Teen Job Interview Հարցեր եւ պատասխաններ
Ինչու եք փնտրում աշխատանքի համար:
Իհարկե, բոլորը ցանկանում են գումար վաստակել աշխատանքում, բայց պատճառները, որ դուք պետք է կիսվեք պոտենցիալ գործատուի հետ, պետք է արտացոլեք ձեր հետաքրքրությունը դաշտում կամ օգնելու զարգացնել ձեր հմտությունների փաթեթը:
Ինչու եք շահագրգռված աշխատել մեր ընկերության համար:
Գործատուները այս հարցը տալիս են դաշտում ձեր հետաքրքրությունը չափելու համար եւ տեսնել, թե արդյոք դուք արել եք ձեր հետազոտությունը: Համոզվեք, որ դուք ստուգեք ընկերության կայքի առնվազն եւ ծանոթացեք այն մասին, թե ինչ է անում ընկերությունը, ինչ աշխատանքն է եւ մշակույթի մշակույթը նման է, եւ ինչն է կարեւոր: - Լավագույն պատասխաններ
Ինչպես է դպրոցը պատրաստել Ձեզ մեր ընկերությունում աշխատելու համար:
Ահա ձեր հնարավորության մասին խոսելու ձեր հնարավորությունը, ձեր կրթության մեջ ձեռք բերված հմտությունների մասին, որոնք ձեզ դարձնում են իդեալական թեկնածու: - Լավագույն պատասխաններ
Ինչու պետք է վարձել ձեզ
Նոր վարձավճարները ժամանակ են վերապատրաստում, եւ ընկերությունը ցանկանում է իմանալ, որ արժե այն: Թող նրանք իմանան, որ անմիջապես ընկերությանը նպաստելու ձեր հետաքրքրությունը եւ համոզվեք, որ եթե կարծում եք, որ նրանք ամուր են, դուք կցանկանայիք հաշվի առնել, երբ ձեր ուսումնասիրությունները ավարտվեցին: - Լավագույն պատասխաններ
Ինչ եք մտածում, որ այդ պաշտոնում հաջողության է հասնում:
Աշխատանքի տեղադրումը կարող է շատ օգտակար լինել, եթե ձեզ տեղեկացնեն, թե ինչպես են նրանք ցանկանում այդ հարցին պատասխանել:
Թող նրանք իմանան, թե ինչ հմտություններ ունեք, որ նրանք փնտրում են: - Լավագույն պատասխաններ
Ինչպես եք նկարագրում ձեր թիմի անդամի աշխատելու ունակությունը:
Հնարավոր է, որ շատ անգամներ աշխատել եք որպես թիմ, ծրագրեր, սպորտի կամ կամավորության ժամանակ: Հարցազրուցավարը ցանկանում է լսել թիմային իրավիճակում հաջողության հասած ժամանակի կոնկրետ օրինակ:
Ինչն է ձեր ամենաարժեքավոր կատարումը:
Դուք չեք ուզում պարգեւել, բայց դուք պետք է կիսվեք այնպիսի հաջողությունների հետ, որոնք վերաբերում են այն հարցադրումների համար, որոնք պահանջվում են որոշ հատկություններ կամ փորձառություններ: - Լավագույն պատասխաններ
Ինչ են ձեր վարձատրության ակնկալիքները:
Այս հարցով գործատուն փորձում է հաստատել, որ ձեր ակնկալիքները ողջամիտ են: Որպես երիտասարդ աշխատող, առաջարկվող աշխատավարձը, հավանաբար, հավասարվում է մուտքի մակարդակի դիրքի: Դա սովորաբար լավագույնն է խուսափել կոնկրետ թվից, եթե չգիտեք, թե ինչ է վճարում աշխատանքը: - Լավագույն պատասխաններ
Տեղեկացրեք ինձ, վերջերս վերջերս քննարկված հիմնական խնդիրը:
Այս հարցով հարցազրուցավարը փորձում է պարզել, թե որքան հմուտ եք խնդիրը լուծելու հարցում: Լավ է դպրոց, աշխատանքի, սպորտի կամ կամավորության օրինակ օգտագործելը: Համոզվեք, որ դրական լուծում եք ցուցաբերում: - Լավագույն պատասխաններ
Երբեւէ փորձել եք ղեկավարել կամ ուսուցանել:
Հարցազրուցավարը այս հարցն ուղղի `որոշելու, թե ինչպես եք վերաբերվում իշխանությանը: Միշտ պատասխանեք ազնիվ, բայց համոզվեք, որ դուք դրական արդյունք ունեք: Հիշեք, որ ամենադժվար իրավիճակները երբեմն լավագույն ուսումնառությունն են: - Լավագույն պատասխաններ
Երիտասարդների համար աշխատանքային հարցազրույց անցկացնելու վերաբերյալ խորհուրդներ
Անչափահասների համար հաջող հարցազրույցի բանալին հենց այն է, ինչ անել, որ զբաղվածության պրոֆեսիոնալ թեկնածուն կանի:
Դա լավագույն միջոց է դրական տպավորություն ստեղծելու հեռանկարային գործատուի վրա եւ բարձրացնել ձեր աշխատանքի հնարավորությունը:
Ես աշխատում էի մի երիտասարդի հետ, որը պատրաստվում էր կամավորական պաշտոնի համար իր առաջին հարցազրույցի ժամանակ, եւ նա տեղում տեղում առաջարկ էր ստացել: Ինչու էր այդքան հեշտ: Նա պատշաճ կերպով հագած , պատասխանեց հարցերին, տեղեկացված հարցազրուցին հարցրեց հարցազրուցավարին եւ, ընդհանուր առմամբ, լավ տպավորություն թողեց հարցազրուցավարին:
Պատրաստված լինել
Ոչ միայն ցույց տվեք հարցազրույցի համար: Նախքան նախօրոք պատրաստած լրացուցիչ տեղեկությունները, ավելի լավ տպավորություն կստանաք հարցազրուցավարին: Ձեռք բերեք աշխատանքային փաստաթղթեր (եթե դրանք անհրաժեշտ են) եւ հղումները, նախքան աշխատանք փնտրելու համար: Ձեր հետազոտությունը: Իմացեք, թե ինչ կարող եք անել պաշտոնի եւ ընկերության մասին: Աշխատանքի տեղադրումը եւ մյուսները նմանատիպ պաշտոնների համար կարող են արժեքավոր տեղեկություններ առաջարկել , թե ինչ են փնտրում թեկնածուի մեջ:
Դա թույլ կտա ձեզ իմանալ, թե ինչ հմտություններ պետք է ընդգծել ձեր ռեզյումեում եւ ձեր հարցազրույցում: Ընկերության կայքէջը ստուգելու դեպքում ձեզ կտրամադրի ընկերության մշակույթը եւ հենց այն, ինչ նրանք անում եւ ձգտում են իրականացնել: Այս բոլոր տեղեկությունները ձեզ հնարավորություն կտան լիարժեք, կրթված պատասխաններ տալ հարցազրույցի մասնակիցի ցանկացած հարցին:
Ներկայացրեք հետեւյալ հարցազրույցը ձեզ հետ:
- Ավարտված աշխատանքի դիմում (եթե գործատուն արդեն չունի այն)
- Աշխատանքային փաստաթղթեր (եթե դրանք անհրաժեշտ են)
- Հղումներ
- Ռեզյումե (եթե ունեք)
- Գրառման գրքույկ / գրիչ
Լինել կոռեկտ
Անհրաժեշտ է լավ հարցազրույց անցկացնելիս: Թափահարեք ձեր հարցազրուցչի ձեռքը: Համոզվեք, որ ուշադիր եւ ուշադիր լսեք հարցազրուցավարին: Մի նստեք, մինչեւ ձեզ հրավիրեք: Ձեր աթոռին մի քաշեք: Մի օգտագործեք քնար կամ երդում: Հարցազրույցի ընթացքում լինել քաղաքավարի, դրական եւ պրոֆեսիոնալ:
Իմացեք ձեր ժամանակացույցը
Գիտեք, թե ինչ օրեր եւ ժամեր եք մատչելի աշխատել, քանի որ գործատուն գրեթե անկասկած հարցնում է: Ճկունությունը ակտիվ է, քանի որ ավելի շատ ժամանակ եք մատչում, այնքան ավելի հեշտ է գործատուն աշխատելու համար : Նաեւ իմանալով, թե ինչպես եք պատրաստվում հասնել եւ աշխատանքի, եթե դուք չեք քշել:
Եղեք ժամանակին
Ժամանում է հարցազրույցի կայքը մի քանի րոպե առաջ: Եթե դուք չեք վստահում, թե որտեղից եք գնալու, ուղղությունները ժամանակից շուտ: Եթե դուք ինքներդ չեք շարժվում, համոզվեք, որ դուք հուսալի ուղեւորություն ունեք:
Գնացեք ձեր սեփականը
Եթե ձեր մայրը կամ հայրը ձեզ բերում է հարցազրույցի, ապա նրանց հետ հարցազրույցի սենյակ բերեք: Կարեւոր է, որ դուք ինքներդ ձեզ հետ խոսեք եւ հարցազրույցի հետ կապեք, առանց որեւէ մեկի օգնության: Ձեզ անհրաժեշտ է ներկայացնել որպես հասուն եւ պատասխանատու թեկնածու աշխատանքի համար:
Շնորհակալություն ուղարկեք նշում
Մի քանի րոպե անցեք շնորհակալություն հայտնել ձեզ, ով հարցազրույց է տվել ձեզ: Եթե ունեք էլեկտրոնային փոստի հասցե, էլ. Փոստ ուղարկեք շնորհակալություն, նշեք, հակառակ դեպքում ուղարկեք թղթային նշում, շնորհակալություն հայտնելով հարցազրույցի համար ` ձեզ հետ հանդիպելու ժամանակ անցկացնելու համար: