Այժմ կան մի քանի տեսակի հայտարարություններ, որոնք կարող են ուրիշներ անել: Առավել ակնհայտ տիպը Հանձնարարականն է : Բայց մյուս կողմից հաճախ սխալ հասկացության տեսակ է, որ ձեր կապերը կարող են ունենալ հմտություններ:
LinkedIn- ի հավաստումներ
Դրանից առաջ հաստատումը բավականին պարզ հասկացություն է.
- LinkedIn- ի անդամը մի քանի հմտություններ է պարունակում իր պրոֆիլում:
- Այդ անդամի կապերը կներկայացվեն նրան աջակցելու համար այն մեկ կամ մի քանի հմտությունների համար:
- Յուրաքանչյուր հավանություն տալու է մինչեւ 99 + -ին հասնելը:
Բայց, ինչպես ասվում է, սատանան մանրամասների մեջ է: Կան մի քանի ուղի, որի դեպքում աշխատանք փնտրողը կարող է օպտիմալ օգտագործել LinkedIn- ի հմտությունների եւ հավանությունների օգտագործումը: Իմանալով, թե նրանցից որն է տարբերությունը, իսկապես գործնականում, գործնականում գործնականում գործնականում գործնականում աշխատանք է գտնում, եւ աշխատանք գտնելու համար լիարժեք աշխատանք է կատարում, աշխատանք փնտրողը կարող է վատ ապրել ժամանակ:
Հմտությունների ընտրություն
Ձեր որոնման մեջ կասկած չկա, որ մի քանի աշխատանք տիտղոսներ եք գովում, կամ գուցե ընդամենը մեկ: Բայց գիտեք այս աշխատանքի համար մյուս մյուս թեկնածուների ունեցած բոլոր հմտությունները: Իհարկե, դուք գիտեք հիմնական հմտությունները, բայց ինչ վերաբերում է «հաճելի լինելու» այն մարդկանց, որոնք կստիպեն ձեզ վերեւում:
Ավելին `եթե դուք չունեք դրանք բոլորը, ինչպես եք դա հաստատում:
Եթե դուք գիտեք այդ այլ հմտությունները, մեծ, այժմ գտնել կամավորական հնարավորություն, որը թույլ կտա ավելացնել կամ պահպանել այդ հմտությունը: Բայց եթե չհամաձայնեք, ձեր հաջորդ քայլը շատ հեշտ է. Միացրեք LinkedIn- ին այդ պաշտոնի համար, ճիշտ այնպես, ինչպես կկարողանաք վարձակալել:
Գնալ Ընդլայնված որոնում եւ տեղադրել ձեր թիրախային աշխատանքի անվանում վերնագրին եւ ընտրել Ընկնել ընթացիկից `ցանկացած դիրքորոշման համար լավագույն թեկնածուները հենց այն մարդիկ են, ովքեր դա անում են հենց հիմա, ցանկացած վարձակալողը ձեզ կհայտարարի եւ հետեւի արդյունքներին:
Նայեք վերեւի արդյունքներին թվարկված հմտությունները: Դուք տեսնում եք որեւէ ընդհանուր թեման, որ ձեր LinkedIn անդամների հմտությունները, որոնք ձեր ցուցակում չեն:
Կարդալ ավելին : Լավագույն հմտություններ, որոնք կներառեն ձեր LinkedIn պրոֆիլը
LinkedIn- ի հավաստումներ
Ավելի քան տասը միլիարդի հավանություն է ստացել LinkedIn- ի օգտվողների կողմից երբեւէ ներկայացվելուց հետո: Այդ թիվը հասել է այն պատճառով, որ գործնականորեն ամեն անգամ նայում եք կապի պրոֆիլին, LinkedIn- ը հարցնում է, թե արդյոք կցանկանայիք աջակցել նրան, քանի որ չորս տարբեր հմտություններ:
Բայց դուք հավանաբար նկատել եք, որ LinkedIn- ը չունի ոչ մի կերպ իմանալ, թե արդյոք դուք երբեւէ ականատես եղաք ձեր կապին, իրականում օգտագործելով որեւէ տվյալ հմտություն. Դա պարզապես հարցնում է, արդյոք ցանկանում եք հմտություն եւ անձին հաստատել: Չկա ստուգում եւ հավասարակշռություն, ոչ մի խելամիտ ստուգում. Պարզապես պարզ այո / ոչ մի հարց:
Այդ իսկ պատճառով, հավաստիացումներն անխափանորեն կարդում են աղի խառնուրդով: Յուրաքանչյուր LinkedIn- ի օգտագործողը հայտնաբերել է իրեն կամ ինքը ինստիտուտի ընդունման վերջում հմտության համար, որը վավերագրողը երբեք չի ականատես եղել:
Բարեբախտաբար, LinkedIn- ը գործիքներ է տրամադրել անտեղի կամ անուղղակի հերքման համար: Պարզապես այցելեք պրոֆիլը, էջը խմբագրեք եւ մեկ անգամ անցեք հմտության բաժին, ընտրեք կամ Add & Remove կամ Manage Endorsements- ը եւ վերցնել ցանկալի գործողությունները:
Pruning
Որոշ կետերում, եթե այն արդեն չի կատարվել, լավ իմաստով կապը անխուսափելիորեն ավելացնել ձեր հմտությունը: Թեմա տվեք մի քանի մտքեր. Դա հմտություն է, որի համար պետք է հաստատել այդ անձը, եւ դա համահունչ է, թե ինչպես եք ներկայացնելու ինդուստրիայի, աշխատանքի գործառույթի եւ աշխատասիրության առումով:
Եթե այո, ընդունեք այն եւ շարժվեք, բայց եթե չլիներ, գնացեք ձեր պրոֆիլը եւ հեռացրեք այն: Եվ դա շուտով արեք. Ձեր ցանցում գտնվող մյուսները կտեսնեն նոր հմտություն եւ կարող են մտածել, որ օգտակար կլինի այն հաստատել, առանց որեւէ հստակ պատկերացումների, թե արդյոք դա համապատասխանում է ձեր դիրքորոշմանը: Այսպիսով, այո, դուրս բերեք այդ այգու խմորիչները եւ պարբերաբար կտրեք:
Փակման ժամանակ
Կան մի շարք եղանակներ, որոնք ձեր ցանցում մարդիկ կարող են օգտակար լինել ձեզ համար, կամ, որ կարող եք օգտակար լինել ձեր ցանցում գտնվող որեւէ մեկի համար, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր ներկայությանը:
Քանի որ հատկությունների առաջին երկու տարիների ընթացքում մարդիկ ավելի քան միլիարդ դրամաշնորհներ են արել, սա մի քայլ չէ, որը դուք կարող եք թույլ տալ թույլ չտալ:
Կարդալ ավելին: Ով, երբ, եւ ինչպես կարելի է հարցնել LinkedIn- ի առաջարկություններին | Որքան մեծ լինի ձեր LinkedIn ցանցը: