Սցենար եւ փորձի հիման վրա հարցազրույցների հարցեր

Անկախ նրանից, թե դուք սկսում եք սկսել ձեր կարիերայի որոնումը, կամ հուսով եք առաջ շարժվել եւ նպաստել, լավ հնարավորություն կա, որը տեղի կունենա ինչ-որ բանով: Եթե ​​դուք իսկապես ցանկանում եք փայլել ձեր հաջորդ հարցազրույցում, ապա պետք է անեք այն ամենը, ինչ կարող եք անել, պատրաստելու համար, թե ինչ կարող են ներգրավել հարցազրուցավարներին, ներառյալ այն հարցերը, որոնք դուք կարող եք խնդրել եւ մտածել ձեր հնարավոր պատասխանների միջոցով:

Տարբերությունը սցենարի վրա հիմնված եւ փորձառության վրա հիմնված հարցումների միջեւ

Հարցազրույցի նախապատրաստման ժամանակ դուք պետք է ճանաչեք սցենարային եւ փորձի վրա հիմնված հարցերի տարբերությունը: Հասկանալով երկու հարցերի միջեւ եղած տարբերությունը կօգնի ձեզ պատրաստել լավ ձեւակերպված պատասխաններ, որոնք համապատասխանում են ձեր գործատուների որոնմանը:

Սցենարի վրա հիմնված հարցերը նախատեսված են ձեր որոշումների կայացման գործընթացում պատկերացում ստանալու եւ ձեր գործատուին գաղափարի մասին, թե ինչպես կարող եք արձագանքել տարբեր իրավիճակներին: Սցենարի վրա հիմնված հարցերի պատասխանները պետք է ներառեն բոլոր այն քայլերը, որոնք դուք կարող եք ստանալ, պատասխանելու համար:

Փորձի վրա հիմնված հարցերը նախատեսված են ձեր փորձառության մակարդակը գնահատելու եւ տեսնելու, թե ինչպես եք արձագանքել անցյալում համապատասխան հարցերի: Շատ գործատուներ կարծում են, որ անցյալը փորձը ապագա գործունեության լավագույն ցուցանիշն է: Դուք կարող եք ակնկալել, որ տեսնում եք մեկ կամ երկու տեսակի հարցերի ցանկացած քրեական արդարադատության հարցազրույցում:

Սցենարի վրա հիմնված հարցաքննություն

Սցենարի վրա հիմնված հարցերում դուք անպայման չի ակնկալում իմանալ, թե ինչպես արձագանքել: Գործատուները հասկանում են, որ դուք չեք կարող իմանալ, թե ինչ է կատարվում ընթացակարգերի կամ ակնկալիքների մասին, որն արդեն չունես: Փոխարենը, նրանք ուզում են պարզել, թե ինչպես կարելի է մոտենալ իրավիճակին եւ ինչ քայլեր կարող եք ձեռնարկել խնդրի լուծման համար:

Այս տեսակի հարցերը ավելի շատ են ձեր որոշումների կայացման գործընթացի վերաբերյալ, եւ նրանք տեղեկատվություն են տրամադրում, թե ինչ տեսակի խելամիտներ կարող եք օգտագործել, առաջադրանքներ կատարելիս:

Գործատուները ցանկանում են տեսնել, թե ինչպես կարող եք աշխատել խնդիրով. ինչ հնարավոր ռեսուրսներ կարող եք հայտնաբերել; թե արդյոք դուք կարող եք ճանաչել խնդիրը եւ բացահայտել այն, ինչ կարող է անհրաժեշտ լուծել այն. եւ ինչպես կարող եք համագործակցել ձեր աշխատակիցների կամ համայնքի անդամների հետ:

Սցենարի վրա հիմնված հարցի լավ ձեւակերպված պատասխանը պետք է սկսվի, պարզաբանելով, թե ինչ է խնդիրը եւ ինչու դա խնդիր է: Այն պետք է հետամուտ լինի հարցազրույցի միջոցով, քայլ առ քայլ, այն միջոցները, որոնք դուք կվերաբերեիք, այն լուծելու համար, այդ թվում նաեւ հետագայում:

Փորձի վրա հիմնված հարցեր

Փորձառու հիմնավորող հարցն, ամենայն հավանականությամբ, սկսվում է «ասեք մի ժամանակի մասին, երբ ...» կամ նման այլ արտահայտություն: Այս տեսակի հարցերը պահանջում են ձեզ փորձել անցյալի փորձի մասին `ձեր գործատուին գաղափարի մասին, թե ինչպես կարող եք ապագայում նույն կերպ վարվել:

Փորձի վրա հիմնված հարցերը հաճախ ավելի բարդ են պատասխանում, քան սցենարի վրա հիմնված հարցերը, թերեւս, քանի որ ավելի հեշտ է պատասխանի հիպոթետիկ իրավիճակին քայլ առ քայլ, քան անցյալի միջոցառումները հետադարձ ձեւով անցնել լավ ձեւավորված հարցազրույցի: պատասխանը:

Դժվար է պատասխանել փորձի վրա հիմնված հարցերին, քանի որ այն կարող է թվալ: Նախեւառաջ, պետք չէ հույս դնել միայն աշխատանքային փորձի վրա, գտնել պատասխաններ: Շատ հաճախ, դուք կարող եք ծանոթանալ դպրոցական, ընտանեկան կամ կամավորական աշխատանքից ստացված փորձերին, հատկապես այն ժամանակ, երբ նրանք շոշափում են միջանձնային հաղորդակցությունների կամ ուրիշների հետ հաղորդակցվելու հարցերը:

Երբ փորձի վրա հիմնված հարցերը պատասխանելիս, դուք պետք է ստեղծեք բեմ: Բացատրեք իրավիճակը, ապա բացատրեք, թե ինչու դա խնդիր էր: Հաջորդը, քննարկեք հարցի լուծմանն ուղղված քայլերը եւ վերջնական արդյունքը:

Վերջապես, եւ սա շատ կարեւոր է, քննարկեք, թե ինչ, եթե ինչ-որ բան եք անում, այլ կերպ կվարվեիք, եթե հետագայում նմանատիպ իրավիճակ ունենաք: Սա գործատուներին կասի, թե արդյոք դուք ինքնասպան եք եւ պատրաստ եք սովորել ձեր սխալներից:

Smart մտածելակերպը բերում է խոհեմ պատասխաններ

Անկախ նրանից, թե ինչպիսի հարց եք հարցնում, հիշեք ամենակարեւոր բաները `ձեր պատասխանների միջոցով մտածել եւ մանրամասն, տրամաբանական եւ մանրամասն պատասխաններ տալ: Լավ մտածված եւ կառուցված պատասխանը ձեր հաջորդ հարցազրույցում հաջողության հասնելու երկար ճանապարհ կընթանա: