Ինչպես դիմել ԱՄՆ-ում աշխատելու թույլտվության համար
Երկու կողմերի պատասխանատվությունն է ցույց տալ եւ պահանջել իրավաբանական զբաղվածության կարգավիճակ:
Աշխատողները պարտավոր են ապացուցել, որ իրենց լիազորված են աշխատել ԱՄՆ-ում, եւ գործատուները պարտավոր են ստուգել ինքնությունը եւ բոլոր նոր աշխատողների համար աշխատելու իրավունքը:
Օտարերկրյա քաղաքացիները թույլատրված են աշխատել ԱՄՆ-ում
ԱՄՆ-ում աշխատելու թույլտվություն ստացած օտարերկրացի աշխատողների մի քանի կատեգորիա կան, ներառյալ մշտական մագիստրատուրա աշխատողներ, ժամանակավոր (ոչ ներգաղթյալ) աշխատողներ, ուսանող եւ փոխանակող աշխատողներ:
ԱՄՆ-ում աշխատելու թույլատրված աշխատողների կատեգորիաները ներառում են.
- Միացյալ Նահանգների քաղաքացի
- ԱՄՆ-ի քաղաքացիություն չունեցող քաղաքացի
- Օրինական մշտական բնակիչ
- Արտասահմանցի, որը լիազորված է աշխատել
ԱՄՆ-ում աշխատելու իրավունք ունեցող օտարերկրյա աշխատողները ներառում են.
Ժամանակավոր (ոչ ներգաղթյալ) աշխատողներ
Ժամանակավոր աշխատողը այն անհատն է, որը փորձում է Միացյալ Նահանգներին ժամանակավորապես մուտք գործել կոնկրետ նպատակների համար: Ոչ ներգաղթյալները ԱՄՆ են մտնում ժամանակավոր ժամանակահատվածում, եւ Միացյալ Նահանգներում մեկ անգամ սահմանափակվում են այն գործունեությամբ կամ պատճառներով, որոնց համար արտոնագիր չտրվեց:
Մշտական (ներգաղթած) աշխատողներ
Մշտական աշխատողը այն անհատն է, որը լիազորված է ապրել եւ աշխատել Միացյալ Նահանգներում:
Ուսանողների եւ փոխանակման այցելուներին
Ուսանողները կարող են որոշակի հանգամանքներում թույլատրել աշխատել Միացյալ Նահանգներում: Այնուամենայնիվ, նրանք պետք է թույլտվություն ձեռք բերեն իրենց դպրոցում լիազորված պաշտոնյաներից:
Լիազորված պաշտոնյան հայտնի է որպես դիզայներական դպրոցի պաշտոնյա (DSO) ուսանողների եւ պատասխանատու պաշտոնյաների (RO) փոխանակման այցելուների համար: Փոխանակման այցելուները կարող են ժամանակավորապես աշխատել ԱՄՆ-ում փոխանակման այցելուների վիզայի ծրագրի միջոցով:
Ինչպես ստանալ ԱՄՆ-ում աշխատելու թույլտվություն
Աշխատանքի թույլտվության հավաստման փաստաթուղթ (EAD) , որը նաեւ հայտնի է որպես EAD քարտ, աշխատանքային թույլտվություն կամ աշխատանքային թույլտվություն, Միացյալ Նահանգների քաղաքացիություն եւ ներգաղթի ծառայություն (USCIS) կողմից տրված փաստաթուղթ է, որը հաստատում է, որ իրավատերը լիազորված է աշխատել Միացյալ Նահանգներում: EAD- ը պլաստիկ քարտ է, որը սովորաբար գործում է մեկ տարի եւ վերականգնվող եւ փոխարինելի է:
EAD- ի դիմորդները կարող են պահանջել.
- Աշխատանքի ընդունման թույլտվություն
- Փոխարինումը (կորած EAD- ի)
- Աշխատանքի ընդունման թույլտվության վերականգնում
EAD- ի իրավասությունը
ԱՄՆ քաղաքացիները եւ մշտական բնակիչները կարիք չունեն աշխատատեղերի հավաստման փաստաթղթի կամ որեւէ այլ աշխատանքային թույլտվության, որ աշխատում են Միացյալ Նահանգներում, բացառությամբ իրենց Գրին քարտի, եթե դրանք մշտական բնակություն ունեն:
Այնուամենայնիվ, բոլոր աշխատողները, ներառյալ ԱՄՆ քաղաքացիները եւ մշտական բնակիչները, պետք է ապացուցեն ԱՄՆ -ում աշխատելու իրավունքը : Աշխատանքի թույլտվության վավերագիրը ապացույց է ձեր գործատուին, որ օրինական կերպով թույլատրվում է աշխատել Միացյալ Նահանգներում:
Արտասահմանցի աշխատողների հետեւյալ կատեգորիաները կարող են դիմել զբաղվածության հավաստման փաստաթղթին.
- Asylees- ը եւ ապաստան հայցողները
- Փախստականներ
- Ուսանողները փնտրում են հատուկ աշխատանքի տեսակները
- Միացյալ Նահանգներում գտնվող օտարերկրյա քաղաքացիները, որոնք հետապնդում են մշտական բնակության վերջնական փուլը
- Որոշ երկրների քաղաքացիները ժամանակավոր պահպանության կարգավիճակ են շնորհել իրենց տան երկրներում պայմանների պատճառով
- ԱՄՆ քաղաքացիների ամուսինները եւ ամուսինները
- Օտարերկրյա պետական պաշտոնյաների կախյալներ
- J-2 ամուսինները կամ փոխանակման այցելուների անչափահաս երեխաները
- Այլ աշխատողներ, կախված հանգամանքներից:
Բացի այդ, շատ շահառուներ եւ նրանց կախյալ անձինք իրավասու են աշխատել ԱՄՆ-ում կամ ավելի կոնկրետ `որոշակի գործատուի համար` իրենց ոչ ներգաղթային կարգավիճակի արդյունքում:
Ինչպես դիմել զբաղվածության լիազորագրի փաստաթղթին (EAD)
Միացյալ Նահանգների քաղաքացիության եւ ներգաղթի ծառայությունների կայքէջում առկա է EAD- ին դիմելու իրավունքի եւ ձեւերի վերաբերյալ տեղեկատվություն:
Զբաղվածության թույլտվության փաստաթղթերի (EADs) վերականգնում
Եթե դուք օրինականորեն աշխատել եք ԱՄՆ-ում եւ ձեր EAD- ն ունի կամ կավարտվի, կարող եք դիմել նորացված EAD- ի I-765 Ձեւ, Աշխատանքային թույլտվության դիմում: Աշխատողը կարող է դիմել EAD- ի նորացման համար, մինչեւ օրագրի ավարտը, քանի դեռ հայտը չի մշակվում ավելի քան 120 օր առաջ:
Փոխարինող EAD- ը
EAD քարտը փոխարինվում է տարբեր պատճառներով: Եթե քարտը կորցնում, գողանում կամ պարունակում է սխալ տեղեկատվություն, կարող է անհրաժեշտ լինել ներկայացնել I-765 նոր ձեւ եւ վճարել հայտի վճար: Եթե սխալը կատարվել է USCIS մշակման կենտրոնի սխալի պատճառով, ապա ձեւը եւ ներկայացման գանձումները չեն պահանջվում: Որոշ դեպքերում կարող են պահանջվել վճարման ենթակա վարձավճարներ:
Գործատուի հավաստագրի հաստատումը ԱՄՆ-ում աշխատելու համար
Նոր աշխատելու համար վարձու աշխատողները պարտավոր են ապացուցել, որ նրանք իրավասու են աշխատել Միացյալ Նահանգներում: Գործատուներից պահանջվում է ստուգել աշխատանքի եւ ինքնության եւ բոլոր նոր վարձատրությունների իրավասությունը: Աշխատանքի ընդունման իրավունքի հաստատման ձեւ (I-9 ձեւ) պետք է լրացվի եւ պահվի գործատուի կողմից:
Գործատուները պետք է հաստատեն, որ Միացյալ Նահանգներում աշխատելու կամ աշխատելու ցանկություն ունեցող անհատը լիազորված է ընդունել Միացյալ Նահանգներում աշխատանքի ընդունումը: Ֆիզիկական անձինք, ինչպիսիք են մշտական բնակվողները, ընդունվել են ապաստան կամ փախստականի կարգավիճակ կամ ընդունվել աշխատանքի հետ կապված ոչիմեմացիային դասակարգում, կարող են ունենալ աշխատանքի թույլտվություն, որպես իրենց ներգաղթի կարգավիճակի ուղղակի արդյունք: Այլ օտարերկրացիները կարող են անհատապես կիրառել աշխատանքային թույլտվության համար, այդ թվում, ԱՄՆ-ում ժամանակավոր պաշտոնի աշխատելու իրավունքի համար:
Աշխատանքի իրավունքի ապացույց
Աշխատողները պետք է ներկայացնեն բնօրինակ փաստաթղթերը, այլ ոչ թե պատճենները `իրենց գործատուին, երբ նրանք վարձվում են: Միակ բացառությունը, աշխատակիցը կարող է ներկայացնել ծննդյան վկայականի հավաստագրված պատճենը: Ձեւակերպման դեպքում գործատուն պետք է ստուգի աշխատողի ներկայացրած աշխատանքային իրավունքի եւ անձը հաստատող փաստաթղթերը եւ I-9 ձեւով փաստաթուղթը տեղեկացնի :