Մարինե կորպուսի պատասխանատու պաշտոնավարման նկարագրություն

USMC- ի պաշտոնյաների մասնագիտություններ

Մարինե կորպուսի հեռանկարային աշխատակիցը կարող է որոշակի տարբերակներ ունենալ, որպեսզի հասնի այդ կոչմանը: USMC- ի սպա պաշտոնում մտնելու համար դուք կարող եք մի քանի ճանապարհ անցնել: Ընտրության ընտրանքները հետեւյալն են.

Միացյալ Նահանգների ռազմածովային ակադեմիա

Ակադեմիան հանդիսանում է Նյու Յորքի եւ Մարինե կորպուսի դեպարտամենտը, որը գտնվում է Աննապոլիս քաղաքում: Չորրորդ հաստատության շրջանավարտների սովորաբար 25% -ը կդառնա Մարինե կորպուսի սպա:

Մարինե կորպուսի տարբերակը ROTC

Navy / Marine Corps ROTC ծրագրերը երկրի ավելի քան 65 քոլեջներում եւ բուհերում առաջարկում են Մարինե կորպուսի հանձնաժողովներ քոլեջի ուսանողներին, ովքեր ավարտել են չորս տարվա ռազմածովային գիտության ուսումնասիրությունը:

USMC- ի աշխատակիցների թեկնածուական դպրոց

Զինծառայողների ծրագրերի շրջանակներում հավատարմագրված 4-ամյա քոլեջի կամ համալսարանի տղամարդկանց եւ կին շրջանավարտները, ինչպես նաեւ պետական ​​կամ դաշնային դատարանում գործելու համար լիցենզավորված հավատարմագրված իրավաբանական դպրոցների շրջանավարտները կարող են պահուստային հանձնաժողով ստեղծել:

Պլատոնի ղեկավարի դասընթացը

The Marine Corps Platoon Leaders Course- ը (PLC) նախատեսված է քոլեջի աշակերտների համար, ովքեր առաջին կուրսեցիներին կամ դասավանդողներին ընդգրկված են երկու վեցշաբաթյա ամառային ուսուցողական ծրագրերում, Մարսել Քորփսոնի պաշտոնակատարի դպրոցում, որը գտնվում է Քվանտիկոյում, Վիրջինիա նահանգում:

Ընդգրկված շահագործման ծրագիր (ECP)

ԷԿՊ-ն ապահովում է հավատարմագրված դպրոցից չորս տարվա կրթաթոշակ ստացած զինվորականներին հնարավորություն ընձեռելու հանձնարարված սպաներ:

ECP- ը բաց է Մարինեին առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող փորձի եւ առնվազն 12 ամիս մնացած ընթացիկ պայմանագրով:

Այնուամենայնիվ, հանձնվելուց հետո բոլոր Ծովային սպաները կմասնակցեն Հիմնական դպրոցին (TBS): Դրանց կատարումից հետո նրանք կուղղորդվեն Մարինե կորպուսի պահանջներին, ինչպես նաեւ իրենց անձնական ցանկությունը շարունակելու իրենց անձնական ցանկությունը:

Մարինե կորպուսը ընտրում է Մարինե սպաների աշխատանքը հետեւյալ եղանակով.

Վերեւի երրորդ / միջին երրորդ / ներքեւ երրորդ

ՄՍՍ-ների երկրորդ դասի լեյտենանտներին հանձնելու հիմնական դպրոցական մեթոդը, որը լավագույնս համապատասխանում է աշխատանքի նկարագրությանը, USMC- ի պահանջներին, ինչպես նաեւ Ծովային տրիբունայում կատարված աշխատանքին: Չնայած TBS- ն հավատարիմ է արդարության ամենաբարձր չափանիշներին, երբեմն դասի երրորդ դասի անդամները չեն կարող հետեւել իրենց պահանջվող դասընթացներին: Այս մեթոդը նախատեսված է ծառայելու Մարինե կորպուսի լավագույն շահերի համար:

1977 թ. Մարինե կորպուսի հրամանատարը որոշեց կիրառել MOS- ների նշանակումը: Այս որոշումը կայացվել է, ապահովելու համար, որ յուրաքանչյուր մասնագիտական ​​դաշտը ստանա առավել մրցունակ լեյտենանտների արդարացի մասնաբաժինը: Յուրաքանչյուր երրորդ դասի ընթացքում կանգնած եւ կատարողականը առաջնային նշանակման չափանիշն է: Այնուամենայնիվ, Մարինե կորպուսի աշխատակիցը կարող է կախված լինել իր կատարողական վարժությունից, նախորդ փորձից, հմտություններից, կրթությունից եւ ցանկություններից:

Մարինե կորպուսում ամենաշատը պահանջվող MOS- ները

Ամեն տարի տարբեր է, քան հաջորդը, եւ կարող է լինել որոշ աշխատատեղեր, որոնք ավելի շատ անձնակազմի կարիք ունեն, քան մյուսները, որոնք ավանդաբար ավելի ցածր են: Այնուամենայնիվ, սովորաբար կան չորս ՄՕՍ-ներ, որոնք պահանջում են առավել ծովային սպա, քանի որ Մարինե կորպուսում այդ աշխատանքները ամենամեծն են եւ / կամ ունեն առավել շրջանառություն.

03 - Infantry Officer - Infantry Officers- ը ղեկավարում է Մարինե կորպուսի մայրուղին `որպես արշավային ուժ: Ծովային հետեւակային պատասխանատուները պատասխանատվություն են կրում իրենց ռազմածովային ուժերի պատրաստման համար: Այս ծովայինները գորտնուկների առաջնորդներ են, որոնք, թերեւս, Մարինե կորպուսի ամենախիստ պատանի պաշտոնյաներից մեկն են:

04 - Լոգիստիկայի պատասխանատու `լոգիստիկայի պատասխանատուները քննադատող մտածողներն ու ծրագրավորողները: Իրականում, նրանց պլանավորման ռազմավարությունները նշանակալի են Մարինե կորպուսի համար ամբողջ աշխարհում ճանապարհորդելուց հետո արդյունավետ պայքարելու համար: Մարինե շարժումը համակարգելու, նավահանգիստներից, օդից, ափից մատակարարվող սարքավորումների եւ մատակարարման շղթայի կառավարումը նրանց առավել ճանաչելի պարտականությունն է:

08 - Field Artillery Officer- Մարինե կորպուսի հրազենները ղեկավարող ծովային ուժերը պետք է արդյունավետ լինեն մարտավարության, հրացանի գծի վարման, հաղորդակցության, սպասարկման, փոխադրման եւ լոգիստիկայի ոլորտում:

Զինվորական ստորաբաժանումները հրթիռային, զրահապատ հետախուզության, տանկային ստորաբաժանումների եւ MarSOC Raiders- ի համար ապահովում են սերտ օգնություն:

30 - մատակարարման վարչարարության եւ շահագործման սպա - Մարինեները, ովքեր գնում են անհրաժեշտ սարքավորումներ եւ նյութեր յուրաքանչյուր առաքելության համար: Մարինե մատակարարումը ապահովում է ամբողջ Մարինե կորպուսը պատշաճ կերպով հագեցված, քանի որ վերահսկում են մատակարարումների գնումն ու պայմանագրումը, կառավարում բյուջեները եւ զարգացնում ծախսերի ծրագրերը:

Մնացյալ MOS- ը

Ստորեւ բերված են Մարինե կորպուսի աշխատակիցների աշխատանքի այլ ոլորտներ:

01 - Անձնակազմի, վարչակազմի եւ պահառության սպա

02 - հետախուզության սպա

0370 - Պատվիրակության պատասխանատու (հատուկ գործառնական սպա)

05 - Մարինե օդի հողի խնդիրային ուժ (MAGTF) ​​պլանների պատասխանատու

06 - հաղորդակցման պատասխանատու

09 - Վերապատրաստման պատասխանատու

11 - Կոմունալ ծառայող

13 - ինժեներ, շինարարություն, սարքավորումների եւ սարքավորումների պատասխանատու

18 - տանկի եւ հարձակման էմպիպսիա տրանսպորտային սպա

21 - Ground Ordnance Maintenance Officer

23 - զինամթերքի եւ պայթուցիկ նյութերի ոչնչացման սպա

26 - ազդանշանների հետախուզություն / Ground էլեկտրոնային պատերազմի սպա

27 - Լեզվաբան

28 - Տնային էլեկտրոնիկայի սպասարկման պատասխանատու

31 - երթեւեկության կառավարման պատասխանատու

33 - սննդի սպասարկման պատասխանատու

34 - Ֆինանսական կառավարման պատասխանատու

41 - Մարինե կորպուսի համայնքային ծառայությունների պատասխանատու

43 - Հասարակայնության հետ կապերի պատասխանատու

44 - Իրավաբանական ծառայություն

46 - Պայքար Camera (COMCAM) սպա

48 - հավաքագրման պատասխանատու

55 - երաժշտական ​​պատասխանատու

57 - Քիմիական, կենսաբանական, ռադիոլոգիական եւ միջուկային (CBRN) պաշտպանության պատասխանատու

58 - Ռազմական ոստիկանություն եւ ուղղում սպա

59 - Էլեկտրոնիկայի սպասարկման պատասխանատու

60 - օդանավերի սպասարկման պատասխանատու

63 - Ավիոնային սպա

65 - Ավիացիոն ծառայության աշխատակից

66 - ավիացիոն լոգիստիկայի պատասխանատու

68 - Օդերեւութաբանություն եւ Օդերեւութաբանություն (METOC) սպա

70 - օդանավերի սպասարկման պատասխանատու

72 - Օդային հսկողություն / Օդային աջակցություն / AntiAir Warfare / Air Traffic Control Officer

73 - նավիգացիոն աշխատակցի եւ ռոտացիայի անձնակազմի աշխատակցին

75 - օդաչուներ, ծովային թռիչքների սպա

80 - Տարբեր պահանջներ MOS- ի պատասխանատու

ՄՍՍ-ները նոր հանձնարարված աշխատակիցներին հանձնելիս լեյտենանտների ցանկությունները դիտվում են TBS- ում, սակայն դա երկրորդական է Մարինե կորպուսի կարիքների համար: Շատ լեյտենանտներ (մոտ 75%) կստանան իրենց լավագույն երեք ընտրություններից մեկը: Իրականում, առանձին ընտրություն, հավանաբար, մեծագույն ազդեցություն է ունենում վերջնական MOS հանձնարարությունների վրա: