Ընկերություններ, որտեղ հազարամյակներ ունեն կարիերայի մեծ հնարավորություններ

01 Ձեռնարկությունների վարձույթ-A-Car - բազմակի վայրեր

Ձեռնարկություն Rent-A-Car ընկերությունը այն ընկերությունն է, որը ակտիվորեն ներգրավվում է քոլեջի նոր շրջանավարտներին իր ուսումնական հաստատություններում քոլեջի մասնաշենքի կապի, պրակտիկայի ծրագրերի եւ վեբ-ընկերական մարքեթինգի միջոցով, որն ուղղված է հազարամյակների, զինվորական անձնակազմի եւ հատուկ քոլեջի մարզիկների ծրագրերի միջոցով: Ձեւավորելով քաղաքականության մեջ եւ հանձնառություն վերապատրաստելու եւ դաստիարակելու նրանց, ովքեր գալիս են ընկերությունին հմտություններ եւ տաղանդներ, բայց ոչ ավտովարկավորման բիզնեսի կոնկրետ փորձ, Ձեռնարկությունը հիանալի տեղ է երիտասարդների համար, որպեսզի նրանք սկսեն իրենց կարիերան եւ աճեն ընկերության հետ .

Ձեռնարկությունը 2017-ին 9500 նոր աշխատող վարձել է:

02 WPromote - Էլ Սեգունդո, CA

WPromote- ն թվային մարքեթինգի գործակալություն է, որը գտնվում է Հարավային Կալիֆոռնիայում, որտեղ քոլեջի շրջանավարտները եւ հին հազարամյակների նոր շրջանները հնարավորություն ունեն սովորելու եւ աճելու ընկերության հետ: Մասնագիտացվում է առցանց գովազդի եւ մարքեթինգի վրա, WPromote- ը գտնվում է Ինտերնետում կատարվողի կտրուկ շրջանում, ինչպես շատ հազարամյակներ: WPromote- ում պրակտիկա ստանալը հաճախ կարող է հանգեցնել աշխատանքի ավարտին: Բոլոր WPromote- ն շատ երիտասարդ եւ մեծահասակ ընկերությունների բոլոր զանգերի եւ սուլոցների, այդ թվում `կեսօրյակի ուրբաթ եւ կենդանիների բարեկամական միջավայրի միջոցով կարող է մեծանալ:

03 Սուրբ Ջուղայի մանկական հիվանդանոց - Մեմֆիս, Թենիս

Շատ հազարամյակներ կրքոտ են աշխարհում տարբերվելու համար, այդ իսկ պատճառով Սուրբ Հուդայի մանկական հիվանդանոցը վերջին հետազոտության համաձայն աշխատելու լավագույն վայրերից մեկն է:

«Հազարամյա տարրերը հավատարիմ են դարձնելու տարբերությունը, եւ Սուրբ Հուդան, իր հետազոտության եւ խնամքի միջոցով, ներկայացնում է աշխարհի լավագույն փորձը փոխելու համար լավագույն փորձերից մեկը», - ասաց Ջեյմս Ռ. Դոունինգը, Սբ. Գլխավոր գործադիր տնօրեն.

Համագործակցության եւ նորարարության շնորհիվ հազարամյակներ եւ երիտասարդներ կարող են տեսնել իրենց աշխատանքը, փոխել աշխարհահռչակ մանկական հիվանդանոցում գտնվող հիվանդ երեխաների կյանքը: Աշխատանքային պայմանները գերազանց են `քաղաքականությամբ, որոնք նպաստում են առողջության, ընտանեկան եւ մշակութային գործունեությանը, այդ թվում, աշխատողների համար նախատեսված առողջության կենտրոններին, վճարովի ծննդատան արձակուրդին եւ ամառային համերգներին:

04 Ազգային անվտանգության գործակալությունը `Վաշինգտոն

Ազգային անվտանգության գործակալությունը (NSA) իր աշխատակիցներից շատերը վարձում է անմիջապես ավագ դպրոցից, դրանք ստեղծելով կարիերայի ճանապարհով, որը ապահովում է եւ ապահով, եւ հետաքրքիր:

«Ազգային անվտանգության գործակալության խափանումների աշխատանքը կատարող մարդկանց մեծ մասը, ովքեր թարգմանում եւ վերլուծում են, նրանցից շատերը թարմ են դպրոցից», - NBC News- ին պատմել է հետախուզական պատմաբան Մեթյու Յագը: «Աշխարհում հազարավոր 18-ից 21-ամյա տղաներ կան, որոնք կարեւորագույն եւ գաղտնի աշխատանք են կատարում»: - Բիզնեսի ներսում

2017-ին կանխատեսվող 1500 նոր վարձավճարով NSA- ն խոշոր եւ աճող պետական ​​ծրագիր է, որը նոր տաղանդի մշտական ​​կարիք ունի: Մի մեծ տեղ քոլեջի շրջանավարտների, ինչպես նաեւ ավագ դպրոցական դիպլոմներ ունեցողների համար, NSA- ն հազարամյակների համար բազմաթիվ հնարավորություններ է առաջարկում եւ հաջողությամբ աշխատելու համար:

05 Օմաայի փոխհամաձայնության ապահովագրություն - Ազգային

Ապահովագրական բիզնեսը եկամտաբեր եւ կենսական կարիերա է, որն անընդհատ կարիք ունի նոր մարդկանց: Omaha- ի փոխհարաբերությունները մասնավոր ընկերությունների, ձեռնարկությունների եւ խմբերի համար ապահովագրության, բանկային եւ ֆինանսական արտադրանքների տրամադրում են Միացյալ Նահանգներում: Քանի որ հազարամյակներ հասունացած եւ աճում, ամուսնանում եւ սկսում ընտանիքները, ապահովագրությունը դառնում է այնպիսի բան, որը պետք է դիտարկել: Ով ավելի լավ է ապահովել տեղեկատվության եւ ապահովագրական քաղաքականության կարիք, քան մեկ այլ հազարամյակ: Չնայած ապահովագրությունը չի կարող լինել թվային կարիերայի այն պահից, այն կայունություն է, որպես կարիերա եւ ինքն իրեն աշխատելու հնարավորություն:

Յուրաքանչյուր տարի, 1000 մուտքի մակարդակի աշխատակիցները սկսում են իրենց կարիերան միմյանց միմյանց հետ միմյանց փոխհարաբերություններում:

06 Պիվոտ հյուրանոցները եւ առողջարանները - Գլենդեյլ, CA (շտաբ)

Pivot հյուրանոցները եւ հանգստյան տները մեծ տեղ են զբաղեցնում երիտասարդ մեծահասակների համար, հատկապես կանայք: Pivot- ի 63% -ի ղեկավարությամբ, Pivot- ը հավակնոտ երիտասարդ կանանց հնարավորություն է տալիս բարձրացնել ընկերության սանդուղքը `իմանալով, որ նրանց սեռը չի կարող նրանց ավելի բարձր մակարդակի հասնել: Աշխատակիցների 8-ական տոկոսը, սենյակների սպասավորներից մինչեւ վերին աստիճանը, հպարտությամբ ասում են, որ աշխատում են Pivot- ում:

Pivot- ի առավել յուրահատուկ ասպեկտներից մեկը «ներքին տարօրինակ» պրոֆիլն է, որում առկա են նոր աշխատատեղեր: Այս հարցմանը պատասխանելով, Pivot- ի աշխատակիցները թույլ են տալիս իրենց վերադասներին իրենց կարիերայի հետքերը հարմարեցնել իրենց որոշակի անձանց:

Pivot ի շքեղ հյուրանոցները գտնվում են ԱՄՆ-ի 10 քաղաքներում: