Կյանքի որակը
Այս քաղաքականությունն այն դեպքն է, երբ Մարինե Կորպուսը կրտսեր զինվորների համար զորանոցներ է զբաղեցնում: Մինչ մյուս բոլոր ծառայությունները աշխատում են իրենց կրտսեր անդամագրված բոլոր անդամներին մասնավոր սենյակ տրամադրելու ծրագրերի վրա, Մարինե կորպուսը, մասնավորապես, խնդրեց Պաշտպանության քարտուղարին հրաժարվել այս քաղաքականությունից: Մարինե Կորպուսի ծրագիրը նախատեսում է երկու կրտսեր Մարինեներին (E-1- ից E-3 վճարումներ) բաժանելու համար սենյակ եւ բաղնիք, «աջակցելու թիմային կառուցվածքի եւ միավորի համադրության սկզբունքներին»: E-4s- ը եւ E-5- ը պետք է հատկացվեն մասնավոր սենյակ:
Շատ հիմքերով, E-6 եւ բարձր աստիճանի ծովայինները կարող են դուրս գալ բազայից եւ ստանալ դրամական բնակարանային նպաստ, որը կոչվում է BAH: Նրանք նույնիսկ շարունակում են ստանալ BAH- ն, երբ տեղակայված են (այդպես էլ նրանք ստիպված չեն դադարեցնել իրենց վարձակալությունները):
Ավելի քան ցանկացած այլ սպասարկման մասնաճյուղ, Մարինե կորպուսը հետեւում է RHIP- ի (նշանակում է արտոնությունների արտոնությունների) հասկացությանը, նույնիսկ այն դեպքում, երբ դուրս է գալիս պարտականությունից: Ես հիշում եմ մեկ անգամ, երբ արձակուրդից վերադարձա (արձակուրդ) դեպի Էդվարդս օդանավակայան , եւ ես որոշեցի դադարեցնել Twenty-Nine Palms (Մարինե կորպուսի բազա) `վերադառնալուց առաջ արագ կտրվածք ստանալու համար:
Ես մտել եմ փոխանակման վարսահարդարի, մի շարք վերցրեց, հետո սպասեցի իմ հերթին: Երբ իմ հերթը եկավ, ես վեր կացա եւ գնում էի դատարկ սանրիկի աթոռին: Երբ ես հասանք աթոռին, մի քանի րոպե առաջ եկած անձը (քաղաքացիական հագուստով) ինձ բռնեց եւ ասաց. «Կներեք ինձ, դու սպա ես»: I ասաց, ոչ.
Ես օդային ուժերի առաջին սերժանտ եմ » : Այնուհետեւ նա ասաց.« Ապա դուք պետք է սպասեք: Ես երկրորդ լեյտենանտ եմ »: Այնուհետեւ նա մատնանշեց մի նշան, որ ես կարոտել եմ, ասելով.« Զինծառայողները գերադասում են այլ հաճախորդների նկատմամբ »:
Ոչ մի այլ ծառայություն, իմ փորձով, RHIP- ին չի վերցնում այս մակարդակը, հատկապես ոչ յուրացված միջոցներով (NAF) գործունեությամբ:
Ինչպես մյուս ծառայությունները, Մարինե կորպուսը վերածվում է գոյություն ունեցող բազային ընտանիքի բնակարանների, «ռազմական սեփականաշնորհված բնակարանների»: Այս հայեցակարգի համաձայն քաղաքացիական ընկերությունները խրախուսվում են կառուցել, պահպանել եւ կառավարել ռազմական միայն բնակարանային համալիրներ ռազմակայանների վրա եւ մոտ: Մարինե կորպուսի ծրագիրը կառավարվում է նավատորմի կողմից եւ կոչվում է «Պետական մասնավոր ձեռնարկություններ»: Ամբողջապես ամուսնացած ամուսնացած ընտանիքներին տրվում է ընտանեկան բնակարանային պայմանների ընտրություն կամ ընտրության վայրում ապրող բազա, ամսական բնակարանային նպաստ:
Մարինեները, ովքեր լիազորված են կառավարական հաշվին բնակվելու հիմքերով եւ ընտանիքում բնակվող ընտանիքներում , ստանում են ամսական սննդամթերք, որը կոչվում է BAS: Նրանք, ովքեր բնակվում են զորանոցներում / հանրակացարաններում, սովորաբար ստանում են այս նպաստը, բայց ճաշի սննդի օբյեկտներում ( chow սրահներում ) անվճար ուտում են:
Ցանկանում եք կարդալ ավելին Մարինե կորպուսի ընտրության կողմերն ու կողմերը:
- Recruiting միջավայր
- Ընդգրկման խթանները
- Աշխատանքային հնարավորություններ
- Հիմնական ուսուցում
- Հանձնարարական Հնարավորություններ
- Տեղակայումներ
- Խթանման հնարավորություններ
- Կրթական հնարավորություններ
- Ընդգրկված գործառնական ծրագրեր
Հետաքրքրված է մյուս ռազմական մասնաճյուղերի առավելություններն ու առավելությունները: