Հարցազրույց Օհայոյի պետական համալսարանի բժիշկ Բրայան Թերների հետ
Դոկտոր Բրայան Տորներն է Օհայոյի պետական համալսարանի Մարդասիրական գիտությունների ամբիոնում սպորտային կառավարման ծրագրի դոցենտ եւ ծրագրի համակարգող: Սպորտում կարիերա փնտրողներին հնարավորություն ընձեռելու հնարավորություններից մեկն այն է , որ ասպիրանտուրան շարունակվի : Այս հարցազրույցում դոկտոր Թյորները խորհուրդ է տալիս հարցեր առաջարկել, նախքան դիմել ասպիրանտուրա:
Սպորտային ոլորտի հետաքրքրված անձանց համար, ովքեր քննարկում են որեւէ Master ծրագրի, ինչ հարցեր պետք է խնդրեն իրենց:
Turner: Նախ, ուսանողները պետք է իրենց հարցնեն, թե ինչ են մագիստրոսի աստիճան փնտրելու պատճառները եւ / կամ նպատակները:
Նրանք պետք է իմանան, թե ինչ են ուզում իրականացնել վարպետի ծրագրից: Բարձրագույն դպրոցը լուրջ պարտավորություն է, եւ ներկա գտնվելու որոշումը պետք է մանրակրկիտ ուսումնասիրվի: Ես տեսնում եմ, որ շատ ուսանողներ սպասում են մինչեւ վերջին պահը եւ որոշում են դիմել բարձրագույն ուսումնական հաստատություն, երբ նրանք չեն հաջողվում աշխատել շուկայում:
Իմ կարծիքով, աշակերտները պետք է նայեն գերազանց դպրոց, որպես իրենց հմտությունների ավելացման եւ այլոց տարբերակելու միջոց: Մագիստրատուրայի ծրագիրը պետք է հնարավորություն ընձեռի ուսանողին կենտրոնացված ուսուցման փորձը եւ մարզական ոլորտում ներդրումներ կատարելու հնարավորություն: Իրականությունն այն է, որ մագիստրատուրան դարձել է սպորտային արդյունաբերության բազմաթիվ աշխատանքների, նույնիսկ մուտքի մակարդակի դիրքերի պահանջ: Օրինակ, Օհայոյի նահանգի մարզական բաժանմունքի կողմից աշխատատեղեր բացելու դեպքում նրանք սովորաբար ստանում են մի քանի հարյուր դիմում: Նրանք օգտագործում են առցանց համակարգ, որը վերացնում է դիմորդներին, որոնք չեն համապատասխանում նվազագույն աշխատանքային պահանջներին:
Այսպիսով, եթե պաշտոնը պահանջում է մագիստրոսի աստիճան, ապա առանց որեւէ մեկի դիմորդը ինքնաբերաբար մերժվում է քննության համար:
Ինչ հարցեր պետք է խնդրեն նրանք, ովքեր դիմում են շրջանավարտներին:
Turner: Նախ, ինչն ընդգրկված է ծրագրի ուսումնական ծրագրում, այնպես էլ պահանջվող դասընթացների եւ ընտրովի դասընթացների:
Ցավոք, կան այնպիսի ծրագրեր, որոնք պահանջում են դասընթացներ, որոնք այսօրվա մարզական կառավարման ուսանողների համար իսկապես չեն համապատասխանում, սակայն առաջարկվել են պատմականորեն եւ երբեք չեն վերացվել: Ծրագրի ուսումնական ծրագիրը պետք է ապահովի ուսանողներին ամուր հիմք սպորտի բիզնեսում:
Ես նաեւ խնդրեցի դպրոցում անցկացվող պրակտիկայի ծրագիրը: Արդյոք դա պահանջվում է, թե դա տարբերակ է: Որոնք են պահանջները (օր., Լրիվ դրույք / մաս-մաս): Որտեղ են անցյալում ուսանողները ներգրավված: Մեր ծրագրում պրակտիկան լիաժամկետ հանձնառություն է (այսինքն, ուսանողները սովորաբար չեն անցնում դասընթացի կիսամյակը, նրանք իրենց պրակտիկան են անում) եւ սովորաբար ծայրահեղական գործունեություն են: Մենք նաեւ առաջարկում ենք պրակտիկաներ (այն, ինչ ես կքննարկեի մինի-պրակտիկայում), այնպես որ ուսանողները կարող են աշխատել դաշտում, մինչդեռ շարունակում են դասերը: Բացի այդ, ես խնդրեցի ծրագրի փոխհարաբերությունները տեղական մարզական կազմակերպությունների հետ: Վերջապես, ես կխնդրեի ծրագրի շրջանավարտների մասին: Որտեղ են նրանք ապահովել անցյալում դիրքերը:
Որ բնութագրերը տարբերակում են Օհայոյի պետության մագիստրոսական ծրագիրը շուկայից մյուսներից:
Թերները. Օհայո նահանգի ծրագիրը 40 տարեկան է, ուստի մենք երկրում ավելի հստակ վարպետության ծրագրերից մեկն ենք: Մենք մոտենում ենք 1000 շրջանավարտների, ովքեր աշխատում են սպորտի կառավարման բոլոր բնագավառներում:
Մենք ընտրող ծրագիր ենք, ընդունելով ամեն տարի լավագույն 20-25 դիմորդները (մենք սովորաբար ստանում ենք 70-80 ավարտված հայտեր), այնպես որ մենք ստանում ենք մի աներեւակայելի տաղանդավոր աշակերտ: Կարծում եմ, որ մեր մարզական եւ մարզական սպորտի բաժնի հետ մեր հարաբերությունները բաժանում են մեզ այլ ծրագրերից: Օրինակ, մեր մարզական տնօրենը, Ջեն Սմիթը (իր կնոջ, Շեյլայի հետ միասին) ամեն տարի դասավանդում է մեզ համար «Քոլեջի սպորտի բիզնեսը» խորագրով դասընթաց: Ատլետիկայի բաժանմունքը միշտ ուսանողներին առաջարկում է պրակտիկայի հնարավորություն: Մեր ռեկրեացիոն սպորտային բաժինը երկրի ամենախոշորներից մեկն է եւ անցյալ տարի նշում է իր 100-ամյակը: Մեր ներկայիս ուսանողներից մոտավորապես 10-ը իրենց բաժնում շրջանավարտ վարչական օգնականներ են:
Ի վերջո, երկրի 15- րդ խոշոր քաղաքում լինելով, այստեղ կան փորձեր ձեռք բերելու ոլորտում:
Բացի մեր մարզական եւ ռեկրեացիոն սպորտային բաժիններից, Կոլումբուսը ունի NHL (Blue Jackets) եւ MLS (Crew) թիմերը: Բացի այդ, մենք ունենք Քլիվլենդի հնդկացիների (Clippers) ԱՀՀ-ի մասնաճյուղը եւ Կոլումբուսը գտնվում է պետական բարձրագույն դպրոցի սպորտային ասոցիացիայի կազմում: Օհայո նահանգի շնորհիվ մենք հյուրընկալում ենք բազմաթիվ Մեծ 10 կոնֆերանս եւ NCAA առաջնության միջոցառումներ: Ուսանողները մեր մագիստրոսական ծրագրում կարող են հարմարեցնել իրենց փորձը իրենց շահերին: Նրանք չունեին դժվար ժամանակ, ապահովելով պրակտիկա կամ կամավորություն տեղական մարզական կազմակերպություններից մեկի հետ: Ամենակարեւորը, նրանք շատ հաջողակ են աշխատաշուկայում:
Որոնք են փորձը, գործատուները ձեզ ասում են, որ ցանկանում են տեսնել, թե ովքեր փնտրում են սպորտային կարիերա - արդյոք մագիստրատուրա կամ շրջանավարտ:
Turner: Տարիների ընթացքում, հետեւողական թեմաներ, որ կազմակերպությունները ընդգծել են հաղորդակցման հմտությունները , թե բանավոր, թե գրավոր: Այսպիսով, ցանկացած փորձ, որտեղ ուսանողը հնարավորություն ունի խոսելու ուրիշների առջեւ, կարող է օգնել նրանց դիրքորոշում ունենալ մարզական ոլորտում աշխատանքի համար: Նմանապես, փորձառությունը, որտեղ ուսանողը գրում է, կարող է արժեքավոր լինել (ես միշտ ասում եմ, որ ուսանողներին պահում են մի բան, որը նրանք գրում են կազմակերպության համար, դա պահանջում է նրանց պրակտիկայի համար):
Ավելին, գործատուները ակնկալում են, որ դիմորդները ունենան խնդիրներ լուծելու եւ քննադատական մտածողության հմտություններ, ուստի ցանկացած փորձ, որտեղ ուսանողները աշխատում են նախագծերի վրա եւ զարգացնում են ռազմավարություն, կազմակերպության դեմ առնչվող խնդիրների լուծման համար օգտակար կլինի: Այս կիսամյակը, իմ շրջանավարտ սպորտային մարքեթինգի դասը աշխատում է մեր մարզական զարգացման գրասենյակի հետ `բաժանմունքի նոր ծրագրի ստեղծման ուղղությամբ: Դասասենյակի գործունեությունը, ինչպես այս մեկը, կարող է իսկապես աջակցել խնդիրների լուծման եւ քննադատական մտածողության հմտությունների զարգացմանը:
Որպես վերջնական կետ, ուսանողը կարող է զերծ մնալ ուրիշներից: Ես միշտ ասում եմ իմ աշակերտներին, եթե դուք կարող եք եկամուտ ստեղծել, ձեր մարզում կա դիրքորոշում:
Ինչ խորհուրդ կտաք ուսանողներին իրենց կրթական փորձը առավելագույնի հասցնելու ծրագիր սկսելու համար:
Turner: Ներգրավվել - կամավոր ցանկացած ժամանակ կարող եք ձեռք բերել ավելի մեծ փորձ: Դասարանը ակնհայտորեն շատ կարեւոր է մագիստրատուրայի ծրագրում, բայց ինձ համար նույնքան կարեւոր է մարզական ոլորտում աշխատելու հիմնական փորձ ձեռք բերելու հնարավորությունը: Ֆակուլտետները եւ աշխատակիցները կարող են էլ-նամակ ուղարկել հնարավորություններով, սակայն, ի վերջո, մինչեւ ուսանողը նախաձեռնում է կազմակերպության հետ կապ հաստատելու նախաձեռնությունը: Մագիստրատուրայի ընթացքում ուսանողը կարող է ավելի շատ փորձ ձեռք բերել, աշխատատեղերի ավելի մեծ հնարավորություններ, որոնք հետագայում կունենան:
Մի հոգի իմ ընկերն այն ուսանողներն են, ովքեր հարցնում են `արդյոք ես պատրաստվում եմ օգնել նրանց ստանալ պրակտիկա: Որպես պրոֆեսոր, ես կարող եմ նշել նրանց հնարավորությունները, բայց ի վերջո այն ուսանողը, ով պատրաստվում է ապահովել պրակտիկան `հիմնված իր հավատարմագրերի վրա: Ուսանողները, ովքեր կամենում են կամավոր լինել, հաճախ ունենում են դա: Նրանք պետք է իրենց ծրագրերը տեսնեն որպես ռեզյումեի կառուցելու միջոց:
Շնորհիվ դոկտոր Բրայան Թյորների `փոխըմբռնումները կիսելով դպրոցի շրջանավարտների որոշման գործընթացում: