Կառավարության աշխատանքային պորտալ: Կոնգրեսական Ստաֆֆեր

Ինչ է ուզում աշխատել Կապիտոլիումի վրա քաղաքական գործիչների համար

Չնայած Կոնգրեսի ընդամենը 535 անդամ կա, հազարավոր մարդիկ, որոնք իրենց օրերն անցկացնում են Կապիտոլիումում եւ ԱՄՆ-ում, աջակցում են Կոնգրեսի յուրաքանչյուր անդամի աշխատանքին: Աշխատակիցների աշխատակիցներից մինչեւ անվճար աշխատակիցներ, Կոնգրեսի աշխատակիցները երկար ժամեր են աշխատում բարձր սթրեսային միջավայրում `զբաղվելով ժողովրդի աշխատանքով:

Ահա թե ինչպես է Ներկայացուցիչների Ներկայացուցիչների պալատի նախկին անդամ Կարթեր Մուրը 2013-ի առցանց գրառմամբ կատարված աշխատանքը նկարագրում. «Եթե ուզում եք հասկանալ կոնգրեսականների ստաֆֆերի փորձը, կարճ ասած, այն է, բարձր որակավորում ունեցող եւ խելացի քսաներեք եւ երեսունմեկամետրեր, որոնք ցանկանում են ցույց տալ իրենց արժեքը եւ արժանավոր ներդրումը կատարելու իրենց երկրի ուղղությամբ:

Նրանք գիտեն, որ կան շատ մարդիկ, այնտեղ շատ մարդիկ, ովքեր սիրում են իրենց աշխատանքը, հաշվի առնելով դրա հեղինակությունը եւ ջերմեռանդորեն աշխատում են իրենց անդամներին իրենց արդյունքների ցուցադրելու համար: Աշխատանքը բարձր սթրեսային եւ բարձր ծավալով է եւ մեծ ակնկալիքներ ունի, նույնիսկ եթե 10 ամերիկացիներից 9-ը կարծում են, որ դուք եւ ձեր անդամները բոլորովին չեն աշխատում (ինչը շատ չի օգնում բարոյականությանը): Նրանք խիստ վճարված են: Բորբոքումը անչափ տարածված է, կախված անդամի ակնկալիքներից: Որոշ կոնգրեսական գրասենյակներում աշխատել եմ 50-60 տոկոս տարեկան շրջանառության մեջ »:

Դուք պետք է սկսել ներքեւում: Թեեւ քարոզչական հնարավորություններ կան, որոնք ներգրավված են անդամի գրասենյակում կամ այլ անդամների գրասենյակներում ավելի բարձր դիրքերում, մարդիկ փողոցից չեն վարձատրվում, աշխատակազմի ղեկավարների, օրենսդիր ղեկավարների կամ հաղորդակցության տնօրենների հետ առանց Կոնգրեսի գրասենյակներում աշխատող զգալի փորձի:

Մարդկանց ամենատարածված դիրքերը հանդիսանում են օրենսդիր թղթակիցներ, անձնակազմի օգնականներ եւ պրակտիկանտներ:

Ակնհայտ է, որ կան փոխհամաձայնություններ, որոնք պետք է ընդունվեն Կոնգրեսի անդամի աշխատանքի առաջարկով: Եթե ​​դա հնչում է հետաքրքիր ձեզ, շանսեր եք սիրում այն, քանի որ դուք պետք է ներկառուցված դրան եւ կունենաք ժամանակ քիչ բան ձեր կյանքում:

Այսպիսով, այստեղ ինչպես եք ստանալ ձեր առաջին աշխատանքը Կոնգրեսի գրասենյակում:

Ընտրության գործընթացը

Այնուամենայնիվ, Տնին եւ Սենատին իմաստ են ունենալու իրենց անդամների գրասենյակներում պաշտոններ զբաղեցնելու համար ստանդարտ վարձակալության գործընթացներ ունենալ, ինչը շատ տրամաբանական կլինի դաշնային կառավարության համար: Կոնգրեսի յուրաքանչյուր անդամ վարձում է, թե ինչպես է նա տեսնում իր տեղը:

Յուրաքանչյուր պալատ ունի կազմակերպություն `աջակցելու աշխատող անձնակազմին, սակայն այդ կազմակերպությունները իրականացնում են շատ առանձնահատուկ գործառույթներ, որոնք չեն ներառում ստանդարտացման աշխատանքները, ցուցադրման հայտերը կամ աշխատանքների ապահովումը արդարացի: Սենատի տեղաբաշխման գրասենյակը եւ Ներկայացուցչության աշխատավայրի հայտարարությունը եւ տեղադրման ծառայությունը հավաքում են թափուր աշխատատեղեր եւ գովազդներ, սակայն աշխատանքների գործառույթները կատարվում են յուրաքանչյուր անդամի գրասենյակում:

Այսպիսով, եթե Կոնգրեսի անդամների համար աշխատանքի տեղավորելու տեղ չկա, ինչպես են նոր աշխատակիցները ընտրված: Կարճ պատասխանն այն է, կախված է: Երբ թափուր տեղերը գովազդվում են պալատների տեղաբաշխման կազմակերպություններից մեկի կողմից, Կոնգրեսի գրասենյակները ստանում են հարյուրավոր, եթե հազարավոր վերսկսվածներ: Թղթի վրա լավագույններից միայն լավագույնն է հետաքրքրում: Հիշեք, որ այս մրցույթը գրասենյակի հենց ներքեւում աշխատատեղերի համար է: Դուք կստանաք սուրճ, պատասխանելով հեռախոսները եւ հանձնարարությունները ոչ ոք չի ուզում:

Եթե ​​դուք դուրս եք ձեր վարձատրության գրասենյակներից, դուք պետք է իմանաք, թե ինչպես վարվել Կոնգրեսի աշխատանքի հետ: Ձեր ոտքը դռան մեջ որպես օրենսդիր թղթակից, աշխատակցի օգնական կամ պրակտիկանտ ստանալու ամենաարդյունավետ միջոցը ցանցին է: Դուք պետք է ինքներդ ձեզ առանձնանաք, նախքան անդամի գրասենյակը գովազդում է աշխատանք: Բարձրաստիճան աշխատակիցները չեն ուզում փակել հարյուրավոր ռեզյումեների միջոցով: Նրանք ավելի շուտ են մտածում:

Կոնգրեսի աշխատանքը վայրէջք կատարելը ավելի շատ նման է իրավաբանական ֆիրմաների աշխատանքի դիմելը, քան այն դաշնային գործակալությանը: USAJobs դաշնային առցանց աշխատանքի ծրագրային համակարգը չի օգնի ձեզ այստեղ, բացի այդ, հնարավոր է ձեր ռեզյումեն կազմակերպելիս: Անհրաժեշտ է ձեռնարկատիրական ոգին անել այն, ինչ պետք է անել, որպեսզի Կապիտոլի բլրի վրա աշխատանք տան: Աշխատեք ձեր կոնտակտները եւ զանգահարեք դրանից, քանի որ դա այն է, ինչ կանի:

Կրթության եւ փորձի անհրաժեշտությունը

Ներկայացված մակարդակի կոնգրեսական աշխատակիցների համար սահմանված կրթական պահանջներ չկան, սակայն շատերը ունեն բակալավրի աստիճան եւ հավանաբար նույնիսկ ասպիրանտուրա `քաղաքագիտություն, պետական ​​քաղաքականություն, իրավունքի եւ հաղորդակցության ոլորտներում: Քոլեջի ընթացքում շատերը ներգրավված էին ուսանողական կառավարությունում: Մեծամասնությունը լավ գնահատականներ է տվել: Կրկին, նմանօրինակությունը աշխատանք փնտրողների միջեւ է, ինչի շնորհիվ ցանցը կարող է օգնել ձեզ տարբերակել մարդկանցից:

Կոնգրեսի գրասենյակում վարձու աշխատելու անհրաժեշտություն չկա, բայց դա օգնում է: Որոշ փորձ ունեցողներ ավելի հավանական է, որ վճարովի աշխատանք փոխարեն անվճար վարձատրվող պրակտիկան:

Ինչ եք անելու

Երբ առաջին անգամ ստորագրեք կոնգրեսական կոնսերվատորիայի աշխատանքը, ձեզ հանձնարարվում են ոչ մի ուրիշի խնդիրները: Դու կարող ես հավակնել բակալավրի աստիճանի բարձրագույն կրթություն ստանալու համար, բայց դա չի նշանակում, որ դուք կստանաք կեսգիշերին սուրճի պատրաստում: Դուք անելու եք այն ամենը, ինչ ձեզանից է պահանջվում, քանի որ դա ձեր հատուցումների վճարման մաս է:

Ձեր առաջին պարտականությունները, ամենայն հավանականությամբ, տեղի կունենան հիմնականում հեռախոսային զանգեր կատարելու եւ նամակների գրավոր պատասխաններ պատրաստելու համար: Ոչ ոք չի ուզում զայրացած հեռախոսազանգեր անել , ուստի նոր բլոկի վրա գտնվող երեխան խեղդվում է: Անբարեխղճությունից որեւէ մեկին մի վերցրեք: Ի վերջո, նրանք ձեզ չեն խանգարում: Նրանք պարզապես ցանկանում են արտահայտել իրենց զայրույթը եւ լսել:

Երբ դուք նշանակում եք ինչ-որ բան ավելի գրավիչ, ինչպես հետազոտական ​​քաղաքականություն, դուք իրական հնարավորություն ունեք ցուցադրելու ձեր աշխատակիցներին `նրանք պետք է ներդրումներ կատարեն ձեր մասնագիտական ​​զարգացման մեջ: Երբ լավ բան եք անում, դա նշանակում է, որ նրանք ստիպված չեն ամրագրել ձեր աշխատանքը կամ դա անել: Նրանք ձեզ ավելի ծանր աշխատանք կտան, եւ դա կօգնի ձեզ աճել ձեր աշխատանքում: Սովորելու միշտ կա մի բան: Երբ դուք մշակել եք ձեր հմտությունը, կարող եք մրցակցել Կոնգրեսի գրասենյակում ավելի բարձր մակարդակի աշխատատեղերի համար:

Հաջողության բանալին դառնում է թիմի խաղացող: Բոլորը աշխատում են, որպեսզի կոնգրեսականը լավ լինի: Եթե ​​դուք լավ աշխատեք բարձրաստիճան աշխատակիցների շրջանում, կարող եք կարիերա ունենալ Կ Capitol Hill- ում:

Ինչ եք վաստակում

Ձեր եկամուտներն ավելի քիչ կլինեն: Ինտերնները սովորաբար անվճար են, եւ նրանք ստանում են կրթաթոշակ, շատ հեռու չէ: Ստորին մակարդակի աշխատակիցները նույնպես չեն անում: Վաշինգտոնում բնակվող երիտասարդ աշխատակիցները հաճախ ունենում են մի քանի սենյականոց սենյակակիցներ (որոնք հաճախ են Կոնգրեսի աշխատակիցներ), որպեսզի ապահովեն երկրի մայրաքաղաքում ապրելու բարձր արժեքը: 2012 թ. Washington Times- ի հոդվածի համաձայն, Սենատի մուտքի մակարդակի պաշտոնները կազմում են տարեկան $ 30,000-ից $ 35,000:

Այնքան, մինչեւ դուք հասնեք անդամի աշխատասենյակում աշխատելու վերին մակարդակներին, դուք կշարունակեք աշխատավարձի ցածր աշխատավարձ ստանալ: Կոնգրեսի անդամները իրենց լավագույն աշխատակիցներն են վճարում: Շատերը կազմում են առավելագույն աշխատավարձի չափից կամ ընդամենը ստորեւ, անդամները լիազորված են վճարել: 2015 թվականից սովորական անդամները տարեկան $ 174,000 վաստակում են, եւ նրանք կարող են վճարել մինչեւ 172,500 դոլար: Այնպես որ, եթե դուք կարող եք վերցնել այն վերեւում, վճարը շատ գեղեցիկ է:

Անդամները տրամադրված գումար են հատկացնում իրենց աշխատավարձը վճարելու համար, որպեսզի նրանք ստիպված լինեն որոշումներ կայացնել, թե ինչպես կարելի է բաժանել փողը: Ստորին մակարդակի աշխատակիցները ստանում են հիվանդի կարճ ժամկետը, եւ պատասխանատու աշխատակիցները շատ ավելին են անում: Կարող եք մտածել այն որպես արտոնություն, որը փորձում է լրացնել իր ցուցակը: Star ֆուտբոլիստները վաստակում են մեծ բաքերը, եւ ոչ-անուն խաղացողները ստանում են այն, ինչ մնացել է: