Կորպորատիվ Treasurers եւ Cash Managers
Կրթություն
Բակալավրի աստիճանը կարող է բավարար լինել ձեր ոտքը դուռը դնելու եւ կրտսեր պաշտոնի որակելու համար, սակայն բիզնեսի կառավարման ոլորտում մագիստրոսի աստիճանը պահանջվում է կորպորատիվ գանձարանում ավելի բարձր պաշտոնների համար:
Վկայագրումը
Ֆորմալ հավաստագրերի անհրաժեշտությունը կարող է տարբեր լինել գործատուի կողմից եւ դիրքորոշմամբ: Որոշ դեպքերում եւ որոշ ընկերություններ կարող են պահանջել կամ ՀԿ կամ ԿՖԱ: Նույնիսկ եթե այն չի պահանջվում, ունենալով ավելի շատ ցանկալի թեկնածու: Մի քանի այլ մասնագիտացված անվանումներ, ինչպիսիք են CTP կամ CIA, կարող են պահանջվել որոշակի պաշտոնների եւ որոշ գործատուների կողմից:
Պարտականություններ եւ պարտականություններ
Կանխիկի կառավարիչները կորպորատիվ գանձապետարանի անձնակազմի ենթակարգն են, որոնք կենտրոնանում են հաճախորդների կողմից մուտքագրվող վճարումների հավասարակշռմանը եւ մատակարարներին տրամադրվող ելքային վճարումների եւ հարկերի համար: Կանխիկ կանխավճարային կառավարիչները նաեւ պահանջում են համապատասխան ներդրումային հնարավորություններ `գերազանցող գումարների համար, որոնք սովորաբար կարճաժամկետ պարտքերում կամ բանկային ավանդներում են: Սա դաշտը տալիս է փողի կառավարման մի ասպեկտ:
Կորպորատիվ գանձարանը շատ նմանություններ ունի նաեւ ներդրումային բանկային համակարգի համար, քանի որ այն ներառում է մշտադիտարկումը եւ կանխատեսումը `արտաքին ֆինանսավորման համար, ինչպես երկարաժամկետ, այնպես էլ կարճաժամկետ:
Սա կարող է ներառել բանկային վարկեր, առեւտրային թղթեր, պարտատոմսերի թողարկում եւ ֆոնդային խնդիրներ, որոնք անհրաժեշտ են դրամական միջոցների համար: Կորպորատիվ գանձապետական անձնակազմը սովորաբար աշխատում է արտաքին ներդրումային բանկիրների հետ սերտ համերգով:
Տիպիկ ժամանակացույց
Կորպորատիվ գանձապետական անձնակազմի ժամանակացույցում մեծ փոփոխություն կա `կախված կոնկրետ դիրքից, որը պահում է անհատը, ընկերությունը, եւ որքանով է խորացված այն գործառույթը:
Դա ասել է, որ 50-60 ժամվա աշխատանքային շաբաթերը սովորական չեն, հաճախ տեղի են ունենում արագ տեմպերով աշխատող միջավայրերում, որոնք պահանջում են հարմարեցնել հաճախակի վերջին րոպեների պայմաններին:
Ինչ է սիրում
Կորպորատիվ գանձարանում կարիերան կարող է լինել բարձր վարձատրվող, հուզիչ եւ խթանող աշխատանք: Դրա փոխհարաբերությունները փողի կառավարման եւ ներդրումային բանկինգի հետ ավելացնում են իր բազմազանությունն ու մտավոր շահը եւ կարող են այդ ոլորտները բացել:
Ինչը չի սիրում
Որոշ դեպքերում, հատկապես տնտեսական դժվարությունների շրջանում, երբ ընկերությունը ֆինանսական սթրեսի պայմաններում է, կորպորատիվ գանձապետարանները կարող են հսկայական ճնշման ներքո լինել: Եվ եթե դուք չեք սիրում երկար ժամերին դնելու կամ հատկապես ճարպիկ մտածելու ձեր ոտքերի վրա, սա կարող է լինել ճիշտ կարիերա ձեզ համար:
Աշխատավարձի շրջանակը
Աշխատավարձը զգալիորեն կախված է կորպորատիվ գանձապետական դերերի վրա, ինչպես նաեւ ընկերության վրա: Որքան մեծ է ընկերությունը, այնքան ավելի մեծ աշխատանք է պահանջվում, այնպես որ այդ պաշտոնները սովորաբար ավելի շատ են վճարում: Դրամական մենեջերի համար միջինը միջին աշխատավարձը կազմում է 87.000 դոլար, 2017 թ., Տարեկան մոտ 67.000-ից մինչեւ $ 101.000: Կորպորատիվ գանձապետերը ավելի շատ են կազմում, սովորաբար վեց գրաֆիկով, մոտավորապես 191,000 դոլար միջին տարեկան աշխատավարձով, բայց կրկին դա մեծապես կախված է կորպորացիայի կամ ընկերության հետ: