Ինչպես օգնել եւ ուր մնալ
Օրինակ, վերջերս շրջանավարտի մայրը ներկա էր քոլեջի շրջանավարտների կարիերային ցանցի իրադարձությանը իր դստեր հետ: Նա եկավ «դաստիարակել» իր դստերը, ով նրբորեն տեսավ, թե ինչպես է աշխատանք գտնել:
Մեկ այլ օրինակ, մի երիտասարդ, ով վերջին շրջանում ունեցել է ասպիրանտ:
ընդունվել է հայրենիքից հեռու գտնվող մի քաղաքում: Նա ժամանել է շրջագայության քոլեջ եւ փնտրել բնակարաններ երկու ծնողների համար, որպեսզի հաստատի աշխատաշուկայի առաջարկը եւ համայնքը:
Գուցե որոշ ծնողական նախաձեռնությունը վերջին քոլեջների աստիճանների շարքում է, որոնք դեռեւս կապված են իրենց ծնողների դրամապանակների հետ: 2015 Նյու Յորք Փոստի հոդվածը տեղեկացնում է, որ Ուսանողների մոտ կեսը ակնկալում է ֆինանսական աջակցություն ստանալ իրենց ծնողների կողմից ավարտելուց հետո մինչեւ երկու տարի անց, ըստ Upromise- ի, ուսանողական վարկատու Սալլի Մեյի խնայողական բաժինը: Այնուամենայնիվ, այնպիսի պատմություններ, ինչպիսիք են վերը նշվածները, դեռեւս անակնկալ են, քանի որ աշխատանք փնտրելու առաջին կանոններից մեկը դա է ձեր սեփականը: Նույնիսկ առաջին աշխատատեղերի համար հարցազրույց անցկացրած դեռահասները ավելի տպավորիչ կլինեն հարցազրույց տվողների համար, երբ նրանք կարողանում են անկախություն ցուցաբերել:
Ինչպես օգնել ցանկացած տարիքի երեխա գտնել աշխատանք
- Առաջարկեք, որ ձեր երեխան այցելի իրենց դպրոցական ղեկավարության գրասենյակը կամ քոլեջի կարիերայի գրասենյակը, վաղաժամ ուսումնասիրելու կարիերայի ընտրանքները, հետապնդում աշխատանքի եւ պրակտիկայի հնարավորությունները եւ կստանաք կարիերայի պլանավորման աջակցություն:
- Ցանցը : Խոսեք ձեր ընկերներին, ձեր գործընկերներին եւ ձեր հարազատներին ձեր երեխայի աշխատանքի որոնման մասին: Աշխատում է. Տեղական բիզնեսի սեփականատերերը կարող են ավելի շատ հաճույք պատճառել ընկերոջ, կանոնավոր հաճախորդի կամ հաճախորդի երեխային վարձելուց, քան այն, ինչ նրանք երբեք չեն հանդիպել:
- Տարածեք ռեսուրսներ : Խոսեք ձեր որդուն կամ դստերին, թե ինչ է հագնում հարցազրույցի , ինչպես հարցազրույցի եւ ջերմ ժեստերի (ինչպես ուղարկելով շնորհակալական գրառումները), որը երկար ճանապարհ է անցնելու աշխատանք ստանալու համար:
- Ստացեք նախօրոք պատրաստված թղթաբանություն : Օգնեք ձեր երեխային հավաքել ռեզյումե գրելու կամ աշխատանքի դիմում լրացնելու համար անհրաժեշտ տեղեկությունները: Վավերացրեք վերջնական տարբերակը եւ աջակցեք գործընթացին, եթե անհրաժեշտ է, աշխատանքային փաստաթղթեր ստանալ (դա կարող է լինել ծանր): Այնուամենայնիվ, չեն գրում իրենց ռեզյումեն, զգուշացրեց Stiller Rikleen- ը, որը զբաղեցրել է Բոստոնի քոլեջի աշխատանքի եւ ընտանիքի կենտրոնում, TheFiscalTimes.com- ի 2013 թ. Հոդվածում: Գործատուն կզգա, որ մի մղոն հեռու է: Փոխարենը, ձեր երեխայի խորհրդականն է. թող նրանց գայթակղությունները գցեն ձեզանից, բայց նրանց համար աշխատանք չեն անում:
- Աջակցել տրանսպորտի : Եթե ձեր երեխան շատ երիտասարդ է քշել, օգնել է հարցազրույցներին փոխադրելու եւ աշխատանքից եւ աշխատելուց:
Խթանել Անկախությունը
- Թող նրանք դա անեն : Դժվար է թույլ տալ, որ գնան, բայց առաջին տպավորություններն ունեցող պատանիներն ավելի մեծ ազդեցություն են ունենում հարցազրուցավարների համար: TheFiscalTimes.com- ում Patrick O'Connor- ը, Քոլեջի ընդունելության խորհրդատվական ազգային ասոցիացիայի նախկին նախագահն է, խորհուրդ է տալիս ծնողական օգնությունից աշխատավարձի բանակցությունների միջոցով : Իհարկե, յուրաքանչյուր ծնող կարծում է, որ իրենց երեխան արժանի է իշխանական աշխատավարձի. գումարած, ցանկանում եք, որ ձեր երեխային վերադառնա ուսանողական վարկերի մարման համար: Հիշեք, որ հաճախ մուտքային մակարդակի աշխատավարձերը հաճախ սահմանվում են, եւ բանակցությունների համար քիչ տեղ է մնացել:
- Թող նրանք իրենց ճանապարհը գտնեն : Մի ճնշեք ձեր երեխային, կարիերայի հետապնդելու համար, որը նա չի ցանկանում: Մարդիկ ամենակարեւորն են աշխատում, երբ հայտնաբերում են մի բան, որն իրոք ուզում է անել:
- Հրել, անհրաժեշտության դեպքում : Խրախուսեք ձեր երեխային սկսել աշխատանք փնտրողներ եւ շեշտել դրա կարեւորությունը, սակայն չնվազեցնել ֆինանսական աջակցությունը: Նրանք կարող են լինել ավելի մոտիվացված, եթե նրանք ստիպված են վճարել իրենց օրինագծերը: