Բոնուսների ընդլայնում եւ վերապատրաստում (BEAR) ծրագիր
Բոնուսների ընդլայնումը եւ վերապատրաստումը (BEAR) ծրագիրը նախատեսված է ուժի հավասարեցմանն աջակցելու համար: Այն թույլ է տալիս իրավասու զինվորներին հնարավորություն ընձեռել ընդգրկել իրենց մասնագիտությունը ֆորմալ վերապատրաստման համար պակաս MOS (աշխատանք), որը ներկայումս ընտրովի վերաապահովագրման բոնուսով (SRB) ծրագրում եւ վերապատրաստման ավարտին շնորհվում է նոր Առաջնային MOS (PMOS) reenlist եւ ստանալ SRB նոր պարգեւ PMOS.
BEAR ծրագրի նպատակներն են SSG- ի (E-6) եւ ներքեւում գտնվող բարձրակարգ զինվորների ներգրավումը, որոնք ներկայումս ծառայում են գերակշռող / հավասարակշռված ՄՕՍ-ում, որպեսզի անցնեն քննադատաբար կարճատեւ SRB MOS- ին:
Իրավասության չափանիշները
ԲԱՐ Ծրագրին դիմող զինվորները պետք է կարողանան վերաապահովագրության համար վերանայել Բանակի Կանոնակարգի 601-280-րդ գլխի 3-րդ կետը, առանց բացառության, բացառությամբ PT- ի փորձարկման: Պահանջվող արտոնությունները պետք է հաստատվեն համապատասխան հրաժարման հաստատման մարմնի կողմից եւ դիմումին կցվում են: (Հաստատված հրաժարվելը երաշխիքային ծրագրին մասնակցելու համար վավերական է այն զինվորների համար, ովքեր ցանկանում են վերապատրաստել ցանկացողները վերապատրաստման վայրում կամ ժամանելուց հետո 90 օրվա ընթացքում, հանձնարարության վերջնական միավորը: Զինվորները, ովքեր ցանկանում են սպասել, մինչեւ որ նրանք գտնվում են վերաիմաստավորման իրավունքի պատուհանում, պահանջեն հրաժարվել հրաժարվել հաստատման լիազորություններից մինչեւ վերաինտեգրումը):
Բանակային անձնակազմի հրամանատարությունը պարբերաբար հրատարակում է հաղորդագրություն, որը կոչվում է «In / Out» զանգի ուղերձով »: Այս հաղորդագրության մեջ նշվում է MOS- ի (աշխատատեղեր) եւ շարքերում, իսկ« In »(առաջին սյունակում) , իսկ «Out» (երկրորդ սյունակում) սյունակ:
Սա ցույց է տալիս, արդյոք վերապատրաստողներն ընդունվում են այդ կարգի ՄՕՑ մեջ, եւ արդյոք այդ MOS / դասի անդամներին թույլատրվում է վերապատրաստվել: Օրինակ, եթե որոշակի MOS / աստիճանի սյունը ասում է «(Y / N), դա ցույց է տալիս, որ մարդկանց թույլատրվում է վերապատրաստել այդ MOS- ին, բայց ոչ ոք չի կարող վերապատրաստվել այդ MOS- ից:
Վերապատրաստվելու համար BEAR ծրագրի շրջանակներում զինվորները պետք է լինեն SSGT (E-6) եւ ստորեւ: Հատուկ աստիճան / MOS չափորոշիչները հետեւյալն են.
- E-3-ից մինչեւ E-5: Եթե զինվորական կոչումը SGT (E-5) եւ ստորեւ է, PMOS- ի համար համապատասխան աստիճանի սյունը (ինչպես ներկայացված է ներկայիս PERSCOM In / Out Calls- ի հաղորդագրության մեջ) պետք է N / N կամ N / Y ցուցադրի իրենց ընթացիկ աստիճանի եւ MOS- ում: Որպես բացառություն, նախնական տերմինը (նրանք, ովքեր գտնվում են առաջին ընդգրկման ժամանակաշրջանում), SGT- ները (E-5s) եւ նախնական termers- ը SPC / CPL (E-4) կոչման մեջ, GT- ի 110 կամ ավելի բարձր գնահատականներով կարող են դիմել BEAR Ծրագիրը, առանց հաշվի առնելու In / Out զանգերը:
- E-6. Եթե զինվորական կոչումը SSG (E-6) է, PMOS- ի համար համապատասխան աստիճանի սյունը (ինչպես ներկայացված է ներկայիս PERSCOM In / Out Calls- ի հաղորդագրության մեջ) պետք է N / Y- ի ներկայիս աստիճանի եւ MOS- ում:
Սկզբնական զինվորական ծառայության զինվորները պետք է լինեն PFC (E-3) կամ ավելի բարձր աստիճան, եւ պետք է իրավասու լինեն երկարաձգել 24 ամսվա ընթացքում ծառայության ժամանակ (TIS) ուսուցման ավարտը: Չի բացառվում հրաժարվելը: Նրանք կարող են դիմել BEAR ծրագրի անկախ անկախ / դուրս զանգերի կարգավիճակ: Այս զինվորները պատրաստվում են ավարտել ուսուցումը, ծառայելուց հետո `նվազագույնը 21 ամիս:
Վերը նշված բացառությունները հետեւյալն են.
- Critically Short BEAR MOS- ներ: Զինվորները, որոնք պահանջում են վերադասակարգում պահանջել ընտրված MOS- ին, հրատարակվել է BEAR Ծրագրի հրամանատարից, PERSCOM- ից, ցանկացած պահի կարող են պահանջել վերադասակարգում, անկախ իրենց PMOS- ի կարգավիճակից: Այլ կերպ ասած, եթե PERSCOM- ը հրատարկի հատուկ հաղորդագրություն, ցանկացնի, որ որոշակի քննադատական BEAR ծրագրի աշխատանքները, որոնք անհապաղ կարիք ունեն մարդկանց, մարդու ներկա MOS- ի մարդը գործոն չէ:
- 82-րդ օդանավը: Airborne որակյալ զինվորները նշանակվում են 82D Airborne Division- ում, որոնք ունեն MOS- ն, որը հավասարակշռված է (N / N) կամ կարճ (Y / N) ներկայիս PERSCOM In / Out Call- ի հաղորդագրության մեջ, սակայն գերազանց ուժեղ / հավասարակշռված է (N / 82-րդ օդանավակայանի բաժնի շրջանակներում կարող է դիմել վերապատրաստման վերապատրաստման ծրագիր, որը թույլ է տալիս ընտրված ՄՕՍ-ը լիազորված եւ 82-րդ օդանավերի բաժնում վավեր հայտ ներկայացնել: Դասընթացի հաջող ավարտից հետո զինվորը կվերադառնա 82-րդ օդանավակայանի բաժին `նոր PMOS- ում աշխատելու համար:
Զինվորները, նախնական ժամկետային զինվորներից բացի, չպետք է նախազգուշացվեին վերահաշվարկի ժամանակ, երբ հայտը ստացվում է PERSCOM- ում: Առաջին ժամկետով զինվորները կարող են դիմել BEAR ծրագրի համար, նույնիսկ եթե նրանք ծանուցվել են սպասման հանձնելու մասին:
MOS 00B (Diver), CMF 18 (Հատուկ ուժեր - MOS 18B , 18C , 18D , 18E ) եւ CMF 98 (Communifiations Intelligence - MOS 98C , 98G , 98H , 98J , 98K ) BEAR Ծրագիր MOS բաց են բոլոր զինվորների համար անկախ իրենց PMOS կարգավիճակի մասին:
MOS 97B- ին դիմող զինվորները (Counter Intelligence Agent) պետք է ներկայացնեն հարցազրույցի, պահանջվող ակնարկների, SBI փաթեթի եւ դրա հետ կապված ձեւաթղթերի, BEAP դիմումը ներկայացնելուց առաջ, MI Branch, Attn: TAPC-EPL-M: Այդ մասին ծանուցումը պետք է վավերացվի տեղական հակահետախուզության գրասենյակի կողմից:
Տեղական CI- ի աշխատակիցների ՊՈԱԿ-ը եւ DSN- ը պետք է ներառվեն:
Զինվորները պետք է որակավորված լինեն նոր MOS- ի վերապատրաստման համար (այսինքն, ունենան անհրաժեշտ ASVAB հաշիվ եւ / կամ DLAB Score [անհրաժեշտության դեպքում] եւ բավարարեք նոր MOS- ի ցանկացած բժշկական պահանջներ): Ռազմական անդամներին թույլատրվում է վերապատրաստել վերապատրաստման համար ASVAB- ին: Երբ ԱՍՎԱԲ-ն ընդունվում է սպասարկման մեջ, թեստը կոչվում է «Զինված ուժերի դասակարգման դասընթաց», սակայն դա նույն փորձությունն է, ինչպիսին է զինված ուժերի մասնագիտական ունակության մարտկոցը (ASVAB), որը առաջին անգամ զորակոչվել է զինվորականներին: Եթե կրկին վերցնում է թեստը, վերագնահատման նպատակով օգտագործվող միավորները հանդիսանում են ամենաբարձր թեստային միավորները, ոչ թե ամենաբարձր:
Զինվորները պետք է առաջարկվեն մասնակցելու ԶՈՒ-ի ծրագրին `զինվորի անմիջական հրամանատարի կողմից, անձնական հարցազրույցի հիման վրա առաջարկով:
Զինծառայողը պետք է լրացներ առնվազն 2 տարվա ակտիվ ծառայության (2 տարի ժամկետով 12 ամսվա ընթացքում), իսկ դիմումի ընդունման ժամանակահատվածը բաժանվի հաշվարկված ժամանակահատվածի (ETS) 15 ամսվա ընթացքում: Բացի դրանից, արտերկրում ծառայող զինվորները պետք է լինեն դիմումի ձեւի ժամանակավոր շրջայցի ավարտից 15 ամիս անց:
Ծրագրի մանրամասները
Զինվորները պետք է ընդլայնեն իրենց զինվորական ծառայությունը, որպեսզի նրանք ունենան առնվազն 24 ամիս ծառայություն, վերապատրաստման ավարտից հետո:
Նրանք պարտադիր չեն վերապատրաստման դասընթացից հետո կամ 24 ամիս ընդլայնման ժամկետից հետո, սակայն, եթե նրանք չեն ընտրում, նրանք չեն ստանա ընտրված reenlistment բոնուս `իրենց նոր MOS- ի համար մինչեւ նրանք reenlist (բոնուսները չեն տրամադրվում ընդգրկման ընդարձակման համար): , երբ միայն մեկ reenlists):
- Ծառայության դպրոց հաճախելը կլինի հետեւյալը.
- Շտապ փոփոխություն կայանի (PCS) նոր հանձնարարություն ժամանակավոր պարտականության (TDY) դպրոցին:
- PCS- ը դպրոցին, եթե դասընթացը տեւում է 20 շաբաթ:
- Դպրոցին մասնակցեք TDY- ում եւ վերադառնա առաջնային կայանի կարգավիճակ:
Հանձնարարությունները կատարվելու են միայն այն հրամաններին (տեղակայանքներին), որոնք գործում են ընթացիկ վավեր գրանցման համար `MOS- ում, որտեղ վերապատրաստվում են:
Զինվորները պետք է նշեն երեք հանձնարարական նախապատվություն, DA ձեւ 4591-R (նշանակման նախապատվություններ):
Հաստատված BEAR- ի մասնակիցների մեծամասնությունը մասնակցում է TDY դասընթացին նոր հանձնարարությանը: Բացի այդ, շատ հաստատված մասնակիցները ստանում են արտերկրյա հանձնարարություններ եւ որոշ ցանկություններ, որոնք կախված են ճանապարհորդությունից: BEAR- ի մասնակիցները չպետք է երկարաձգեն կամ վերաուղղորդեն ցանկը, որպեսզի վերապատրաստման համար մեկնելուց առաջ հին աշխատավայրում կախված ճամփորդության համար SRR- ները բավարարեն: Նման երկարաձգումը կամ վերահաշվարկը կնվազեցնի կամ կբերի զինվորին, որպեսզի կորցնի SRB- ի իրավունքը:
Եթե զինվորն ուզում է կախված լինել ճանապարհորդությունից, ապա նա պետք է ներկայացնի AR 55-46-ի պահանջը կորցրած տեղադրման ժամանակ: AR 55-46-ը չի պահանջում, որ զինվորն այդ ժամանակահատվածում դիմի SRR- ներին: Եթե զինվորի խնդրանքը հաստատված է, ապա հաստատումը կուղարկվի վերապատրաստման վայր, որտեղ զինվորը պատրաստվում է վերապատրաստման. սակայն զինված ուժերի կախյալներին տեղափոխելու համար որեւէ գործողություն չի ձեռնարկվի, մինչեւ զինվորը հաջողությամբ ավարտի դասընթացը, պարգեւատրվի նոր MOS եւ reenlists: Վերաբնակեցման դեպքում կարող են իրականացվել ճանապարհատրանսպորտային կախվածությունը: BEAR ծրագրի մասնակիցներին կտրամադրվի առնվազն 30 օր ժամկետով վերաբնակեցման արձակուրդ: Դասընթացի վայրը պետք է պահանջի PERSCOM- ից, որը հարմարեցված է ժամանման ամսվա համար, որպեսզի թույլ տա ժամանակը ցանկալի արձակուրդի եւ կախվածության գնով: Ոչ մի դեպքում չպետք է լինի BEAR ծրագրի մասնակիցը մերժված կախվածության ճանապարհորդությունից միայն այն պատճառով, որ կորցնում է տեղակայումը կամ վերացնելու համար այդ նպատակի համար:
Զինվորները, որոնք հրաժարվում են երաշխիքային ծրագրի ներքո հանձնարարական հրահանգներից, կձեռնարկվեն ստորեւ նշված «Ծրագրից հեռացում» բաժնում:
SRB- ն վճարվում է միայն «լրացուցիչ պարտադիր ծառայության համար» եւ ցանկացած պահի, երբ ներգրավվածության ժամկետի երկարաձգման ժամանակ, որը կատարվում է BEAR ծրագրի մուտքի ժամանակ, համարվում է «նախկինում պարտադիր ծառայություն»: SRB- ն չի վճարվի որեւէ չվավերացված ժամանակի համար: նոր PMOS- ի վերապատրաստման հաջող ավարտից հետո վերաբնակեցման ժամանակ ընդգրկվածության ընդլայնումը:
ԶՈւ-ի ծրագրին մասնակցող զինվորները կարող են ներվել մինչեւ 24 ամսվա ընթացքում «նախկինում պարտավորեցված ընդլայնված ծառայություն» `վերապատրաստման ավարտից հետո 90 օրվա ընթացքում:
Ծրագրին մասնակցելու ընդլայնումներն իրականացվում են որպես ծրագրի ընդունման պայման: Ընդլայնման չեղյալ հայտարարումը լիազորված չէ ծրագրից կամավոր կերպով դուրս բերված զինվորների համար, կամ ովքեր անհարկիորեն հեռացվել են ծրագրից որեւէ պատճառով (այսինքն `ակադեմիական ձախողում, պատժամիջոցներ , զինվորական արդարադատության միասնական կոդով ): Զինծառայողը համարվում է ցանկացած դեպքում, եթե ստացել է երկարաձգման նպաստը:
Հեռացում ծրագրից
Զինվորները կարող են խնդրել ծրագրից հրաժարվել միայն ծանր կամ գթասրտության պատճառներով: Ծրագրից ազատված զինվորները չեն հաշվի առնի ծրագրի վերակենդանացումը, եթե փաստաթղթերը չեն տրամադրվում, նշելու հեռացման պատճառները այլեւս գոյություն չունեն:
Զինվորները, ովքեր չեն ավարտել վերապատրաստումը, հեռացվում են ծրագրից, եթե վերապատրաստման միավորի հրամանատարը խորհուրդ չի տալիս պահպանել եւ վերագնահատել հաջորդ դասի ամսաթվին:
Երբ անհրաժեշտ է ազատել կամ հեռացնել ծրագրից, զինվորն է լինելու.
- Պահանջվում է լրացնել ծառայության ժամանակահատվածը, որի համար նա երկարաձգել է ծրագրի շրջանակներում:
- Վերադասակարգված, անհրաժեշտության դեպքում, եւ վերանշանակվում է բանակի կարիքների համաձայն:
Ընտրված Reenlistment Բոնուս (SRB) մրցանակի մակարդակ
Ծանոթություն. Տես մեր SRB տեղեկատվական էջը:
BEAR ծրագրի դիմումի ժամանակ 6-ից ավելի ակտիվ դաշնային ծառայության հետ աշխատող զինվորները չեն հավանություն տալու ՄՕՍ-ին վերամշակելու համար, երբ ակնհայտ է դառնում, որ վերապատրաստման ավարտից հետո զինվորը կդառնա B գոտին եւ MOS- ը, որի համար նա դիմում է, չի նշանակված գոտու B բոնուսի համար:
Այդ զինվորները կարող են դիմել ՄՕՍ-ին, որպես նորմալ վերադասակարգում գործողություն, եթե այլ կերպ որակավորված լինեն: Դիմումի ժամանակ 6 տարուց պակաս ակտիվ ծառայության ունեցող զինվորները, ովքեր վերապատրաստման ժամանակ B- ի գոտում են ընկնելու, կարող են դիմել MOS- ի BEAR ծրագրի մեջ, որը նախատեսված է B գոտում վճարման համար եւ հատուկ հաստատվի B գոտու համար, այնուամենայնիվ, զինվորն ընդլայնում է այն, դեռեւս գտնվում է գոտում: Ա-ն պետք է նվազեցվի, ավելացվի կամ վերացվի, զինվորը լիազորված է այն մակարդակի համար, որը նախապես հաստատվել է կամ վերազորման պահին մակարդակը, որն ավելի բարձր է .
Զինվորները CPL (P) կամ SPC (P) դասակարգերում, ովքեր ունեն ավելի քան 6 տարվա ակտիվ դաշնային ծառայություն, ովքեր դիմում են ՄԵԾ ծրագրի մեջ մտնելու համար դիմելու համար, որը չունենալով գոտի B բազմապատկիչը իրենց կոչման համար, եւ որոնք կանցնեն B գոտու վերապատրաստման ավարտից հետո, կարող են հաստատվել SGT գոտու համար SGT մակարդակում:
Այդ զինվորները կստանան SRB, որոնք հաշվարկվում են SGT- ի համար նախատեսված B SRB մակարդակի վրա, ուժի մեջ մտնելու ժամանակ կամ վերահաշվարկի ժամանակ, որն ավելի բարձր է: Պատվիրակությունը կհաստատվի PERSCOM- ի կողմից `զինվորական BEAR- ի դիմումի հաստատման հիման վրա: