Աշխատանքի խարդախության մասին նշանները
Կան հարյուրավոր լավ փաստաթղթավորված տեխնիկաներ եւ օրինակներ, որոնք մարդիկ պետք է զգույշ լինեն փնտրելու համար »: Նախքան աշխատանքի դիմել, վերանայել այս ահազանգման նշանները, որոնք կօգնեն ձեզ որոշել, թե աշխատանքը խաբեություն է:
Եթե վստահ չես, ժամանակ է վերցնում, որպեսզի ուսումնասիրեք ընկերությունը, որպեսզի աշխատանքը լեգիտիմ լինի: Ահա միտք ասելու եղանակներ, եթե աշխատանքը խայտառակություն է:
Հետազոտեք Աշխատանքը եւ Ընկերությունը
Այցելեք ընկերության կայքում, եւ եթե դրանք չունեն, կամ չեն համապատասխանում, թե ինչպես են նրանք բնութագրում ընկերությունը, կարծում են, որ կարմիր դրոշը: Որքանով դա պրոֆեսիոնալ է: Կա կոնտակտային տվյալներ: Կայքում տեղադրված աշխատանքներն ու կարիերան տեղեկատվությունը:
Օգտագործեք Google- ը
Օգտագործեք Google- ը ընկերության ուսումնասիրության համար: Որոնեք ընկերության անվանումը (եթե ընկերությունը չի տա ձեզ անուն, մի անհանգստացեք դիմում) տեսնել, թե ինչ տեղեկատվություն կարող եք գտնել: Վերցրեք այն մեկ քայլ առաջ եւ փնտրեք «ընկերության անունը խաբեություն» `տեսնելու, թե արդյոք դուք կարող եք գտնել տեղեկատվություն տեղեկացված ալիքների մասին:
Աշխատանքի մանրամասները
Եթե դա չի նշվում աշխատանքի տեղադրման մեջ , փորձեք պարզել, թե արդյոք կա աշխատավարձ, կամ եթե վճարվում եք հանձնաժողովում: Հարցրեք, թե որքան եք վճարել, որքան հաճախ եք վճարում, եւ ինչպես եք վճարում: Եթե ընկերությունը չի վճարում ժամադրույք կամ աշխատավարձ, ուշադիր ուսումնասիրեք մանրամասները:
Ստուգեք Scam ցուցակները
Ստուգեք կազմակերպությունների նման Better Բիզնես Բյուրոյի եւ Դաշնային Առեւտրի Հանձնաժողովին, տեսնելով, թե արդյոք ընկերությունը ներկայացվել է որպես խաբեբայություն:
Մի վճարեք
Մի գումար վճարեք `ոչինչ: Լեգիտիմ գործատուները չեն վարձում ձեզ վարձելու համար: Մի փող ուղարկեք տնային դիրեկտորիաներում աշխատելու համար, խորհուրդներ ստանալու, ընկերության տեղեկատվություն կամ աշխատանքի հետ կապված ցանկացած այլ բան:
Ստուգեք ընկերության տեղեկանքները
Հղումներն աշխատում են երկու եղանակներով: Դուք իրավասու եք ստուգել ընկերության տեղեկանքները, քանի որ նրանք ստուգում են ձեզ: Հարցրեք հղումներից, եթե վստահ չեք, թե արդյոք ընկերությունը լեգիտիմ է: Հարցրեք այլ աշխատակիցների կամ կապալառուների ցանկ: Այնուհետեւ դիմեք տեղեկանքներին, թե ինչպես է դա աշխատում: Եթե ընկերությունը չի ցանկանում տրամադրել տեղեկանքներ (անուններ, էլեկտրոնային հասցեներ եւ հեռախոսահամարներ), չեն համարում այդ հնարավորությունը:
Մոռանալ արագ հարստանալու
Խուսափեք այնպիսի ցանկերներից, որոնք երաշխավորում են հարստությունը, ֆինանսական հաջողությունը կամ դա կօգնի ձեզ հարուստ լինել: Մնալ մնալ այն ցանկերներից, որոնք առաջարկում են բարձր եկամուտ `մասամբ ժամերով: Նրանք չեն անի վերը նշվածը:
Զգույշ եղիր
Եթե դա լավ է հնչում, ճշմարիտ լինելու համար, կարելի է վստահ լինել: Բացի այդ, կարդացեք ցանկացած «առաջարկություններ», որոնք դուք շատ ուշադիր եք ստանում: Աշխատատեղի մեկ թեկնածու գործատուից ստացել է շատ մանրամասն առաջարկ : Միակ խնդիրն այն էր, որ նա չի դիմել աշխատանքին եւ խորքում թաղված է գծերի մեջ, խնդրեց բանկային հաշվեհամարի մասին տեղեկություն, ուստի գործատուը կարող է վճարել: Դա, իհարկե, խայտառակություն էր, բայց լավ գրվածներից ոմանք, դժվար է ասել: