Իրավաբաններից բացի, իրավաբանական ֆիրմաները աշխատում են ոչ իրավասու գործադիր եւ աշխատակիցներ, ինչպիսիք են paralegals եւ քարտուղարները `աջակցելու ընկերության իրավական եւ գործառնական գործառույթներին:
Իրավաբանական ֆիզիկական կուլտուրայի այսպիսի ուղեցույցը իրավաբանական ֆիրմայի մեջ ամրագրում է ոչ իրավասու գործադիր եւ աջակցող աշխատակազմի դերերը եւ կարիերայի աստիճան իրավաբանական ֆիրմայի հետ:
Կառավարման գործընկեր
Կառավարող գործընկերը գտնվում է իրավաբանական ընկերության հիերարխիայի վերեւում: Ընկերության ավագ մակարդակ կամ հիմնադիր իրավաբան, կառավարման գործընկերը ղեկավարում է ընկերության ամենօրյա գործունեությունը: Գործադիր գործընկերը հաճախ ղեկավարում է այլ ավագ գործընկերներից կազմված գործադիր կոմիտեն եւ օգնում է հաստատել եւ ղեկավարել ընկերության ռազմավարական տեսլականը : Կառավարող գործընկերը սովորաբար ենթադրում է կառավարման լիազորություններ, բացի լրիվ օրինական պրակտիկայի պահպանմամբ:
Գործընկերներ
Իրավաբանական ընկերությունները, որոնք կոչվում են բաժնետերեր, իրավաբաններ են, որոնք իրավատերերի համատեղ սեփականատերերն են եւ օպերատորները: Իրավաբանական ընկերությունների համագործակցության տեսակն ու կառուցվածքը տարբեր են. առավել տարածված են անհատ ձեռնարկատերերը (ընդամենը մեկ փաստաբան ունեցող ընկերություններ), ընդհանուր գործընկերություններ, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ (ՍՊԸ), մասնագիտական միություններ եւ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ (LLP):
Իրավաբանական ընկերությունների մեծամասնությունը ընդունում է երկկողմանի գործընկերային կառուցվածքը `արդարություն եւ ոչ արդարություն: Սեփական կապիտալի գործընկերները ֆիրմայում սեփականության բաժնեմաս ունեն եւ մասնակցում են իրավաբանական ընկերության շահույթին: Ոչ-գործընկերների գործընկերները, ընդհանուր առմամբ, վճարում են ֆիքսված աշխատավարձ եւ կարող են իրավունքի հիմնարկի հարցերում որոշակի սահմանափակ քվեարկության իրավունքներ ունենալ: Հիփոթեքային գործընկերները հաճախ չեն լինում, չնայած ոչ միշտ, խթանվում են մեկ ու երեք տարիների ընթացքում լիարժեք կապիտալի կարգավիճակ:
Նրանք հաճախ պահանջում են կապիտալ ներդրումներ կատարել կամ «գնման մեջ» լինել, սեփական կապիտալի դառնալու համար:
Associates- ը
Associates- ը իրավաբանական ֆիրմաներ են, որոնք ունեն գործընկերներ դառնալու հեռանկար: Խոշոր ընկերությունները միավորվում են կրտսեր եւ ավագ ընկերների մեջ `կախված արժանիքների եւ փորձի մակարդակից: Տիպիկ իրավաբանական ֆիրմայի փաստաբանը աշխատում է որպես ասոցիացված անդամ, վեցն ինը տարի առաջ, առաջանալով գործընկերային շփումներից («գործընկեր դարձնում»): Երբ, եւ, եթե ասոցիացված անդամը դարձնում է գործընկերը, ընդհանուր առմամբ կախված է գործոնների համակցությունից, ներառյալ ասոցիացված կազմակերպության իրավական հիմքերը, հաճախորդների բազան եւ որքանով է նա համապատասխանում ընկերության մշակույթին:
Խորհրդի մասին
Փաստաբանների փաստաբանները ֆիրմայի աշխատակիցներն են, բայց սովորաբար աշխատում են անկախ կապալառուի հիմունքներով: Փաստաբանները, որոնք ծառայում են որպես «խորհրդատվություն» , սովորաբար զգում են ավագ իրավաբաններ, որոնք ունեն իրենց սեփական գրքույկը եւ իրավաբանական համայնքում ուժեղ համբավ: Որոշ փաստաբաններ կիսապաշտպան են, որոնք նախկինում գործընկերներ էին: Խորհրդատուի այլ գործատուներից վարձվում են ընկերության հաճախորդի բազան կամ գիտելիքների բազան: Փաստաբանների մեծամասնությունը գործնականում աշխատում է ֆիրմայի համար, տնօրինում է սեփական գործերը եւ վերահսկում գործընկերներին եւ աշխատակազմին:
Ամառային օգնական
Ամառային ընկերները, որոնք նույնպես կոչվում էին ամառային հոգեւոր դասեր կամ իրավաբաններ , իրավաբանական ֆակուլտետի ուսանողներն են, ովքեր իրավաբանական ամբիոնի հետ ամռան ամիսներին պրակտիկանտ են:
Փոքր ֆիրմաներում այս պրակտիկան կարող է անվճար վճարել: Խոշոր ընկերություններն , այնուամենայնիվ, հաճախ ունեն ամուր ամառային ծրագրեր, որոնք ծառայում են որպես երիտասարդ, տաղանդավոր իրավաբաններ հավաքելու գործիք: Այս դիրքերը հաճախ մրցունակ են եւ լավ վարձատրվող: Ամռան վերջում հաջող ամառային ասոցիացիան կստանա մշտական աշխատանք առաջարկ `ավարտին հասցնելու համար աշխատելու համար: