Հարցազրույց Հարց. Ինչու եք հրաժարվել ձեր աշխատանքից:

Աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ սովորաբար հարցադրվելիք հարցերից մեկը հետեւյալն է. «Ինչու եք հրաժարվել ձեր աշխատանքից»:

Հարցազրուցավարները ցանկանում են հարցնել այս հարցին, քանի որ այն շատ է բացահայտում ձեր մասին, օրինակ `

• Այդ պաշտոնը թողել եք կամավոր, կամ ձեր աշխատանքից ազատվել եք կամ աշխատանքից ազատվել եք:
• Դուք լավ պայմաններով եք ընկերության հետ:
• Արդյոք ձեր հեռանալու պատճառը կարծես վավեր եւ ողջամիտ է:

Ինչպես եք պատասխանում այս հարցին, պատուհանը առաջարկում է ձեր աշխատանքային բնույթը եւ արժեքները:

Եթե ​​վստահ չեք, թե ինչ է ասում, վերանայում առաջարկվող պատասխանները: Եթե ​​դուք դեռ աշխատում եք, բայց պատրաստվում եք դուրս գալ, ապա փոխեք ձեր պատասխանները համապատասխանաբար: Դուք նաեւ կգտնեք խորհուրդներ այս դժվարին հարցին պատասխանելու լավագույն եղանակի համար: Յուրաքանչյուր իրավիճակում եզակի է, այնպես որ վստահ եղեք, որ ձեր սեփական պատասխանը հարմարեցնեք ձեր հանգամանքներին համապատասխանելու համար:

Նմուշների պատասխաններ

• Ես հրաժարվեցի աշխատանքից, որովհետեւ իմ ղեկավարը հեռացավ: Ես զգացի, որ գրասենյակում երկար տարիներ աշխատելուց հետո, որ փոփոխության ժամանակն էր, եւ թվում էր, թե իդեալական ժամանակ է անցնելու:
• Ես կարողացա օգտվել վաղաժամկետ կենսաթոշակային առաջարկից, քանի որ ընկերության անկումը նվազեցվեց, եւ այժմ ես պատրաստ եմ նոր մարտահրավերների:
• Ես հրաժարական եմ տվել, կենտրոնանալով աշխատատեղ գտնելու վրա, որն ավելի մոտ է տանը եւ կօգտագործի իմ հմտությունները եւ փորձը այլ կերպ:
• Իմ նախկին գործատուի հետ աճելու տեղ չունեի:
• Ես այս բնագավառում կամավոր եմ եղել եւ սիրում եմ այս աշխատանքը: Ես ուզում եմ իմ մասնագիտությունը դարձնել իմ կարիերայի հաջորդ քայլը:

• Ես դադարեցրեցի իմ վերջին պաշտոնը, երբ իմ աշխատանքը վերացվել էր անկման պատճառով:
• Մի քանի տարի անց իմ վերջին պաշտոնում ես փնտրում եմ մի ընկերություն, որտեղ ես կարող եմ ավելի շատ ներդրումներ ունենալ եւ աճել թիմային կողմնորոշված ​​միջավայրում:

• Ես շահագրգռված եմ նոր մարտահրավերներով եւ ցանկանում եմ օգտագործել իմ հմտությունները եւ փորձը այլ կերպ, քան անցյալում:

• Վերջերս ձեռք բերեցի սերտիֆիկացում եւ ուզում եմ օգտագործել իմ կրթական եւ տեխնիկական հմտությունները իմ հաջորդ պաշտոնում: Ես այս նպատակին չեմ կարողացել կատարել իմ նախորդ աշխատանքում:
• Ինձ հետաքրքրում է ավելի մեծ պատասխանատվություն:

• Ես թողեցի իմ վերջին պաշտոնը, որպեսզի ավելի շատ ժամանակ անցկացնեմ հիվանդ ընտանիքի անդամի հետ: Կառուցվածքները փոխվել են, եւ ես պատրաստվում եմ նորից աշխատել լրիվ դրույքով :
• Ես ամեն օր գնում էի եւ մեկ ժամ տեւում էի: Նախընտրում էի ավելի մոտ լինել տանը:
• Ճիշտն ասած, ես փոփոխություն չեմ համարում, բայց նախկին գործընկերը խորհուրդ տվեց ինձ այս աշխատանքը: Ես նայեցի այդ պաշտոնին եւ հետաքրքրվեցի պաշտոնի, ինչպես նաեւ ընկերության կողմից: Ինչ եք առաջարկում հնչյուններ, որպես հետաքրքիր հնարավորություն եւ իդեալական համընկնում իմ որակավորումների համար:
• Պաշտոնը, կարծես, այն կապակցում է իմ հմտության հետ: Ցավոք, իմ վերջին աշխատանքում ես չէի կարող լիովին օգտագործել իմ ուսուցումը եւ փորձը:
• Ընկերությունն անկում ապրեց, եւ ես կարծում էի, որ իմ գործը վերացվելուց առաջ ուրիշ տեղ գտնելու իմաստ կար:

Պատասխաններ պատասխանելու համար

Աշխատանքից հեռանալու բոլոր պատճառները կան: Գուցե դուք ուզում եք ավելի շատ գումար, մտածեք, որ ընկերությունն անընդհատ քաոսի մեջ է, ձեր նոր ղեկավարը երբեք չի առաջնորդել ուղղություն կամ ուղղություն, կամ դադարեցրել եք:

Սակայն հարցազրույցի ընթացքում ոչ բոլոր պատասխանները պետք է բարձրացվեն: Դուք պետք է ազնիվ լինեք, բայց նաեւ ձեր պատասխանին: Խուսափեք որեւէ պատասխաններից, որոնք արտացոլում են ձեզ վրա: Ահա մի քանի խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է զարգացնել պատասխան, որը լավ ընդունված կլինի.

• Խուսափեք բացասականությունից. Մի վատ խոսեք ղեկավարների, գործընկերների կամ ընկերության մասին: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք լայնորեն խոսել կորպորատիվ նպատակների մասին կամ նշել, որ դուք համաձայն չեք բիզնեսի ձեռնարկած ուղղությամբ: Համոզվեք, որ ձեր պատասխանն անհատական ​​չէ: Արդյունաբերությունները հաճախ կարող են փոքր լինել, եւ դուք չեք ճանաչում, թե ով է: Դուք կարող եք բացասաբար խոսել համանախագահի մասին միայն այն հարցի հետ, թե նա ունի սերտ հարաբերություններ հարցազրույցի հետ:
• Ազնիվ եղեք. Դուք չունեք ամբողջ ճշմարտությունը: Պարզապես պետք է ուշադրություն դարձնել ձեր հեռանալու իսկական պատճառի վրա : Օրինակ, կարող եք ասել, որ հիասթափված եք հնարավորությունների բացակայությամբ: Leadoff նկարագրելով որոշ բաներ, որոնք դուք կատարել եք, եւ այնուհետեւ վերածել, ասելով, որ դու արգելափակվել ես այնքան, որքան կարողանում ես ավելին անել: Դուք կստանաք բոնուսային միավորներ, եթե կարող եք կապել ձեր պատասխանը, թե ինչու եք դիմում աշխատանքի համար ավելի լավ է տեղավորվում, քանի որ ձեզ ավելի շատ հնարավորություններ կստանաք:

• Պրակտիկա. Փորձեք ձեր պատասխանները, որպեսզի դուք դրական եւ հստակ հանդիպեք: Գործնականում (հատկապես հայելու մեջ) կօգնի ձեզ զգալ ավելի հարմարավետ այս բարդ հարցին: Սա հատկապես ճիշտ է, եթե դուք ձեր աշխատանքից ազատվել կամ աշխատանքից ազատվել եք: Նման իրավիճակում տալիս է կարճ, հստակ եւ անիմաստ պատասխան: