Աշխատանքային հարցազրույց Հարցեր ձեր կարիերայի նպատակների մասին

Ձեր աշխատանքային հարցազրույցի ընթացքում հարցազրուցավարը կարող է ձեզ հարց տալ, «Ինչ է ձեր երկարաժամկետ կարիերայի նպատակները»: Սա նման է հարցազրույցի հարցերին, ինչպես, օրինակ, « Որտեղ եք տեսնում ինքներդ հինգ տարի հետո » եւ « Որոնք են ձեր նպատակները»: հաջորդ հինգից տասը տարիներին »:

Գործատուն ձեզ հարցի այս տեսակ հարցն է մի շարք պատճառներով: Նա ուզում է իմանալ, թե արդյոք ունեք երկարաժամկետ տեսլականներ կամ ծրագրեր:

Գործատուները նաեւ ցանկանում են իմանալ, թե արդյոք դուք պլանավորում եք մնալ իրենց ընկերությունում մի որոշ ժամանակով, կամ եթե դուք մտադիր եք հեռանալ շուտափույթ հնարավորությունից:

Դժվար է մտածել ապագայի մասին ձեր հարցազրույցի ժամանակ, ուստի լավ է պլանավորել նման հարցի առաջ: Կա հաջող պատասխանելու մի քանի ուղի: Ստորեւ նայեք, թե ինչպես կարելի է պատասխանել ձեր կարիերայի նպատակների վերաբերյալ հարցերին եւ կարդալ որոշ նմուշի պատասխաններ:

Ինչպես պատասխանել հարցազրույցի հարցերը ձեր կարիերայի նպատակների մասին

Այս խորհուրդները կօգնեն ձեզ պատրաստել ձեր կարիերայի նպատակների մասին հարցերը եւ որտեղից եք ապագայում տեսնում:

Սկսեք կարճաժամկետ նպատակներ, ապա անցեք երկարաժամկետ նպատակներ: Դուք, հավանաբար, լավ հասկանում եք ձեր կարճաժամկետ նպատակները, օրինակ `գործատուի հետ աշխատանք ստանալու համար, ինչպիսին եք հարցազրույցի համար: Սկսեք նկարագրել այդ նպատակները, ապա անցնել ավելի երկարաժամկետ ծրագրերին:

Եթե ​​ձեր նպատակներին չհամապատասխանի, վերանայեք այս ուղեցույցը, թե ինչպես սահմանել կարիերայի նպատակները:

Այնուհետեւ որոշ ժամանակ անցկացրեք ձեր կարճաժամկետ եւ երկարաժամկետ կարիերայի նպատակները սահմանելու համար:

Բացատրեք ձեր գործողությունները: Ցուցակման նպատակները չեն պատրաստվում ուժեղ պատասխան տալ: Դուք նաեւ ուզում եք (համառոտ) բացատրել այն քայլերը, որոնք դուք կստանձնեք այդ նպատակներին հասնելու համար : Օրինակ, եթե ցանկանում եք կառավարել դեր, բացեք այն քայլերը, որոնք դուք վերցրել եք կամ կվերցնեք, որպեսզի կառավարիչ լինեք:

Հնարավոր է, որ դուք զարգացնում եք ձեր առաջնորդության հմտությունները `առաջադրելով խմբային նախագծեր, կամ դուք նախատեսում եք մասնակցել մի շարք ղեկավարության կոնֆերանսների, կամ դուք հետապնդում եք մասնագիտացված կառավարման հավաստագրում:

Ձեր պլանի նկարագրությունը ցույց է տալիս, որ դուք մտածում եք ձեր կարիերայի ապագայի եւ ձեր ներուժի մասին ձեր մասին: Օրինակ, եթե դուք նախատեսում եք ձեր կրթությունը խթանելու համար, բացատրում է այն, թե ինչպես է ձեր արժեքը բարձրացնում ընկերությանը:

Կենտրոնացեք գործատուի վրա: Թեեւ այս հարցը ձեզնից է, ուզում եք փոխանցել, որ շուտով դուք գործատուն չեք հրաժարվի: Նշեք, որ ձեր նպատակներից մեկն է աշխատել այնպիսի ընկերության համար, ինչպիսին դուք եք հարցազրույցում:

Կենտրոնացեք, թե ինչպես եք ավելացնելու ձեր ընկերության նպատակները: Նաեւ համոզել գործատուին, որ իր ընկերության համար աշխատելը կօգնեն հասնել ձեր նպատակներին հաղթանակի / հաղթանակի իրավիճակի համար:

Խուսափեք աշխատավարձը քննարկելուց: Մի կենտրոնացեք շահույթների, բարձրացումների, բոնուսների կամ անհամապատասխանությունների վերաբերյալ նպատակներին: Ցանկանում եք կենտրոնանալ այն աշխատանքի վրա, որը հուսով եք հասնել, այլ ոչ թե գումար, որը ցանկանում եք կատարել:

Մի ստացեք շատ կոնկրետ: Թեեւ ցանկանում եք ներկայացնել հստակ նպատակներ, մի փոքր մանրամասնեք: Օրինակ, եթե դուք գիտեք, որ ցանկանում եք աշխատել որոշակի ընկերության համար որոշակի դիրքում (ոչ թե ընկերության կամ պաշտոնի համար, որը հարցազրույց եք տվել), ապա դա չի կիսում գործատուի հետ:

Ընդգծեք ավելի ընդհանուր նպատակներ, ինչպիսիք են `հաշվի առնելով որոշակի պատասխանատվություններ: Սա թույլ է տալիս հավասարակշռել հստակ նպատակները ճկուն վերաբերմունքով:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Ահա երեք օրինակ հարցազրույցի պատասխաններ, որոնք կարող եք խմբագրել `ձեր անձնական փորձառություններն ու ֆոնին տեղավորելու համար.

Ժամանակին փորձիր

Ձեր կարիերայի նպատակների մասին հարցերին պատասխանող գործնականում բարձրաձայն, այնպես որ ձեր հարցազրույցի ընթացքում ավելի հարմարավետ կլինեք: Դա նաեւ լավ գաղափար է ուսումնասիրել մի շարք աշխատանքային հարցազրույցների հարցերի եւ պատասխանների, որպեսզի դուք լիովին պատրաստվեք: