ը
Շատ գործատուներ Facebook- ում աշխատատեղեր կտեղադրեն: Կարող եք գտնել այդ հնարավորությունները, որոնելով «Աշխատանքները ֆեյսբուքում» որոնման պատուհանում: Այնուամենայնիվ, Facebook- ի առավելագույն արժեքն է ձեր աշխատանք փնտրելու հետ կապված ձեր շփումների օգնությունը խնդրելու հնարավորությունը:
Հարցրեք ձեր կոնտակտները տեղյակ են ձեր շահերի հետ կապված ցանկացած աշխատատեղի մասին եւ խնդրեք, որ ձեր ընկերները ուղղորդեն ուղղորդումներ այն մարդկանց համար, ովքեր գիտեն ձեր դաշտում խորհրդատվության եւ ձեր աշխատանքի անցման հետ կապված տեղեկատվության համար: Միացեք մարդկանց ընդհանուր խմբերի հետ շփումների խմբին: Ուշադիր եղեք, թե ինչպես եք շարունակել, եթե դուք ներկայումս աշխատում եք եւ ունեք Facebook- ի կոնտակտներ, որոնք կարող են ձեր գործունեության մասին հայտնել ձեր գործատուին:
Instagram- ը
Instagram- ը ձեր անձնական բրենդն ստեղծելու լավ միջոց է `ցույց տալով ձեր սոցիալական մեդիայի հմտությունները եւ ընդլայնել ձեր ընդհանուր թվային ըմբռնումը: Դա նաեւ խելացի միջոց է տեղեկատվության հավաքման եւ գաղափարների մասին, որտեղ դուք կարող եք աշխատել: Արդյոք աշխատողը փակցնում էր «մերսման երկուշաբթի» տեսահոլովակը եւ դու կորպորատիվ masseuse?
Արդյոք ընկերությունը ցուցադրում է «Fajita Fridays» հատուկ եւ դուք մեքսիկական խոհարար եք: Instagram- ը հիանալի միջոց է ընկերությունում ներգրավելու համար `ցույց տալով, թե ինչպես կստանաք լավ տեղավորել: Instagram- ն նաեւ ապահովում է ավտոմեքենա, որը կցուցադրի ձեր մասնագիտական կամ ակադեմիական ծրագրերի հետ կապված վիզուալ ներկայացումներ:
Twitter- ը
Ակտիվ Twitter- ի օգտվողները կարող են իրենց մասնագիտական բրենդը խթանել իրենց բնագավառի անհատներին հետաքրքրող տեղեկատվությունը տարածելու միջոցով: Twitter- ի մեկ օգուտը ազատ հոսող հաղորդակցություն է, որը թույլ է տալիս անմիջապես խոսել վարձակալների եւ վարձու աշխատողներին `առանց ռեզյումեի առաջին անհրաժեշտության ներկայացնելու:
Որոնեք #recruiters- ը եւ ձեր ոլորտի հետ կապված այլ հիմնաբառեր:
Սակայն, երբ Twitter- ը գերազանց ցանցային գործիք է, դուք պետք է աջակցեք ձեր ջանքերին բլոգի կամ LinkedIn պրոֆիլում: Ոչ ոք ձեզ պարզապես կզբաղեցնի Twitter- ի պրոֆիլը `սկսելու համար նրանց անհրաժեշտ հղումը, նրանց տրամադրելով ավելի շատ տեղեկատվություն:
Google+
Վիճակագրության համաձայն, Google+-ը 2017-ի սեպտեմբերին ունեցել է 395.250.000 ակտիվ օգտագործող: Աշխատանք փնտրողները կարող են կապել մարդկանց հետ, ովքեր ճանաչում են եւ շփվում են շփումների «շրջանակների» միջոցով: Այդ ցանցերը կարող են թելադրվել ուղղորդման մասնագետների համար, որոնք կարող են տեղեկատվություն, խորհրդատվություն եւ աշխատանք տանել:
Օգտագործողները կարող են միանալ համայնքներին, հիմնվելով իրենց կարիերային շահերի վրա եւ դիտել այդ ոլորտներում միտումների / խնդիրների վերաբերյալ բովանդակությունը եւ շփվել այն անձանց հետ, ովքեր մասնագիտորեն ակտիվ են այդ հարթություններում:
YouTube- ը
YouTube- ը հիանալի միջոց է ձեր աշխատանքի վիդեո նմուշները ներառելու համար, ինչպես նաեւ ձեր աշխատանքի որոնման մեջ ձեր հաղորդակցման հմտությունների կամ անհատականության վկայությունը: Իհարկե, երաժիշտները, դերասանները, ուսուցիչները, խորհրդատուները եւ դասընթացավարները տարիներ շարունակ օգտագործել են իրենց հմտությունները: Շատ այլ աշխատանք փնտրողներ կարող են օգտվել տեսահոլովակի ստեղծումից, որը ցույց է տալիս իր անձնակազմը եւ ցուցադրում է կարիերայի հետ կապված հմտություններ: Օրինակներ կարող են ներառել «վերելակ ելույթ», ամփոփելով ձեր շահերը եւ շահույթները, որոնք ուղղված են շահերի կարիերայի ոլորտին կամ կարճ ցուցադրությանը եւ պատմում հաջողակ ակադեմիական կամ աշխատանքային նախագծի մասին:
YouTube- ը տրամադրում է ավելի քան մեկ միլիարդ անհատների բազա: Աշխատանք փնտրողները կարող են YouTube- ում տեղադրել տեսանյութեր `գործատուների ուշադրությունը գրավելու կամ YouTube- ի տեսանյութերը կապելու իրենց աշխատանքի որոնման հաղորդակցություններին կամ LinkedIn- ի կամ Facebook- ի այլ սոցիալական կայքերում:
Pinterest
Pinterest- ը պահանջում է ավելի քան 125 միլիոն ակտիվ ամսական օգտվող: Կայքը առավել օգտակար կլինի ստեղծագործական տեսակների համար, ինչպիսիք են ներքին հարդարողները, արվեստագետները եւ գրաֆիկական դիզայներները, որոնք կարող են գրել իրենց աշխատանքի տեսողական ներկայացումները: Կայքը ծանր է թրաֆիքինգի ենթարկված կանանց կողմից, եւ այնպիսի մասնագետներ, ինչպիսիք են այնպիսի կապալառուներ, ովքեր ցանկանում են իրենց ծառայությունները խթանել կանանց համար, հավանաբար կստանան կայքի առավելագույն օգուտը:
Ինչպես օգտագործել սոցիալական լրատվամիջոցները ձեր աշխատանքի որոնման մեջ
Համացանցը սոցիալական լրատվամիջոցների հետ զրուցում է, սոցիալական ցանցերից ցանցի օգտագործման մի քանի եղանակներ կան, եւ, ի վերջո, աշխատանք գտնում:
Ինչպես ստեղծել պրոֆեսիոնալ ապրանքանիշ
Ինչպես ստեղծել պրոֆեսիոնալ բրենդ, օգտագործելով սոցիալական ցանցերի կայքերը եւ ռազմավարական առցանց ներկայություն կառուցելու ուղիներ, օգնելու ձեր աշխատանք փնտրելու եւ կարիերայի կառուցմանը: