Խուսափեք այս հայտարարության գործակալության հարցազրույցի սխալներից

Ace- ը ստեղծագործական հարցազրույց է, խուսափելով այդ թակարդներից

Երբ ժամանակն է, որ դուք գովազդում եք նոր աշխատանքի համար հարցազրույց տալու համար, դուք պետք է լիովին կոտրված լինեք: Դա նշանակում է լավ պատրաստվել հարցազրույցի եւ իմանալը, թե ոչ ասելը որքան կարեւոր է, իմանալով, թե ինչ է ասել հարցազրուցավարին:

Ահա հինգ խոշոր հողեր, որոնք դուք պետք է նսեմացնեք: Ոմանք դիմում են բոլոր տեսակի դերերին, մի քանիսն, մասնավորապես, ստեղծագործական բաժնում մարդկանց համար: Այնուամենայնիվ, թե ինչ դեր եք կատարում, դուք պետք է նախապատրաստվեք առանձին հարցազրույցների:

Դա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր գործակալության համար պորտֆելի հարմարեցում, հետազոտություն կատարում, եւ հնարավոր է, ցանցում աշխատող մարդկանցից մի քանիսը: Պարզեք այն ամենը, ինչ կարող ես անել, հենց վերջին հաշիվը հաղթելու կամ նոր վարձավճարը:

Այժմ ... դարձրեք այս 7 մեծ սխալների մտավոր նոտա: Դուք չեք ուզում դրանք կատարել, հատկապես, որ գովազդային աշխատանքների մրցույթը այնքան ամուր է:

1. ՉՊԵՏՔ Է ԶԵԿՈՒՑԻ Քո հարցազրուցավարին, որը դուք ցանկանում եք փոխել

Սա կարծես ամբողջական ոչ brainer, բայց դա տեղի է ունենում ամբողջ ժամանակ: Բայց ինչու?

Դե, եթե դուք հարցազրույց եք անում Վեյդենի կամ Գուդիի նման գերարագ գործակալությունում, ապա ճիշտ եք, որտեղ դուք ուզում եք լինել: Բայց եթե դու շատ ավելի երիտասարդ ես եւ բարձրանում սանդուղքը, ամենայն հավանականությամբ, հարցաքննեք ավելի փոքր խանութում: Երբեմն այդ խանութը կարող է մասնագիտանալ ուղղակի մարքեթինգի կամ առողջապահության գովազդի ոլորտում: Եվ նրանց մեծամասնությունը հպարտանում է: Կարող եք մտածել դրա մասին որպես քայլող քար, բայց դրանք չեն:

Այնպես որ, եթե դուք ներթափանցեք եւ պատասխանեք «որտեղից եք տեսնում հինգ տարի հետո»: պատասխանելով «մի մեծ խանութում, ինչ-որ տեղ, որը շատ մեծ հեռուստաընկերություն եւ բացօթյա է , հաղթում է բոլոր տեսակի սառը մրցանակների», ապա հիմնականում կախված է միջնորդի եւ իր գործակալության մեջ հսկայական միջին մատը:

Դուք պետք է այնտեղ երկար ժամանակ աշխատեք (կամ գոնե այդ տպավորություն թողնեք) եւ մնաք այնտեղ. այն, ինչ նրանք ուզում են ձեզանից: Հինգ տարվա ընթացքում դուք ինքներդ տեսնում եք «գործակալության ուժեղ անդամ», օգնելով ուղղել եւ ձեւավորել ուղղությունը եւ մարդասպանի աշխատանքը կատարել »: Այդպես է: Պահպանեք ձեր աչքը մրցանակի վրա, այլ ոչ թե ապագային:

Դուք ամուսնալուծվելուց առաջ երբեք չպետք է խոսել ամուսնալուծության մասին:

2. ՉԵՆ ՑԱՆԿԱՆՈՒՄ ԵՆԹԱԴՐՅԱԼ, ՊԱՇՏՊԱՆՎԱԾ Պորտֆոլիո

Եթե ​​ստեղծագործական բաժնում աշխատում եք, ձեր պորտֆելը ամեն ինչն է: Դա ապացույց է այն բանի, թե ինչ եք արել, ինչ եք արել, որ աշխատել է, ինչ նվերներ ստացել եք, ինչ եք իրականում հասցրել տպել կամ հեռարձակել եւ այլն: Դա ձեր կարիերան մի հարմար, շարժական գործով: Կամ այս օրերին մի հարմար կայք:

Գովազդի տխուր աշխարհում, շատ հեշտ է անտեսել պորտֆելին, սակայն այն պետք է թարմացվի եւ թարմացվի: Այն ահավոր արշավը, որը դուք կատարել եք տասնհինգ տարի առաջ, կարող է մի քանի րոպե հաղթել, բայց հավանաբար ժամանակն է թողնել: Եթե ​​դա 1984-ի նման դասական նման բան չէ, ապա ցանկանում եք շարունակել աշխատանքը փոխելու համար, եւ թող ձեր ապագա գործատուն գիտի, որ զբաղված եք եւ թարմ աշխատանք ունեք:

Բացի այդ, ձեր պորտֆելը կազմակերպեք: Դա նշանակում է տրամաբանական առաջընթաց ունենալ, նույնիսկ ձեր կայքում, բաժանվել քարոզարշավների, քարոզարշավի յուրաքանչյուր մասի օրինակով: Հատուկ աշխատանքը լավ է, եթե դա լավ է: Սկսեք ուժեղ, ավարտիր ձեր լավագույն աշխատանքը եւ դրեք ամեն ինչի մեջտեղում: Բայց, ամեն ինչ դեռ պետք է լինի լավ աշխատանք: Հիշեք, որ պորտֆելը այնքան ուժեղ է, որքան դրա մեջ ամենաուժեղ աշխատանքը:

Եղեք կոշտ: Կտրեք թույլ մասերը:

Պորտֆելների վերաբերյալ մի վերջնական խորհրդատվություն: Մարդկանցից շատ տարբեր կարծիքներ եք ունենալու: Ոմանք սիրում են ձեր աշխատանքը, մյուսները ատում են այն: Թեեւ դուք միշտ պետք է պատրաստ լինեք քննադատության ենթարկեք, որեւէ հարցազրույցից հետո չփոխեք ձեր ֆոլիոնը եւ մի վախեցեք պաշտպանել ձեր աշխատանքը: Երբեմն դուք կհանդիպեք ստեղծագործող ռեժիսորներին, ովքեր կրակում են ձեզ վրա, որպեսզի տեսնեք, թե որքան լավ եք պաշտպանել ձեզ: Ոչ ոք չի ուզում ստեղծագործական, ով լիարժեք ճանապարհ է անցնում:

3: ՉԵՆ ներգրավում հարցազրույց առանց տնային աշխատանքի

Իրենց բիզնեսի մասին ոչ մի գիտելիք չունեցող գործակալության մեջ քայլելը սարսափելի գաղափար է: Կարեւոր չէ, թե որքան զբաղված եք, կամ որքան լավ է ձեր պորտֆելը, դուք պետք է ունենաք ներկա գիտելիքներ գործակալության գործառույթը կատարելով:

Համոզված եղեք, որ գիշերը հաջորդ օրը հարցաքննողը մտադիր է հարցեր ուղղել անմիջականորեն գործակալության պետությանը:

Ընթացիկ հաճախորդներից մինչեւ նորություններ եւ գործադիր աշխատակազմի կազմը, ձեր պատասխանները ցույց կտան հարցազրուցավարին, թե որքանով եք լուրջ զբաղվել ձեր գործակալության հետ աշխատանք ստանալու հարցում: Դուք չպետք է իմանաք ամեն մի մանրամասն մանրամասն, բայց դուք պետք է իմանաք գործակալության հիմնական խաղացողներին, վերջին մի քանի ամիսների ընթացքում, ինչն անում են, ինչ-որ հաղթանակներ են ունեցել, եւ որեւէ այլ բան, որը կարող էր առաջ բերել հարցազրույցում:

Ուսումնասիրության ընթացքում դժվար է ուսումնասիրել, ներարկել բոլորը եւ ակտիվ լինել: Եղեք այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են հաշիվը հաղթելու համար, նոր ստեղծագործական տնօրեն կամ պլանավորող, մեծ պարգեւներ եւ այլն:

4

Գովազդը, ինչպես եւ շատ այլ ստեղծագործական մասնագիտություններ, նույնքան էլ նույնն է, ինչ սովորական 9-5 գրասենյակային աշխատանք: Եվ դա գալիս է շատ ավելի հանգիստ կանոններ հագուստի կոդը:

Այժմ, եթե դուք աշխատում եք հաշիվների բաժնում կամ արտադրության, վաճառքի կամ ֆինանսավորման մեջ, ապա հավանաբար լավ կլինի հագնել ձեր լավագույն ձեւական հագուստը, բայց դուք պետք է փորձեք եւ ավելացնեք խնձորի հպում `հիշելու համար: Մի զգալի կապ, սառը պարագաներ կամ hairstyle, ինչ որ ասում է, նշանակում է բիզնես, այլեւ իմանալ, թե ինչ է տեւում: Գովազդն ամենը ներկայացման մասին է, եւ դուք պետք է հիշարժան տպավորություն ստեղծեք:

Երբ խոսքը վերաբերում է ստեղծագործական բաժինին , կանոններ չկան: Որոշ արվեստի ղեկավարներ եւ գրողներ հայտնվում են այնպիսին, ինչպիսին են եղել Foo Fighters- ի հետ երեք ամսվա ընթացքում: Լավ է, ստեղծագործական են, ստանում են այդ ձեւով հագնված: Այլ ստեղծագործությունները հայտնվում են համապատասխան կարմիր կոստյումներով: Կրկին, խնդիր չկա: Դուք նույնիսկ կարող եք որոշել լողազգեստով կամ զգեստով: Սա ամեն ինչ կախված է նրանից, թե որքան հետաքրքիր է գործակալությունը, եւ որը վերաբերում է անմիջապես մաս 3-ին, կատարեք ձեր տնային աշխատանքը:

Այնուամենայնիվ, որպես ստեղծագործական, դառնալով նմանակող, առանց անձնավորության հաշվապահի, ձեզ չի օգնում: Ձեր ստեղծագործությունը պետք է փայլի միջոցով կամ առնվազն այն չպետք է ծածկել պարոն Բիանի զգեստապահարանով: Եվ այո, ջինսերը եւ շապիկները սովորաբար լավ են: Բայց եթե կասկածանքով խոսեք մի քանի ստեղծագործողների հետ, ովքեր արդեն աշխատում են եւ ստանում են իրենց կարծիքը:

5. ՉԵՆ փխնի ձեր ընթացիկ գործակալությունը

Դա այնքան գայթակղիչ է: «Ինչու եք ուզում հեռանալ XYZ գովազդից»: կարող է բացել ջրատարները բոլոր տեսակի բացասական մեկնաբանությունների համար: Եթե ​​դուք որոշ ժամանակ ձեր ներկայիս գործակալության կազմում եք, ապա ծաղկումը անպայման դուրս է եկել վարդից: Եվ դա շատ հեշտ է դիմել մութ կողմին եւ սկսեք տառապել ժողովրդի դեմ, ձեր ներկայիս գործատուի աշխատանքի եւ ապագայի մասին:

Մեծ սխալ.

Բացառիկ պատճառը, որ դա չկատարի, նույնն է, ինչ այլ մասնագիտության համար: Ոչ ոք չի ուզում լսել, որ դուք կողոպտում եք ձեր ներկայիս գործատուին, քանի որ դա ցույց է տալիս, թե ինչպես հետագայում դրանք կխոսեն: Եթե ​​տեսնում եք, որ ինչ-որ մեկին բանտարկված են հասարակության մեջ իրենց նշանակալից այլ մարդկանց կողմից, ուզում եք նրանց տեղը վերցնել:

Այնուամենայնիվ, կան այլ պատճառներ, որոնք հատուկ են այն գովազդային ոլորտին, որը կիրառվում է այստեղ: Նախեւառաջ, դա անուղղակի արդյունաբերություն է: Զարմանալի է, թե որքան մարդ գիտի միմյանց գործակալից գործակալությունից: Այն կարող է շատ արագ վերադառնալ այն մարդկանց, որոնք դուք դավաճանում եք ձեր ընթացիկ գործակալության վրա, եւ դա ձեզ չի ծառայի:

Բացի այդ, բաները շատ արագ փոխվում են հաշվի կորստի, հաղթանակների, միաձուլումների եւ անընդհատ փոփոխվող տնտեսության պատճառով: Ձեր ներկայիս գործատուի հետ լավ հարաբերություններ պահպանելը, այդ թվում `նրանց դուր գալը, կենսական նշանակություն ունի: Դուք կարող եք հեշտությամբ անցնել ճանապարհները: Եթե ​​որեւէ մեկը ձեզ հարցնում է, թե ինչու եք ուզում հեռանալ, դրական դարձրեք: Դուք ցանկանում եք ընդլայնել ձեր պորտֆելը եւ փորձը տարբեր հաշիվներում աշխատելու միջոցով, դուք ցանկանում եք ընդլայնել Ձեզ հմտություն սահմանել մի գործակալությունում, որն ունի տարբեր առարկաներ: ցանկանում եք դեկորացիայի փոփոխություն մնալ թարմ:

6. ՉԻ ԿԱՐԵԼԻ ՔԱՐՈԶԱՐՇԱՎ, ՈՐՈՇԵՑՐԵԼ կամ ԷՍՏՈԳՍՏԱՆԱԿԱՆ

Որոշ մարդիկ կարծում են, որ կան հնարքներ, որոնք կարող եք օգտագործել, որպեսզի գործակալության գործակալությունը ուշադրություն դարձնի: Ամենամեծ սխալն այն է, որ մեծ էգոները ողջունվում են եւ նույնիսկ ծափահարում: Սա պարզապես ճիշտ չէ: Նույնիսկ եթե դուք լավագույն երկրպագու կամ գեղարվեստական ​​ղեկավար եք երկրում, դուք չպետք է քայլեք ձեր հարցազրույցի մեջ, ձեր ուսի վրա: Դուք ցանկանում եք վստահ լինել ձեր ունակությունների մեջ, վստահ, բայց նաեւ իմանալ, որ դուք ավելին ունեք սովորելու համար: Մի փոքր խոնարհություն կարող է երկար ճանապարհ անցնել:

Բացի այդ, ձանձրացնելով, մաշկելով կամ ցանկացած այլ ժեստով հանդես գալը, որը ենթադրում է, որ ուզում ես ուրիշ տեղ լինել, դա ձեր դագաղում զանգվածային եղունգ է լինելու: Ցանկանում եք ոգեւորվել հարցազրույցի վրա, նույնիսկ եթե դուք միայն դա անում եք ցանցում եւ իրականում այդ գործակալությունում աշխատանք չեք ուզում: Եվ անխուսափելի է, որ դուք չպետք է որեւէ առաջարկություն արեք, որ կարծում եք, որ արդեն ունեք տոպրակի մեջ աշխատանք: Գուցե դուք լավագույն թեկնածու եք, եւ դուք գիտեք այն: Բայց դուք միշտ պետք է գործեք այնպես, ինչպես դուք հույս ու վստահ եք, առանց որեւէ բան ակնկալելու:

7: Չի պատասխանել ձեր բջջային հեռախոսը կամ փոխազդել դրա հետ

Այս վերջին հատվածը գալիս է այն բանից հետո, երբ HR- ի մի քանի աշխատակիցներ նշել են, որ դա վատ հարցազրույցի ամենակրտվող կողմն է: Եթե ​​դուք գովազդում եք, ապա ապավինում եք ձեր հեռախոսից ավելի շատ այլ մասնագիտությունների: Ձեր քարոզարշավներից շատերը թվային կերպով թիրախ կլինեն, եւ դուք կունենաք նաեւ շփումների, սոցիալական լրատվամիջոցների գործընկերների եւ այլ ուղիների երկար ցանկ `ուսումնասիրելու ձեր հեռախոսը: Սակայն, նախքան ձեր հարցազրույցին հասնելը, դուք պետք է անջատեք այդ հեռախոսը: Դրեք այն ինքնաթիռի ռեժիմին, կամ ավելի լավ է, միացրեք այն ամբողջովին:

Այժմ, դուք կարող եք մտածել, որ հրատապ զանգի պատասխանելով կամ հրատապ տեքստի արձագանքելով, ցույց եք տալիս պոտենցիալ գործատուին, թե որքան զբաղված եք: Դուք բոլորս շտապում եք, եւ դուք չեք կարող 30 րոպե ստանալ ինքներդ առանց կրակ բացելու: Դե, դա չէ, թե ինչպես է հարցազրույցը տեսնում: Դա պարզապես կոպիտ է: Դուք ասում եք, որ այս հարցազրույցը ձեր օրվա կարեւորագույն մասը չէ, եւ դա ստիպում է հարցազրուցավարին զգալ երկրորդ լավագույնը: Դա չի պատրաստվում ձեզ աշխատանք գտնել: Այսպիսով, ձեր բոլոր զանգերը եւ նամակներ ուղարկեք հարցազրույցից առաջ: Միակ ժամանակն է, որ հարմար է ձեր հեռախոսը բերել, եթե այն ինչ-որ կերպ վերաբերում է ձեզանից խնդրվող մի բանին: Օրինակ, «դուք ունեք որեւէ աշխատանքի նմուշներ, որոնք դուք ցանկանում եք ցույց տալ, որոնք ձեր կայքում չեն:»: