Ստացեք Աշխատանքի նկարագրություն, Աշխատավարձի մասին տեղեկություն եւ ավելին
- Կատարման չափումը
- Կառավարման որոշման աջակցություն
- Կորպորատիվ ռազմավարություն
- Բիզնես հնարավորությունների բացահայտում
- Ներդրումային որոշումներ կայացնելիս
- Ռիսկի կառավարում
- Ակտիվների պաշտպանություն
Կառավարման հաշվառումն ընդգրկում է ինչպես ֆինանսական, այնպես էլ ոչ ֆինանսական տվյալների եւ չափանիշների հավաքագրումը, պահպանումը, վերլուծությունը եւ կիրառումը:
Վաճառքի սյունը
2012 թ. Հունիսի 4-ին, մամուլի հաղորդագրությունը, AICPA- ն առաջարկել է հինգ պատճառներ, թե ինչու է ՀԿԿ-ն պետք է հաշվի առնի CGMA- ի նշանակումը:
- AICPA- ի եւ CIMA- ի հետազոտության համաձայն, CEO- ի 80% -ը նախընտրում է CGMA- ի հետ աշխատող թեկնածուին առանց դրա: Բացի այդ, 75% -ը պատասխանել է, որ կցանկանար, որ առկա ֆինանսական անձնակազմը ձեռք բերի CGMA- ին:
- Քանի որ կառավարման հաշվապահները լայն հմտություն ունեն եւ պատրաստվում են կիրառել միջոցառումներ, որոնք զուտ ֆինանսական են, նրանք կարող են ավելացնել եզակի արժեքներ կազմակերպությունների որոշումների կայացման գործընթացներում:
- CGMA- ները ունեն միջինից բարձր միջավայր եւ հարմարվողականություն, արագ փոփոխվող գործարար միջավայրում կարեւոր հատկություններ:
- Որպես գլոբալ նշանակում, CGMA- ն ունի շարժունակություն, տեղափոխվելու այլ ընկերությունների եւ ընկերությունների շրջանում:
- CGMA- ն ստեղծում է այսպես կոչված «C-Suite» դիրքեր, քանի որ սեփականատերերը ունեն հմտություններ `մասնակցելու բիզնեսի խիստ կարեւոր որոշումներից:
Sales Pitch- ի քննադատությունները. AICPA- ի CGMA- ի վաճառքի մակարդակը ենթակա է մի շարք քննադատությունների:
Ահա որոշ բաներ, որոնք հիմնված են վերը նշված պատճառներին:
- CEO- ները հեռու են աշխատանքի ընդունման որոշումներից, որոնք կազդեն CGMA- ների մեծամասնությանը: Բացի այդ, մի քանիսը ունեն հաշվապահական հավատարմագրերը կամ փորձը դաշտում եւ հավանական չեն նույնիսկ լսել CGMA- ի նախքան հարցումը: Արդյունքում, հետազոտության արժեքը շատ կասկածելի է:
- Պարզապես, քանի որ տվյալ ֆունկցիոնալ տարածքը կարեւոր է, պարտադիր չէ, որ հետեւեք, որ դրա հետ կապված նոր հավատարմագրումը ինքնին կամ անհրաժեշտ է կամ արժեքավոր: Ավելին, այն դեռեւս ապացուցված է, որ CGMA- ի սեփականատերերը ավելի հմուտ են, քան միջինում, առանց փորձառու հաշվապահների:
- Կրկին, CGMA- ն չափազանց նոր է, որ որեւէ մեկը դատի, թե արդյոք իր սեփականատերերը ավելի լավն են, քան միջինում, քան դաշտում գտնվող այլ մարդիկ:
- Մեկ անգամ եւս, հաշվի առնելով, որ CGMA- ն նոր է եւ հիմնականում անհայտ է, շարժունակության խթանման մեջ չկա հուշագիր:
- Հաշվի առնելով CGMA- ի նորությունը, սա եւս մեկ անհիմն կանխատեսում է, որը փաստորեն չի աջակցում:
Բացի այդ, հարկ է նշել, որ ոչ հաշվապահական հաշվառման եւ ոչ հաշվապահական հաշվառման հաշվապահական հաշվառումն ընդհանրապես անհրաժեշտ չէ մտնել հաշվապահական հաշվառման կամ կառավարման հաշվետվությունների դաշտ: Ավելի շուտ, քանի որ ճիշտ է բիզնեսի եւ ֆինանսական տեսանկյունից, աշխատանքային ուսուցման վրա հաճախ այդ ոլորտներում փորձաքննության բանալին է:
Որակավորումներ
CGMA- ի նշանակումը ստանալու համար, նախ պետք է կամ քվեարկության անդամ լինել AICPA- ի (այսինքն `ՀԿԿ) կամ CIMA- ի անդամի լավ վիճակում: Բացի այդ, պետք է առնվազն երեք տարվա փորձ ունենան կառավարման հաշվապահությունում:
ՀԿԿ-ի համար սա նշանակում է հանդիպել նվազագույն պահանջների այս չորս խմբերից մեկին.
- Ֆինանսական հաշվապահական հաշվառման, ներքին աուդիտի կամ կառավարման հաշվառման երեք տարվա փորձ, կամ բիզնեսում կամ կառավարությունում
- Հաշվապահական հաշվառման, ներքին աուդիտի կամ կառավարման հաշվառման, ինչպես նաեւ մեկ տարվա հանրային հաշվառման ոլորտում երկու տարվա փորձ
- Խորհրդատվության հիման վրա երեք տարվա ֆինանսական կամ կառավարման հաշվառման փորձը
- Երեք տարի հաշվապահական հաշվառման ընկերության ներքին կառավարման հաշվառման գործառույթում
2015 թ.-ի հունվարից սկսած CGMA- ի դիմորդներին կներկայացվի քննություն:
Որեւէ մեկը, ով ՀԿ-ն չէ, բայց CGMA- ն է ստանում, չի կարող իրեն ներկայացնել որպես ՀԿԿ, որը պետք է վաստակվի առանձին:
Արժեքը
CGMA- ն նշանակված լինելը անվճար է CIMA- ի անդամների համար: AICPA- ի անդամների համար, CGMA- ն դառնում է տարեկան $ 150, սկսած 2012 թ. Հուլիսից: AICPA- ի եւ պետական ՀԿ-ի անդամների համար տարեկան վճարը կազմում է $ 100: