Ես էլի նամակ ստացա ապրիլին, երբ ուզում էի իմանալ, թե արդյոք վետերանն ամուսնանում էր իր շղթայի հետ `թոշակի անցնելու մասին միայն 16 տարի Active Duty ծառայության հետ: Ինչպես պարզվում է, շղթայական շղթա չկա:
Հնարավոր է, որ 20 տարուց պակաս ծառայի հետ մեկտեղ թոշակի անցնեք, եւ այն չպիտի լինի բժշկական կենսաթոշակ:
1993 թ.-ին ուժի մեջ է մտել ծրագիր `ժամանակավոր վաղաժամկետ թոշակառու մարմին, որը հայտնի է որպես TERA:
Ծրագրի շրջանակներում թույլատրվել է վաղաժամկետ դադարեցման դիմել 15-ից ավելի լիազորված անդամներ, սակայն ավելի քան 20 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող ծառայություն: Այն թույլ է տվել զինվորականներին օգնել Սառը պատերազմի ավարտին: Այս TERA ծրագրի ներքո աշխատելու հնարավորությունը ավարտվեց 2002 թ. Սեպտեմբերին:
2012 թ.-ի Ֆինանսական տարվա ազգային պաշտպանության թույլտվության մասին օրենքում TERA- ն կրկին վերականգնվել է, դեռեւս թույլատրված լիազորված անդամներին թույլատրվում է ավելի քան 15, բայց 20 տարուց պակաս ժամկետով լիարժեք ծառայողական ծառայության դիմելու համար դիմելու վաղաժամկետ կենսաթոշակ: Այս TERA ծրագրի շրջանակներում դեռեւս շարունակվում է աշխատանքից ազատվելու հնարավորությունը եւ ակնկալվում է, որ 2018 թվականի դեկտեմբերի 31-ը կավարտվի: Համար Coast Guard- ի համար TERA- ն հիմնադրվել է 2012 թ . Coast Guard and Maritime Transportation Act- ում :
TERA- ը հայեցողական մարմին է եւ ոչ թե լիազորություն: TERA, ընդհանուր առմամբ, վերաբերում է երկու սպաներին եւ ընդգրկված: Թեեւ յուրաքանչյուր մասնաճյուղ ունի սեփական հանձնարարականները, որոնք կարող են կիրառել ծրագիրը (եւ նրանք վերանայում են ծրագիրը տարեկան), ընդհանուր առմամբ, TERA- ի շրջանակներում վաղաժամկետ կենսաթոշակը սահմանափակվում է Ակտիվ Պարտականության Անձնակազմի կողմից, որոնք մերժում են 20 տարի շարունակ շարունակական ակտիվ ծառայությանը:
«Ավանդական» ռեզերվային բաղադրիչի ծառայության անդամները TERA- ի համար իրավասու չեն, չնայած, որ բավարար պահեստային պահապանները կարող են ակտիվ դիվանագիտական ծառայություն մատուցել:
Ռազմական ընտրում է օգտագործել TERA որպես ուժի ձեւավորման ռազմավարության համապարփակ ռազմավարության մաս: Օրինակ:
2014 թվականին Air Force- ը հայտարարեց, որ չի պատրաստվում TERA- ին առաջարկել 2015 թ., Հարված հասցնելով այն նպատակներին, որոնք անհրաժեշտ են օդանավի չափը եւ ձեւավորելը:
The Coast Guard- ը ընտրվել է TERA- ին 2013-2014 թթ. Աշխատող անձնակազմի համար, չնայած որ այն իրականացվել է սպաների համար, այնուամենայնիվ միայն սպաների համար, որոնք ավարտել են առնվազն 17 տարվա Active Duty ծառայությունը:
TERA- ի շրջանակներում աշխատող անդամները չկան պահուստային պարտավորություն (նշեք, նավատորմի անձնակազմը դեռեւս պատկանում է նավատորմի պահուստային եւ Մարինե կորպորացիայի անձնակազմին, նավատորմի Մարինե կորպուսի ռեզերվին, մինչեւ նրանք իրավասու են տեղափոխել Ցանկացած ցուցակի 30-ամյա նշման ժամանակ) .
TERA- ի ծրագրում ընդգրկված անդամները ստանում են նույն կենսաթոշակային նպաստները, ինչպես նրանք, որոնք հեռանում են 20-ամյա ծրագրի շրջանակներում, ավարտվում են TRICARE- ի եւ TRICARE- ի կյանքի համար, սկսած անմիջապես կենսաթոշակի անցնելու, նույն COLA- ի ճշգրտումների, բազային մուտքի, ID քարտի եւ այլն: միայն տարբերությունն այն է, որ նրանց կենսաթոշակային վճարը կրճատվում է:
TERA- ի կենսաթոշակային վճարը նախապես հաշվարկվում է, օգտագործելով ծառայողական կենսաթոշակային բանաձեւի երկարությունը (ստուգեք « Հատուկ ռազմական թոշակ» հասկացությունը ): Այնուհետեւ բազմապատկվում է կրճատման գործակիցը, որը հիմնված է ամսվա քանակի վրա, որը թոշակառուը 20 տարուց պակաս է (այսինքն `անհատը կստանա ավելի ցածր տոկոսադրույքից, քան 50 տոկոսը):
Ակտիվ ստաժի վճարը x Հատուկ բազմակի x կրճատման գործոն = TERA թոշակային վճար
Այսպիսով, եկեք ներկայացնենք այն սցենարը, որ սպասարկման անդամը 15 տարին պարգեւատրվում է TERA- ի ներքո, ահա այն, ինչ նրանք պատրաստվում են նայել:
15 (ծառայության տարի) x 2.5 (ավանդական կենսաթոշակային գործակից) x 0.95 (TERA տուգանք *) = 35.625 տոկոսանոց կենսաթոշակային գործակից:
- Նշենք, որ 0.95 տուգանքը կիրառվում է այն անձանց համար, ովքեր ցանկանում են 15 տարի ժամկետով թոշակի անցնել, այնքան ավելի մոտ է 20 տարին, որքան ցածր է տույժը, ըստ էության, տուգանքների աղյուսակը նվազեցնում է թոշակի վճարը 1 տոկոսով, յուրաքանչյուր տարվա համար 20. Բացի այդ, սպասարկման անդամը ստանում է վարկի յուրաքանչյուր աշխատանքային ամսվա համար `ծառայության մեկ օրից պակաս ժամկետով, o Ծառայության ինչ օր է զրոյական ամիս, եւ դա 29 օր է:
Այսպիսով, այս ծառայության անդամը, ով ընտրվել է 15 տարվա աշխատանքային ստաժով, կստանա իր կենսաթոշակային տարիքի կենսաթոշակի ավելի քան 35 տոկոսը:
Դա մոտ 14 տոկոսով պակաս է, քան նրանք, ովքեր ստանում են 50 տոկոսը, ծառայելով ամբողջ 20 տարվա ընթացքում:
Եվ ճիշտ այնպես, ինչպես 20-ամյա կենսաթոշակով, TERA- ի համախառն կենսաթոշակը նույնպես կլորացվում է մինչեւ մոտակա դոլարը:
Լրացուցիչ հաշվարկներ / բարդություններ, որոնք կարող են ունենալ, եթե նրանք կարիերային կարգավիճակի բոնուսի / REDUX- ի (CSB / REDUX) պայմանագրով ստացան, նրանց կրճատված աշխատավարձը կարող է կրճատվել REDUX- ի արագացուցիչով: Վճարման հարցերի (ներ) ը լիարժեք բացատրության համար դիմեք Պաշտպանական ֆինանսական կառավարման կանոնակարգ (DoD FMR)