Ավելի շատ գործատուներ են նպաստում աշխատակիցներին վճարել ուսանողական վարկերը
2015-ի վերջին տվյալներով, ուսանողական վարկի պարտքը հասել է ԱՄՆ-ում միայն 1.2 տրիլիոն դոլարի: CNN- ի զեկույցում նշվում է, որ «Experian- ի վարկային գործակալության ուսումնասիրության համաձայն, ուսանողական վարկերը աճել են 84% -ով անկումից հետո (2008-ից մինչեւ 2014 թվականը) եւ սպառողական պարտքերի միակ տեսակն է, որը չի նվազում: 2008-ից մինչեւ 2014 թվականը »: Այս գերակշռող պարտքը եւ հսկայական ամսական վճարումներ կատարելու ճնշումը ամբողջությամբ կրճատում է աշխարհի շուրջ 40 միլիոն մարդկանց, հատկապես այն ընտանիքներին աջակցելու եւ իրենց վարկային միավորները պաշտպանելու համար:
Ձեր աշխատակիցները սթրեսի մեջ են ուսանողական վարկի պարտքից
Հնարավորություններ, ձեր ներկայիս (եւ ապագա) աշխատուժի մեծ մասը որոշակի կերպով պայքարում է ուսանողական վարկի պարտքերի հետ: Հետեւաբար, ընկերությունների լրջորեն հաշվի առնելու հնարավոր օգուտը այն է, որ ուսանողական վարկի վճարման աջակցությունը:
Հուլիսի 2015-ի ուսումնասիրությունը ուսանողական վարկի փոխառուների համար նախատեսված iontuition- ի հանրահայտ լուծման պրովայդերը բացահայտեց հետեւյալ հետաքրքիր տվյալները.
- 1000 ուսանողական վարկերի վարկառուների 75 տոկոսը նշել է, որ նախընտրում են աշխատել վարկի մարման համար ուսանողներին տրամադրվող ընկերությունների համար, ներառյալ համապատասխանող ներդրումները եւ վարկի կառավարման գործիքները:
- Այս անհատների 55 տոկոսը նաեւ ասել է, որ նրանք ավելի շատ կտեսնեն, որ գործատուի առողջական ներդրումները գնում են դեպի ուսանողական վարկի պարտք վճարելը:
- 49 տոկոսը նախընտրում է ուսանողական վարկերի վճարումները կենսաթոշակային խնայողությունների ծրագրերում, ինչպես օրինակ `401 (ժ)
Քոլեջից դուրս թաքնված երիտասարդ աշխատողները խոշոր մարտահրավերն են, երբ վճարում են ուսանողական վարկի պարտքերը:
Ցավոք, նրանց տնային եկամուտը գրեթե երբեք այնքան հեռու չէ վարկի վճարումների եւ կենսաթոշակների համար, այնքան շատ են ստիպված ապրել ծնողների հետ, մինչեւ նրանք սկսեն ավելի շատ աշխատել: Նույնիսկ միջին կադրերի աշխատողները պայքարում են ուսանողական վարկերի դիմաց վճարելիս, երբ նրանք նաեւ փորձում են երեխաներ բարձրացնել, տուն գնել եւ ծեր ծնողներին աջակցել:
Դա անսպասելի արատավոր ցիկլ է, որը շատերն են ամեն օր առջեւում `ազդում իրենց աշխատանքի կատարման վրա եւ իրենց կյանքի այլ ասպեկտներ:
Քանի գործատու ներկայումս ուսանողական վարկի մարման նպաստներ են առաջարկում:
Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընկերությունը (SHRM) խորհուրդ է տվել, որ գործատուների ընդամենը 3 տոկոսը, ըստ էության, առաջարկում է աշխատակիցների համար որոշակի տեսակի վարկերի մարման նպաստներ, իսկ գործատուների մոտ 1 տոկոսը նախատեսում է այդ նպաստը առաջիկայում առաջարկել: Միեւնույն ժամանակ, SHRM- ը տեղեկացնում է, որ ուսանողների վարկային պարտքը նվազեցնում է աշխատակիցների արտադրողականությունը: 2015 թ. Price Water Cooper House- ի (PWCH) հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ «աշխատողների 20 տոկոսը ամեն օր իրենց ֆինանսական խնդիրներով խեղաթյուրում է, իսկ 37 տոկոսը շաբաթական երեք կամ ավելի ժամ ծախսում է անհատական ֆինանսների մասին»:
Աջակցել աշխատակիցների ֆինանսական առողջությունը ուսանողական վարկի մարման նպաստների հետ
Եթե ընկերությունը ցանկանում է խթանել աշխատուժը եւ բարելավել արտադրողականության մակարդակը, այն հեշտությամբ կարող է իրականացնել ուսանողական վարկի մարման նպաստ: Տվեք աշխատակիցներին, ընտրելու համար վճարելով ընկերության կենսաթոշակային պլան կամ ուսանողական վարկի մարման պլան: Նրանք դեռ կարող են իրենց նախընտրական հարկերը ներդնել, եթե ցանկանում են ինչ-որ տեսակի կենսաթոշակային պլան: Յուրաքանչյուր ամիս վճարում է ուսանողական վարկի պարտքի որոշակի տոկոս `ուղղակի վճարելով թողարկող կազմակերպությանը:
Տրամադրել բոլոր աշխատակիցներին ֆինանսական առողջության գործիքների հասանելիությունը, օգնելու նրանց կառավարել իրենց բյուջեները, ինչպիսիք են SmartDollar- ը, որը կարող է օգնել նրանց հետ վերադառնալ դեպի հստակ ֆինանսական սովորություններ: Օգտագործեք ուսուցում, օգնելու աշխատակիցներին իրենց ուսանողական վարկի պարտքերը պահելուց եւ չկատարելուց: Եթե աշխատակիցները կանգնած են կանխավճարներից բխող զարդերի հետ, տրամադրեն խորհրդատվություն եւ ֆինանսական օգուտներ, որպեսզի նրանք վերականգնվեն վճարման կարգավիճակ:
Ձեր ընդհանուր նպաստի մասում ներառեք այս տեղեկատվությունը ընդհանուր փոխհատուցման հաշվետվությունների վերաբերյալ: Ապահովել ամսական հայտարարություն, որը ցույց է տալիս ուսանողական վարկի դիմաց վճարված գումարը: