Բանակն ընդգրկվել է պահուստային խթանումներ

Կան մի քանի պատճառներ, թե ինչու է խթանումը հնարավորինս հասնել

Բանակի պահուստային ռեսուրսների շրջանակում աշխատատեղերի համար շատ աշխատատեղեր առաջարկում են առաջխաղացման հնարավորություն: Բայց կան մի շարք գործոններ, որոնք կարող են զինվոր դարձնել առաջխաղացման կամ խթանման համար: Դուք կցանկանաք փորձել խուսափել դրանցից, եթե դուք հուսով եք, որ ավելի շատ պատասխանատվություն ստանաք:

Նախ, դուք պետք է ներկա լինեք եւ հաշվի առնեք: Զեղջեր որոնող զինվորները չեն կարող լինել AWOL (բացակայություն առանց թույլտվության), անվերապահ կարգավիճակում , կալանքի տակ կամ ձերբակալել քաղաքացիական իշխանությունների կողմից կամ ձերբակալության տակ:

Ստորեւ բերված են որոշ իրավիճակներ, երբ զինվորը կհրաժարվի կամ չհամարվի խթանման համար, հղում կատարելով կոնկրետ Բանակի կանոնակարգերին (նշված է ԱՀ), որոնք բացատրում են մանրամասները:

Բանակի պահուստային խթանումների դատավճռի կանոնները

Զինվորներին խոստանալը չի ​​կարող լինել դատական-ռազմական մեղադրանքով. եթե դուք գնում եք առաջխաղացման համար, ապա կպահպանվի մինչեւ մեղադրանքները բարեհաջող կարգավորվեն: Սա կարող է նշանակել ազատազրկում կամ մեղադրանքների դուրսբերում կամ դատավարությունից հետո արդարացում:

Դատարան-ռազմական դատավճռով զինվոր համարվում է խրախուսման իրավունքը `օրինականացման կամ պահառության վերջին օրվա հաջորդ օրը: Այնուամենայնիվ, պատիժի բոլոր մյուս մասերը պետք է իրականացվեին:

Բեռնաթափման համար մշակվող զինվորն ընդհանուր առմամբ չի կարող առաջխաղացում առաջ չլինել, քանի դեռ չի կատարվում անմիջապես վերաբնակեցման համար (տես AR 140-111): Նա պետք է իրավասու լինի զինված ուժերում անհապաղ վերաբնակեցման կամ ընդլայնման համար, եթե դա այդպես է:

Վերաբնակեցման համար հաստատված բարով զինվորն իրավունք չունի խթանելու համար:

Եթե ​​զինվորին պատժվում է զինվորական արդարադատության միասնական օրենսգրքի (UCMJ) 15-րդ հոդվածով կամ պատժի դադարեցման ժամանակահատվածում, նա չի կարող առաջ քաշվել բացառությամբ կոնկրետ հանգամանքներում (տես Ա 27-10) .

Խթանումների համար անհրաժեշտ համապատասխան որակավորում

Որոշ ռազմական աշխատատեղեր պահանջվում են անվտանգության որոշակի մակարդակի որոշակի մակարդակներ: Սերժանտի կամ վերը նշված անձանց չեն կարող առաջխաղացում առաջանալ, եթե նրանք չունեն անվտանգության պահանջի բավարար մաքրում, կամ եթե դրանք ունեն անբարենպաստ անվտանգության քննություն:

Մեկ այլ սցենար, որտեղ խթանումը չի կարող տրվել, եթե զինվորը չունի հաջորդ քայլի համար անհրաժեշտ կամ մասնագիտացված վերապատրաստում, կամ եթե նա չունի անհրաժեշտ լիցենզիա կամ հավաստագիր: Նմանապես, նա պետք է լինի ԿԳՀ կրթական համակարգի (NCOES) դասընթացը, որն անհրաժեշտ է իր ընթացիկ դասարանների համար:

Զինվորները պետք է լինեն համապատասխան ֆիզիկական վիճակում ցանկացած առաջխաղացման համար: Եթե ​​զինվորը ձախողել է բանակի ֆիզիկական պատրաստվածության փորձությունը , ներառյալ մարմնի ճարպային չափանիշներին համապատասխանելը , դա կարող է հանգեցնել խթանման ժխտման: Նրանք կարող են մտնել քաշի կորուստների ծրագիր որակելու համար, սակայն խթանները կպահվեն, մինչեւ նրանք բավարարեն մարմնի ճարպային պահանջը կամ այլ կերպ վերադառնան ընդունելի ֆիզիկական վիճակի:

Մեկ այլ հանգամանք, որը կարող է առաջացնել որեւէ մեկի համար անընդունակության կոչում, այն զինվորը, որը հավանություն է ստացել կամավոր կենսաթոշակ ստանալու համար:

Ցանկացած անձ, ով մերժել է ակտիվ գործողությունների պահուստային պահուստի (AGR) կարգավիճակում խորհրդի գործողության շարունակությունը, վերականգնումը կամ վերագրանցումը, խթանում է նաեւ իրավասությունը (սա կիրառելի է միայն AGR զինվորների համար):

Active Guard / Reserve- ի շրջանակներում Դուք չեք կարող խթանել, եթե դուք հիվանդ եք կամ վիրավորվում եք, բացի հերթապահության գծից:

Բանակային պահեստի աշխատակիցները կարող են մերժվել այն հանգամանքների մասին, որոնք վերաբերում են բանակային կանոններին: