Խորհուրդներ Ժամանակին խնդրելու համար, երբ դուք պարզապես սկսեցիք աշխատանք
Ինչպես կարելի է ժամանակ խնդրել նոր աշխատանքում
Եթե գիտեք, որ արձակուրդի կամ այլ պարտավորության համար ժամանակ է հարկավոր, նախքան նոր աշխատանք սկսելը, նպատակահարմար է թեմայի հետ խոսել նախքան իրական մեկնարկի ամսաթիվը:
Լավագույն ժամանակը նշելու համար, որ ժամանակին անհրաժեշտ է աշխատանքը առաջարկելուց հետո, բայց նախքան այն ընդունելը: Այս մասին կանխատեսելով, ձեր ղեկավարը գիտի, որ դուք չեք փորձում օգտվել ընկերությանից: Եվ, եթե դուք հաղորդակցվեք ձեր կարիքները, առաջ առաջարկեք պաշտոնը, գործատուը հավանաբար կկարողանա հասկանալ ձեր խնդրանքը: Հասկանալի է, որ մարդիկ պարտավորվում են (կամ ընկերների կամ ընտանիքի անդամների համար) առաջադրվել աշխատանքից առաջ եւ իմանալ, թե երբ է սկսվում աշխատանքը:
Եթե նոր աշխատանք սկսեիք, ժամանակի պահանջարկի անհրաժեշտություն առաջանա, ապա առարկան շեղելու համար, ամենայն հավանականությամբ, ավելի դժվար կլինի: Այսինքն, ընտանիքում տեղի ունեցած արտակարգ իրավիճակի, մահվան եւ առողջական ճգնաժամերի մասին բոլորն էլ հիանալի են համարում, որ ժամանակի կարիք ունենան: Մյուս կողմից, դուք պետք է ապացուցեք ձեր նոր գործատուին, թե ինչու եք ժամանակին արձակել արձակուրդի եւ մեկ այլ թվացյալ անձնական իրադարձության համար:
Անկախ այն բանից, թե ինչն է ձեր եզակի իրավիճակը, դուք պետք է կիսեք բավականաչափ մանրամասներ ձեր գործատուի հետ, թե ինչու դուք պետք է ժամանակը, այնպես, որ ձեր խնդրանքը համապատասխանում է լեգիտիմ: Հնարավորության դեպքում տրամադրեք փաստաթղթեր, ինչպիսիք են սգո հայտարարությունը եւ / կամ բժշկի գրառումը, նույնիսկ եթե ձեր գործատուն չի խնդրել:
Պլանավորեք, թե ինչպես է ձեր աշխատանքը լուսաբանվելու
Երբ ձեր ժամանակը պահանջում եք, նախաձեռնեք ներկայացնել ծրագիր, մանրամասն ուսումնասիրելով, թե ինչպես ձեր պարտականությունները կկատարվեն ձեր բացակայության ժամանակ: Ակտիվ լինելով, ցույց է տալիս, որ դուք լրջորեն զբաղվում եք ձեր աշխատանքից: Հնարավորության դեպքում ներգրավեք գրավը, ձեր պլանավորված բացակայությունից առաջ եւ հետո լրացուցիչ ժամեր աշխատելու համար `ապահովելու, որ ձեր բոլոր խնդիրները կատարվեն ժամանակին:
Եթե ընկերություն եք ճանաչում կամ վստահելի գործընկերոջ հետ հարաբերություններ եք զարգացել, ապա հարցրեք նրանց, թե արդյոք նրանք ցանկանում են ծածկել ձեզ համար (առնվազն մասամբ), երբ գնացել եք:
Կամ, եթե դուք ունեք ճկունություն աշխատելու հեռակա (առնվազն մի մասը ժամանակ), կարող եք նշել, որ դա նույնպես.
Երբ ձեր հարցումը կատարում եք ձեր ղեկավարին, համոզվեք, որ դուք ունեք բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները ձեզ հետ: Ընդհանուր առմամբ, ձեր հիմնական նպատակը այն է, որ ձեր գործատուը վստահում է ձեզ եւ վստահ է, որ ձեր բոլոր աշխատանքները կձեռնարկվեն ձեր իսկ հեռավորության ժամանակ:
Related Articles: Նոր Աշխատանք սկսելու խորհուրդներ | Նոր աշխատող փաստաթղթեր | Ստացեք պատրաստ է սկսել նոր աշխատանք