Աշխատանքային գործունեություն `հանրային հաշվապահական ֆիրմաներում
Հանրային հաշվապահական ֆիրմաները տարբերվում են անհատական սեփականության իրավունքից մինչեւ Մեծ Չորսը (կամ Մեծ 4), որոնք ոլորտի անվիճելի առաջատարներն են, աշխարհի տարբեր գրասենյակներով:
Նույնիսկ այս խոշորագույն ընկերությունները սովորաբար կազմակերպվում են որպես գործընկերներ, այլ ոչ թե կորպորացիաներ: Նրանք հիմնական գործատուներ են մասնագետների հաշվապահական հաշվառման եւ աուդիտի , ինչպես նաեւ բարձր գնահատված վերապատրաստման հիմունքներ ֆինանսական մասնագետների համար, որոնք հետագայում ավելի լավ կարիերայի հնարավորություններ են գտնում այլուր:
Աուդիտ
Շատ փոքր բիզնեսները հաճախ արտասահմանում են պահում իրենց ֆինանսական հաշվետվությունները հանրային հաշվապահական հաշվառման ընկերություններում: Ավելի մեծ գործարարներ սովորաբար հաշվապահական հաշվառման եւ ֆինանսական աշխատակիցներ ունեն աշխատակազմի վրա `այդ աշխատանքը կատարելու համար: Նրանք զբաղվում են հանրային հաշվապահական ընկերություններ, պարբերաբար հաշվապահական աուդիտի կամ ակնարկների եւ հավաստագրերի կատարում, իրենց ներքին հաշվարկային հաշվարկային ցուցանիշների հաշվին: Առեւտրային արժեթղթերով հասարակական ընկերությունն օրենքով պահանջում է որոշակի ֆինանսական հաշվետվություններ հրապարակել եւ այդ հաշվետվությունները ստուգել անկախ ՀԿԿ-ի կամ պետական հաշվապահական կազմակերպության կողմից: ԿՀՀ-ի լիցենզիայի անցկացումը աուդիտի ոլորտում կենսական նշանակություն ունի:
Աուդիտի փորձը կարող է նաեւ զարգացնել ֆինանսական մասնագետներ, որոնք զարգացնում են արժեթղթերի ուսումնասիրության կարիերան փոխանցելի վերլուծական հմտությունների տեսակները, բերելով մեկ օրինակ:
Հարկային վերադարձի նախապատրաստում
Փոքր բիզնեսները, ինչպես նաեւ անհատները, հաճախ են վարձում անկախ ՀԿԿ կամ պետական հաշվապահական ընկերություն, նախապատրաստելու եւ իրենց հարկային հաշվետվությունները ներկայացնելու համար:
Ամենամեծ հանրային հաշվապահական հաշվառման ընկերությունները, մասնավորապես «Մեծ Չորսը», սովորաբար չեն անհանգստացնում անհատական հարկային եկամուտների պատրաստման հետ կապված, բացառությամբ չափազանց հարուստ մարդկանց, որոնց եկամուտներն ու ակտիվները դրանք կազմում են ինստիտուցիոնալ հաճախորդների համարժեք:
Ավելի մեծ գործարարներ հակված են ներքին աշխատակիցներին հարկային եկամուտներ պատրաստել, սակայն հաճախ աշխատում են իրենց աուդիտորին վերանայել այս աշխատանքը: Միասնական կորպորացիայի ներքին հարկային ստորաբաժանումը, այնուամենայնիվ, պահանջում է անձնակազմի կարեւոր անդամներ անցկացնել ԿԱԲ-ի լիցենզիաներ եւ / կամ իրավաբանական աստիճաններ, ինչպես պետական հաշվապահական ընկերություններում գործընկերները: Հարկային մասնագետները հանրային հաշվապահական կազմակերպության մեջ նաեւ խորհուրդ են տալիս հաճախորդներին հարկերի մեղմացման իրավական ռազմավարությունների վերաբերյալ:
Ներքին եկամտային ծառայությունը (IRS) սկսեց 2011 թ. Վճարովի հարկ վճարողների համար մասնագիտական չափանիշներ սահմանել: Այս ստանդարտները ներառում են իրավասության քննություն անցնելու, տարվա ընթացքում առնվազն 15 ժամ տեւող կրթության պահանջները բավարարելու, IRS- ի գրանցման եւ տարեկան գրանցման վճար վճարելու: Այս կանոնների մի հատվածը եղել է շատ անկախ, ոչ ՀԿԿ-ներ, հարկերից դուրս եկող ձեռնարկատերեր, եւ այս ոլորտում պետական հաշվապահական ընկերությունների շուկայական դիրքերի ամրապնդումը:
Քանի որ թեստավորման, կրթության եւ գրանցման պահանջները վերաբերում են հաճախորդի հարկային մուտքերը ստորագրող վճարովի նախապատրաստողին, հնարավոր պակաս կա:
Հնարավոր է, որ չգրանցված աշխատակցին հարկային եկամուտներ պատրաստի, ապա գրանցված ղեկավարը կարող է վերանայել եւ ստորագրել: Այնուամենայնիվ, խոշոր հարկերի նախապատրաստման շղթաները պետք է ունենան իրենց գրանցման բոլոր նախապատրաստողները, այնպես էլ սահմանափակելու պատասխանատվությունը եւ վաճառքի կետը հաճախորդների համար: Այնուամենայնիվ, ՀԿ-ի սեփականատերերը ազատվում են հարկատուների նոր նոր պահանջներից, հաշվի առնելով բարձր մասնագիտական ստանդարտները, որոնց նկատմամբ արդեն ենթարկվում են:
Բիզնես խորհրդատվություն
Հիմնական հանրային հաշվապահական ֆիրմաները հաճախ ունեն լայնածավալ խորհրդատվական պրակտիկա, հիմնականում աշխատակազմ չհանդիսացող ՀԿ-ների կողմից: Այս պրակտիկ խմբերը բիզնեսի հաճախորդներին խորհուրդ են տալիս տարբեր կառավարման հարցերի շուրջ: Նրանք կարող են զգալի եկամուտներ եւ շահույթներ առաջացնել, որոշ ընկերություններում, որոնք գերազանցում են աուդիտի եւ հարկային ստորաբաժանումների ներդրումները: Մանրամասների համար հետեւեք հղմանը:
Ինչու է աշխատում հանրային հաշվապահական ընկերության համար:
Վերջին շրջանավարտները, ովքեր վստահ չեն իրենց վերջնական կարիերայի վայրի մասին, գտնում են, որ հաճախ հանրային պետական հաշվապահական ընկերության աշխատանքի ժամանակաշրջանը համարվում է լավ վարձատրվող պրակտիկայի համարժեք:
Այն առաջարկում է գործնական փորձ, մի շարք տարբեր ընկերությունների եւ ոլորտների հետ: Նմանապես, հանրային հաշվառման փորձը մեծ վերարտադրիչ է, որը մեծապես հարգում է գործատուների լայն շրջանակի կողմից: Հաճախորդի համար գերազանց աշխատանք կատարելով, հաճախ նաեւ այնտեղ աշխատատեղերի դռները բացվում են:
Մեծ Չորս ֆիրմաները բարձրաստիճան պաշտոններ են զբաղեցնում աշխատանքի մեկ կամ ավելի անկախ հարցումների մեջ: Նրանք նաեւ բարձր վարկանիշ են պահանջում ամենահեղինակավոր գործատուների անկախ հետազոտությունների ժամանակ: Բացի այդ, «Մեծ Չորս» ընկերության գործընկեր դառնալը կարող է բարձր վարձատրություն լինել ֆինանսական:
Չեն սիրում բաներ
Հաշվապահական հաշվառման հիմնական ընկերությունները խնդիրներ ունեն աշխատակիցների վառելիքի հետ: Գործընկերներն ունեն ուղղակի տնտեսական խթան, աշխատակիցների հաշվարկային ժամերի առավելագույնի հասցնելու համար : Չնայած Big 4 ֆիրմաները շեփոր են պահում իրենց աշխատողների պահպանման քաղաքականությունը, նրանք ունեն բարձր աշխատակազմի շրջանառության պատմություններ, մասամբ պայմանավորված անձնակազմի համար, որպես միանգամյա եւ հեշտությամբ փոխարինելի:
Գործընկերները կարող են դուրս գալ որպես ֆիրմայի շահույթի միայն իրենց մասնաբաժնի մի մասը վճարելու համար, որոնք պահանջվում են հեռացնել իրենց ֆորմատիկ եկամուտները ֆիրմայում ներդրված կապիտալում: Գործընկերությանը նպաստող քաղաքականությունը կարող է ինտենսիվ եւ անողոք լինել:
Հետաքրքիր կոնֆլիկտներ առկա են պետական հաշվառման մեջ, ստեղծելով դժվարին հավասարակշռող գործողություն: Մասնագիտության էթիկական կանոններին խիստ հավատարմությունը կարող է հանգեցնել հաճախորդի բիզնեսի կորստի, ինչպես, երբ աուդիտի արդյունքները չեն համապատասխանում հաճախորդի սպասելիքներին: