Ձեր առաջին առաջին կիսամյակային աշխատանքը ստանալու համար խորհուրդներ

Որպես դեռահաս, ձեր առաջին մասնակցության համար աշխատանքը կարող է թվալ դժվար գործ: Աշխատանք փնտրելը դժվար է, սկսած, բայց երբ դուք աշխատավայրում որեւէ փորձ չունեք, երբեք չի եղել հարցազրույցի միջոցով, եւ չգիտեք, թե որտեղից պետք է գրեք ձեր առաջին ռեզյումեն , խնդիրը կարող է թվալ անհնար:

Ինչպես գտնել ձեր առաջին կիսամյակային աշխատանքը

Դա կարող է դժվար լինել, բայց դա անհնար է: Եթե ​​դուք միանգամից մի քայլ անեք, շուտով դուք կաշխատեք:

Groovejob.com- ի Jay Pipes- ից ձեր առաջին մասնակցության աշխատանքը գտնելու համար կան մի քանի խորհուրդ:

Ձեր ծնողները հավանաբար օգնություն չեն ստանում, «դա պարզ է», նրանք կարող են ասել. «Պարզապես հարցրեք Ջոին, անկյունային շուկայում աշխատանքի համար, նա կտա ձեզ մեկին»: Այսպիսով, ինչպես եք գնում ձեր առաջին աշխատանքը ստանալու համար:

Պատրաստվում է Job Hunt- ին

Ամենակարեւոր քայլերը, որոնք պատրաստվում են ձեր առաջին աշխատանքը ստանալու համար, նախքան դուռը բացվում է առջեւի դուռը: Դուք պետք է պատրաստվեք այն բանի համար, թե ինչ եք պատրաստվում անել:

Միաձուլիր միասնական ռեզյումե

Առաջին անգամ կամ կիսով չափ աշխատասիրությամբ զբաղվողները չեն հավատում, որ նրանք պետք է ռեզյումեն ունենան կամ կարծում են, որ «Դե, իսկապես ես ռեզյումեի վրա ոչինչ չունեմ, ինչու է անհանգստացնում»: Երկու պատճառ. Նախ, ունենալով ռեզյումե, հեռանկարային գործատուին տալու համար ցույց է տալիս, որ դուք որոշակի ջանքեր գործադրեք աշխատանք գտնելու մեջ ( կարդա, դուք որոշակի ջանքեր կգործադրեք այն աշխատանքի համար, որ դուք անում եք նրանց համար): Երկրորդ, դա թույլ է տալիս ցուցադրելու ձեր մասին այն բաները, որոնք ցանկանում եք գործատուին հիշել:

Տպագրված ռեզյումին ունենալով, ձեզ զարմացնում են բազմությունից: Նույնիսկ եթե դուք չունեք աշխատանքային փորձ, դուք կարող եք տալ գործատուին մի գաղափար, թե ով եք դուք, եւ ինչ ձեր ուժեղ կողմերը: Եթե ​​ամեն ինչ արել եք, ձեր երեխայի եղբայրն է, գրավոր գրեք: Նշեք հմտությունները, երբ դուք սովորել եք երեխաներին, դժվարությունները հաղթահարել եւ այլն:

Արտաքին տեսք

Համոզվեք, որ դուռը դուրս է գալիս դուռից, որ լավ վարվել ես եւ լավ հագնված: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ լինել կոստյում, պարզապես համոզվեք, որ դուք նայում եք զեղչված : Համոզվեք, որ ձեր տատիկը կհաստատի:

Ստացեք տեղերի ցանկ `դիմելու համար

Իհարկե, դուք կարող եք օգտագործել այն կայքերը, որոնք կենտրոնանում են GrooveJob.com- ի պատանեկան տարիքի աշխատատեղերի վրա, որպեսզի ձեր մասնագիտությամբ աշխատատեղեր գտնեք, բայց գործատուների որոնման այլ ձեւեր կան: Դուք կարող եք ստանալ վայրերի ցուցակ, որոնք փնտրում են մարդկանց տարբեր աղբյուրներից:

Դուք կարող եք վերցնել տեղական թերթ, գնալ գրադարան, որոնել օգնության ցանկի ցանկը կամ շրջել քաղաքից, փնտրում Օգնություն Փնտրվող նշանները: Բայց հիշեք, որ ոչ բոլոր աշխատողները, ովքեր փնտրում են աշխատող, կունենան Օգնություն Փնտրվող նշանը առջեւի պատուհանում:

Տեղադրեք ձեր ցանկը ցանկացած վայրում, որը կարծում եք, որ հաճելի կլինի աշխատել եւ գնալ այդ աշխատանքը: Քայլելու եւ աշխատանքի խնդրելը անօրինական չէ, եւ դա ցույց է տալիս, որ կառավարիչը, որ դուք հետաքրքրված եք եւ հավակնոտ, եթե դուք խնդրեք աշխատանք, անգամ այն ​​չի գովազդվում:

Պատրաստվեք «ոչ» -ի համար

Նախքան դիմեք ցանկացած վայրում, դուք պետք է պատրաստվեք մերժման համար: Ճիշտ է. Ոչ ոք, եւ ես նկատի ունեմ, որ ոչ ոք չի ընդունում աշխատանքի տեղավորման ամեն վայր: Որպես առաջին հերթին աշխատանք փնտրող, դուք պետք է հոգեպես պատրաստվեք ինչ-որ մեկին ասել, «ոչ»:

Խանութի սեփականատիրոջ ասելով, ոչ մի վատ բան չկա, «ներիր, ներկա պահին մենք կարիք չունենք»:

Այնուամենայնիվ, կա ճիշտ եւ սխալ ձեւ, արձագանքելու բիզնեսի սեփականատիրոջ կամ ղեկավարին, ով ասում է, որ կարիք չկա ձեզ համար: Եթե ​​դուք ստանում եք «Ոչ, ներողություն եմ խնդրում» (եւ բոլորը), արձագանքելով, ասելով. «Դե, եթե ապագայում ինչ-որ մեկի կարիք ունեք, խնդրում եմ ինձ զանգահարեք: ռեզյումե: Thanks for your time. "

Սա ցույց է տալիս կառավարչին, որ դուք լուրջ եք աշխատանքի ընդունելու հարցում, եւ դուք ցույց տվեցիք, որ կարող եք հետեւել: Պարզապես հեռու խանութից ցույց է տալիս, որ ղեկավարը, որ դուք լուրջ չէիք աշխատանքից, սկսեք: Կանգնեք ինքներդ եւ դրսեւորեք հասունություն: Դա երկար ճանապարհ է անցնում ինքներդ ձեզ ներկայացնելու համար:

Կանգնեք ճիշտ եւ լինեք հասուն

Ոչ թե ծնողների կամ որեւէ այլ բաների նման հնչեցնել, այլ ... Գնացեք ձեր գործատուներից յուրաքանչյուրին, ձեր դուռը քայլեք եւ խնդրեք այդ աշխատանքը:

Պահպանեք ձեր գլուխը, պահպանեք աչքի շփումը, ամուր բռնկումը եւ վստահ եղեք: Գործատուները որոշակի հատկություններ են փնտրում, երբ աշխատանք փնտրողը քայլում է դռան մեջ:

Այդ հատկանիշներից ամենակարեւորն այն է, որ թեկնածուի կարողությունը շփվելն է: Եթե ​​դուք խոնարհ, ամաչկոտ եւ չկարողանանք ցույց տալ գործատուին, որ դուք լուրջ եք աշխատանք ստանալու համար, հավանաբար չեք ստանա: Մենեջերի հետ շփվելիս ցույց տվեք, որ դուք ցանկանում եք աշխատանք գտնել:

Հետեւեք

Հարցազրույցից հետո, հավանաբար, աշխատանք ստանալու կարեւորագույն մասն է: Գործատուները փնտրում են այն թեկնածուներին, ովքեր ունակ են հետեւել հաճախորդների հետ, քանի որ դա ցույց է տալիս ներգրավվելու եւ պատասխանատու լինելու պատրաստակամություն:

Միշտ հետեւեք զանգին կամ կապ հաստատեք պոտենցիալ գործատուի հետ: Սովորաբար ամեն ինչ լավ է սպասել մեկ շաբաթվա ընթացքում զանգ կատարելու համար, եւ երբ դուք անում եք, համոզվեք, որ ձեր հեռախոսը կստանաք այն անձի հետ, ով կաշխատի: Մի անհանգստացեք մեկ ուրիշին, որ ճիշտ հաղորդագրություն թողնեք ձեզ համար: