Եկեք ավելի խորը քնենք եւ պարզենք, թե դա ձեզ կամ ձեր բիզնեսը պետք է հաշվի առնի:
ՏՏ աութսորսինգի տեսակները
ՏՏ աութսորսինգի մի քանի տեսակներ կան, որոնք նախատեսված են այնտեղ, որտեղ արտացոլված աշխատանքն է տեղի ունենում: Դրանք ներառում են.
- Արտերկրում գտնվող բիզնեսի / ծառայությունների տեղափոխում, սովորաբար օգտվելու ավելի ցածր ծախսերից եւ / կամ առավել բարենպաստ տնտեսական միջավայրից
- Մերձափնյա ճանապարհորդություն. Բիզնեսի / ծառայությունների տեղափոխումը այլ երկրում, երբեմն, ձեր երկրի հետ սահմանը կիսելու համար
- Homeshoring / onshoring: թույլատրել աշխատակիցներին աշխատել տնից, ոչ թե գրասենյակ, գործարան կամ առնչվող ֆիզիկական աշխատատեղ
Հաճախակի արտահանվող ՏՏ ծառայությունների օրինակները
- կիրառման / ծրագրային ապահովման մշակում;
- վեբ զարգացման / հոսթինգ;
- դիմումի աջակցություն կամ կառավարում;
- տեխնիկական աջակցություն / օգնության գրասեղան;
- տվյալների բազայի մշակում / կառավարում;
- հեռահաղորդակցություն;
- ենթակառուցվածք
Աութսորսինգի առավելությունները
Կա լավ բացատրություն, թե ինչու են այդքան շատ վայրեր անում, ճիշտ է:
Ահա որոշ պատճառներ, որոնք ընկերություններն / գործարարներն ընտրում են իրենց բիզնեսի մասերը դուրս բերելու համար:
- Փորձաքննություն. Երբեմն օտարերկրյա վաճառողը / բիզնեսը ունի հատուկ սարքավորում եւ / կամ տեխնիկական փորձաքննություն, դրանով ավելի լավ դարձնելով տվյալ առաջադրանքը, քան աուդիտորական կազմակերպության ներսում աշխատողները
- Նվազեցված ծախսեր. Մեծ արտագնա աշխատանքի արտագնա աշխատանքի արտերկրում աշխատուժի, գործողությունների եւ նույնիսկ սարքավորումների համար ծախսերը կրճատվում են
- Աշխատակիցների ճկունություն. Ըստ Ջեյմս Բուքիի, «Աութսորսինգը թույլ կտա գործողություններ, որոնք ունեն սեզոնային կամ ցիկլային պահանջներ, լրացուցիչ ռեսուրսներ բերելու համար, երբ դրանք ձեզ հարկավոր են եւ ազատ արձակվեն, երբ արել եք»:
Աութսորսինգի թերությունները
Ահա մի քանի պոտենցիալ թերություններ աութսորսինգի համար:
- Լեզուն / մշակութային խոչընդոտներ. Դրանք կարող են ազդել թե աշխատակիցների եւ թե հաճախորդների վրա, հատկապես, երբ պահանջվում են խնդիրների եւ լուծումների հստակ բացատրություններ
- Տարբեր ժամանակային գոտիներ. Դա կարող է ավելացնել որպես խոչընդոտ կապի եւ համակարգողի հետ աշխատող ընկերության հետ
- Դանդաղ փոփոխություններ. Լեզվական խոչընդոտները, որոնք զուգորդվում են ժամանակի տարբերությունների հետ, կարող են հանգեցնել ավելի երկար նախագծային / լուծման ժամանակների
- Հնարավոր կորուստի կորուստ, եթե դուք ժամանակ չեք խնայում խիստ ցուցադրման գործընթացում
Որտեղ է վարձում օտարվող օգնությունը
Կան բազմաթիվ տեղեր, որոնք այսօրվա արտասահմանցի աշխատողներին գտնելու համար:
Կախված ձեր ընկերության կարիքներից, դուք կարող եք փնտրել ընդամենը մեկ անձի, թիմի կամ մի ամբողջ բաժին:
Գտեք անհատական վիրտուալ աշխատողներին կամ փոքր թիմերին, սովորաբար բավականին պարզ է: Ահա որոշ տեսարժան վայրեր.
- Upwork: Նախկինում oDesk եւ Elance, Upwork- ը հիանալի վայր է արտասահմանյան ֆրիլիստների կամ ավելի մշտական լրիվ օգնություն գտնելու համար: Յուրաքանչյուրը կարող է անդամակցել որպես տարբեր աշխատանքային խմբերի անդամ, այնպես որ դուք պետք է անեք ընթերցանության բոլոր ստորագրությունները freelancer պրոֆիլների եւ առաջարկների միջոցով: Աշխատանքի տեղադրումը անվճար է:
- Վիրտուալ աշխատակազմի որոնիչ. Այս կայքը նման է խաղային մշակման ծառայություններ վիրտուալ օգնություն փնտրող գործարարների համար: Թեեւ ավելի բարձր ծախսեր կան, վիրտուալ աշխատողները, որոնք համապատասխանում են ձեզ, վերեւում են, ինչը հավասարվում է ձեր որոնման ժամանակին:
- Հեշտ Outsource: Այս հարթակը աշխատում է ամսական բաժանորդագրության հիման վրա, որտեղ դուք վճարում եք աշխատողների վարձույթում: Նրանք նաեւ առաջարկում են անվճար ծրագիր, որը թույլ է տալիս ավելի քիչ աշխատանք վարձել:
Այս երեքներից բացի, բազմաթիվ վիրտուալ տաղանդներ գտնելու առցանց կայքեր կան: Եթե դուք փնտրում եք կարճատեւ օգնություն կամ ավելի հեշտ տոկոսադրույքներ պարզ հարցերի վրա, ապա աութսորսինգը կարող է ճիշտ քայլ լինել ձեր ընկերության համար: Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ դա խելացի է եւ ոչ միայն ընտրում է ամենաթանկ առաջարկը, քանի որ հաճախ նաեւ ճիշտ է, որ դուք ստանում եք այն, ինչ վճարում եք: