Ընկերությունների վրա այս ֆոնն օգտակար է աշխատանքի որոնման բոլոր փուլերում: Որքան ավելի շատ տեղեկություններ ունեք, այնքան ավելի հագեցած կլինեք ձեր երեսին տված նամակն ու հարցազրույցը եւ որոշեք, արդյոք ընկերությունը ինչ-որ տեղ եք ուզում աշխատել:
Glassdoor.com ակնարկ
Glassdoor.com- ը հիանալի միջոց է ներսում տեղեկատվության ներգրավման այն ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում են աշխատել, ներառյալ, թե ինչպես են բավարարված աշխատակիցները, թե ինչ են նրանք տեսնում որպես կողմ եվ դեմ եւ որքան են նրանք վաստակում:
Դիտեք կայքը հիմնական գործիք, երբ դուք ուսումնասիրում եք մի ընկերություն : Ստորեւ բերեք ավելի շատ տեղեկատվություն երեք մեծ ուղիներով, Glassdoor- ը կարող է օգնել աշխատանք փնտրողներին:
1. Հետազոտական ընկերություններ (ներառյալ աշխատավարձի մասին տեղեկատվություն)
Դուք կարող եք թերթել իրական ժամանակում ընկերության վերանայումները եւ վարկանիշները, ինչպես նաեւ աշխատավարձի մանրամասները հատուկ գործատուների համար Glassdoor.com- ի կոնկրետ գործատուների համար: Յուրաքանչյուրը կարող է տեսնել հիմնական տեղեկատվությունը ընկերությունների մասին, ինչպիսիք են դրանց չափը, առաքելությունը, եկամուտը եւ այլն: Այնուամենայնիվ, Glassdoor համայնքում ակնարկներ եւ աշխատավարձեր դիտելու եւ քննարկումներին մասնակցելու համար անդամները պարտավոր են գրանցվել: Գրանցումը պարզ է, արագ եւ անվճար:
Ընթերցողները կարող են իրենց որոնումը փնտրել ըստ աշխատանքի տեսակի, վերնագրի, ընկերությունների, աշխատավարձի, հարցազրույցների, բառերի, փորձի եւ գտնվելու վայրի:
Հնարավոր է նաեւ տեղադրել Glassdoor- ում աշխատատեղերի բացում, որը դուք կարող եք իմանալ:
- Glassdoor ընկերության կարծիքները
- Glassdoor.com Աշխատավարձ
- Իմացեք ձեր արժեքը (անվճար անհատականացված աշխատավարձի գնահատումը)
2. Browse Job Listings- ը
Ապակե դռան օգտագործողները կարող են որոնել աշխատանքների ցանկը ըստ բառի եւ գտնվելու վայրի: Դուք կարող եք դիտել աշխատանքների ցուցակները ընկերության վերանայումների հետ միասին:
Դուք նաեւ կարող եք վերբեռնել ռեզյումե `դիմելու մատչելի աշխատատեղերի բացմանը:
3. Ներկայացվող Insider Information Before Interviews
The Glassdoor Հարցազրույցի հարցերն ու կարծիքները բաժինը ունի աշխատանք փնտրողների համար տեղեկատվության ոսկու հանք: Դուք կարող եք պարզել, թե ինչ թեկնածուների համար հարցազրույց եք անցկացրել, եւ հարցումներ ստանալ, թե որքան դժվար է հարցազրույցը:
Իհարկե, օգուտ քաղելու հարցերը, որոնք կարող եք հարցազրույցի ընթացքում հարցնել, կարողանում է որոշակի ժամանակ անցկացնել պատասխանից առաջ արձագանքելու համար: Պատրաստվելով այն, ինչ ձեզ կարող է հարցնել, կօգնեն ձեզ ավելի հարմարավետ եւ վստահ զգալ հարցազրույցի ընթացքում :
Կա մի շարք տեղեկություններ ընկերության եւ աշխատանքային հարցազրույցների մասին Glassdoor- ում, ներառյալ հարցեր եւ պատասխաններ, թե ինչպես է թեկնածուին ստացել հարցազրույցը, ինչը լավ ցուցանիշ է, թե ինչպես կիրառել, հարցազրույցի վարկանիշը եւ ինտերակտիվ հարցազրույցի գործընթացը եւ որքան ժամանակ պահանջվում է աշխատանքի առաջարկ ստանալու համար:
- Հարցազրույց Հարցեր. Հարցազրույցի ընթացքում հարցվող ամենադժվար կամ անսպասելի հարցերը եւ գաղափարները թեկնածուի պատասխանների վերաբերյալ:
- Ինչպես թեկնածուն ստացել է հարցազրույցը - ցույց է տալիս մանրամասները, թե ինչպես է թեկնածուն ապահովել հարցազրույցը, օրինակ `աշխատակցի ուղղորդումը, առցանց կիրառումը , հավաքագրողը եւ այլն:
- Հարցազրույցի գնահատականներ - Այս բաժինը չափում է, թե արդյոք հարցազրույցը հեշտ էր կամ դժվար, դրական կամ բացասական:
- Հարցազրույցի գործընթացը - Մանրամասները ` հարցազրույցի գործընթացի մեկնարկից սկսած (օր, շաբաթ, ամիս) եւ հարցազրույցի ընթացքում ընդգրկված (այսինքն, հեռախոսազրույցների , 1x1 կամ վահանակի հարցազրույցների , հմտությունների թեստերի, ֆոնային ստուգումների եւ այլն): ):
- Հարցազրույցի արդյունք. Արդյոք թեկնածուն առաջադրեց աշխատանքը եւ եթե ընդունեց կամ մերժեց, եւ եթե վերջինը, ինչու:
- Փոխհատուցման եւ նպաստների մասին - Մանրամասները, թե արդյոք թեկնածուն կարողացել է բանակցել այդ առաջարկի մասին, եւ եթե այդպիսին է, ապա ինչպիսի խորհուրդներ նրանք կարող են առաջարկել նույն իրավիճակում գտնվողներին:
Ինչպես օգտվել Glassdoor Interview Information
Glassdoor- ի հարցազրույցի վերաբերյալ տեղեկությունների համար սեղմեք «Հարցազրույցներ» բաժնում: Աշխատանք փնտրողները կարող են փնտրել հարցազրույցներ աշխատանքի անվանումով կամ ընկերության կողմից:
Փոխարենը սպասեք, մինչեւ հարցազրույցի համար զանգահարեք, իմաստ ունի այցելել Glassdoor, երբ դիմում եք աշխատանքի համար: Դուք կարող եք ուսումնասիրել ընկերությունը, վերանայել միջին աշխատավարձը եւ դիտել հարցազրույցի հարցերը, այնպես որ կարող եք պատրաստվել, եթե դուք զանգահարեք կամ էլփոստ եք ստանում հարցազրույց անցկացնելու համար:
Որքան ավելի շատ տեղեկություններ ունեք ընկերության մասին, այնքան ավելի լավ կլինի ձեր հարցազրույցը, եւ ավելի հավանական է, որ դուք կստանաք աշխատանքի առաջարկություն , այնպես որ որոշ ժամանակ անցկացրեք Glassdoor- ի միջոցով եւ հավաքեք այնքան ինֆորմացիա, որքան կարող եք աշխատատեղերի մասին: շահագրգռված են:
Glassdoor.com Գործիքներ
Օգտագործողները կարող են դասակարգել Glassdoor.com ընկերության վերանայումներին համապատասխանությունը, գնահատականների քանակը, ընդհանուր վարկանիշը, գործադիր տնօրենի հաստատման վարկանիշը, արդյունաբերությունը եւ աշխատանքը: Որպես գրանցված օգտվողների ծառայություն, Glassdoor- ը կուղարկի Ձեզ ուղղակիորեն կամ առաջարկված աշխատատեղեր ուղղակիորեն ձեզ, եւ կարող եք կառավարել ձեր կողմից ստանալու ծանուցումների եւ զգուշացումների քանակությունը: Glassdoor- ը նաեւ առաջարկում է ձեր որոնման արդյունքների ձախ եզրագծում առաջարկվող «Հատուկ աշխատանք», «Նմանատիպ ընկերություններ» եւ «համապատասխան աշխատանք փնտրող» `հետագայում ձեր շրջանակը ընդլայնելու համար:
Ընկերության կարծիքը կամ Աշխատավարձը
Glassdoor- ն իր մրցակիցների շարքում առանձնանում է, քանի որ թույլ է տալիս ներկայիս եւ նախկին աշխատակիցներին ընկերության հետ զննել եւ աշխատավարձը: Սա տալիս է ակնարկների իսկությունը եւ ընթերցողներին տրվում է հետագա պատկերացում, թե ինչ կարող է լինել այդ գրասենյակում սովորական օրը: Դուք կարող եք ներկայացնել ընկերության վերանայում ձեր ընթացիկ կամ նախկին գործատուների համար:
Օգտագործեք իմաստուն ժամանակն ու կարդացեք ուշադրությունը զգուշությամբ
Ինչպես շատ աշխատանք փնտրող գործիքների հետ, Glassdoor- ը չափազանց օգտակար է, բայց կարող է նաեւ շատ ու շատ ուտել: Այնքան հեշտ է կորցնել զննարկումը զննումների եւ հետազոտական ընկերության միջոցով: Մի հապաղեք: Նախքան մուտք գործեք մի ժամանակաչափ, կամ դիտեք կոնկրետ հարցեր, ձեր դիտելու համար:
Իսկ ընկերության վերանայումները կարող են շատ օգտակար լինել, դրանք վերցրեք աղի հացահատիկով: Ինչպես եւ ինչ-որ բան անանուն առցանց է, միտում կա, որ դրական կարծիքները դրական են, քան դրական: Վերանայումները ամենից շատ իմաստալից են, եթե դուք տեսնում եք նախշերով, երբ նույն հարցը գալիս է բազմաթիվ օգտվողի վերանայումներում, ավելի հավանական է, որ իսկապես մտահոգություն լինի (եւ ոչ մի անպատասխանատու աշխատակից):