Հաշվի առնելով կարիերան BigLaw- ում:
Ինչ է անում BigLaw Associates- ը:
Ճիշտ է, որ BigLaw- ի ընկերները շատ բարենպաստ են դարձնում, հատկապես, Նյու Յորքի կամ Սան Ֆրանցիսկոյի բարձրարժեք վայրերից դուրս:
Ներդրվող առաջին տարվա ընկերակցությունների համար աշխատավարձերը սկսվում են սովորաբար $ 160,000 գումարած բոնուսներ, որոնք տարեցտարի տարբեր են: Չի շփում փոխվել, վստահ լինել:
Բայց մեծ մասը BigLaw- ի ընկերները այդ գումարների համար շատ են աշխատում: Շատ ֆիրմաներում ասոցիացված կազմակերպությունները ակնկալվում են օրինագիծը (ոչ աշխատանքային, բայց օրինագիծ) `առնվազն 2000 ժամ: Երկար ժամից բացի, ասոցացիաները հիմնականում «կանչում են» բոլոր ժամանակներում, արձակուրդներ կատարելու, ընտանեկան ճաշկերույթները կամ նույնիսկ ճամփորդությունները դեպի մարզադահլիճ, անկանխատեսելի:
Ինչ է անում BigLaw ընկերները:
Որոնք են BigLaw ընկերները, իրենց գրասենյակի բոլոր ժամանակներում: Վաղ տարիների ընթացքում շատ գործընկերներ աջակցում են ավելի շատ ավագ ընկերների եւ գործընկերների, եւ, որպես կանոն, արժանապատիվ աշխատանք են պահանջում: (Թեեւ դա փոխվում է, քանի որ հաճախորդները ավելի ու ավելի հաճախ հրաժարվում են վճարել առաջին եւ երկրորդ տարիքի ասոցիացված ընկերությունների եւ իրավաբանական գործընթացի արտասահմանցիները ստանձնել ընթացիկ փաստաթղթերի վերանայման առաջադրանքները:)
Որպես առաջին կամ երկրորդ տարվա դատավարություն ասոցացեք, դուք կարող եք խնդրել վերանայել փաստաթղթերը, ի պատասխան դիմումի հակառակ կողմի փաստաթղթային հարցումների `տեսնելու, թե արդյոք նրանք պատասխանում են խնդրանքին եւ տեսնել, թե արդյոք որեւէ արտոնություն է կիրառվում:
Պայմանագրի հավակնորդները հաճախ անդրադառնում են վերանայման առաջին մակարդակին (կամ համակարգչին), այնպես որ դուք կարող եք հանձնարարել կատարել երկրորդ մակարդակի վերանայում, ըստ էության ստուգելու առաջին կարգի վերանայման աշխատանքը: Այս աշխատանքը հայտնի է ձանձրալի, բայց դա լավ միջոց է ձեր հաշվարկվող ժամի քվոտայի հետ հանդիպելու համար:
Նախաձեռնող գործերը վաղ տարիների ընթացքում կպատրաստվեն արձագանքները հայտնաբերման այլ տեսակների համար, ինչպիսիք են հարցաքննությունները եւ ընդունման դիմումները եւ նրանք կքննարկեն հայտնաբերման պատասխանները մյուս կողմից:
Նրանք կարող են նաեւ համակարգել եւ օգնել վերահսկել արտաքին փորձագետների աշխատանքը, օգնել նրանց հասկանալ գործը եւ գրել անհրաժեշտ փորձագետական զեկույցներ: Եվ եթե գործը ներառում է տարանջատում, երիտասարդ ընկերները հաճախ պատրաստվում են ավելի մեծ փաստաբանին, ով փաստացի վերցնում կամ պաշտպանում է կուտակումը, հնարավոր հարցերի պատրաստումը եւ օգտակար տեղեկատվության կապողներին պատրաստելը `դադարեցնելու փաստը արագացնելու համար: (Շատ դեպքերում նրանք նաեւ կօգնեն նախապատրաստել վկային, քանի որ նրանք ավելի մոտ են գործին եւ ավելի լավ պատկերացում ունեն այն մասին, թե ինչ է պատահել):
Ընդհանուր առմամբ, երիտասարդ ասոցիացիայի դերը լինելու է ավելի մեծ ավագ փաստաբանների աչքերն ու ականջները, գործի փաստերը քննելու եւ բոլորին անհրաժեշտ տեղեկատվություն ստանալու համար անհրաժեշտ համարժեք գնահատել, թե որ իրավական փաստարկները պետք է կատարվեն: Որպես երիտասարդ փաստաբանների առաջընթաց, դրանք աստիճանաբար պետք է հանձնվեն ավելի բարդ խնդիրների, այդ թվում `իրավական հետազոտությունների եւ դատարանների հուշագրեր պատրաստելու համար:
Կորպորատիվ կողմում իրավիճակը նույնն է: Որպես փոքր կրտսեր BigLaw ասոցիացված, դուք կարող եք շատ ծախսել ձեր ժամանակը կատարելու պատշաճ ջանասիրություն, որը հիմնականում փաստաթղթի վերանայում կորպորատիվ համատեքստում: Այստեղ դուք փնտրում եք, որպեսզի համոզվեք, որ գործարքի հիմքում ընկած փաստաթղթերը իսկապես աջակցում են գործարքի համարները:
Դուք կարող եք նաեւ պատասխանատվություն կրել գործարքի բոլոր փաստաթղթերը հավաքելու եւ ստուգելու համար, մի կարեւորագույն խնդիր այնպիսի աշխարհում, որտեղ մեկ չարաշահված ստորակետը կարող է նշանակել միլիոնավոր դոլարներ: Ինչպես եք առաջադիմում, դուք ավելի շատ պատասխանատվություն կձեռնարկեք գործարքի իրական պայմանների շուրջ բանակցելու համար, ավելի փոքր տարիքի մարդկանց թողնելով, որպեսզի դա անի մանրուքը:
Աշխատելով որպես BigLaw ասոցիացիան պահանջում է, եւ շատ վաղ աշխատանքը կարող է հոգնեցուցիչ լինել: Սակայն, լավ վճարում է եւ լավ է նայում ռեզյումեում, ուստի իրավաբան ուսանողները դեռ շարունակում են աշխատանքը: