Երկար դիմումի գործընթացի անցնելուց հետո հարցազրույցի փուլը եւ պատասխան ստանալու համար սպասելը կարող է խանգարել մերժման նամակը:
Բայց մինչ այս հնարավորությունը ավարտվել է, ձեր ապագան դեռեւս լայն բաց է: Օգտագործելով այս ժամանակը, որպես վարձակալության ղեկավարի կամ վարչության ղեկավարի հետ կապելու հնարավորություն, կարող է ձեզ հետագայում օգնել ձեր կարիերայում:
Շնորհակալություն գրելուց հետո հրաժարվելուց
Հուսով եմ, ձեր հարցազրույցից հետո դուք ստացել եք խոսակցված մարդկանց այցեքարտերը: Թեեւ դուք կարող եք զգալ հիմարություն հասնելու նրանց. դա կարող է լինել ձեզ համար նշանակալի օգուտ: Ձեր մասնագիտության եւ ողորմածության փոխանցում: Հարցազրուցավարները հավանաբար կհիշեն ձեզ շատ դրական լույսի ներքո եւ կարող են հանգեցնել ապագա հնարավորություններին: Որոշ դեպքերում, նրանք կարող են իմանալ այլ պաշտոնյաների դիրքորոշումները, որոնք կարող են լավ տեղավորել, ուստի գոհունակություն կարող է բերել աշխատանքի հնարավորություն:
Ստորեւ բերված օրինակն է, շնորհակալություն, որ դուք կարող եք փոփոխել ձեր օգտագործման համար մերժման նամակ ստանալուց հետո.
Hi Laura,
Շնորհակալություն ձեր նշածի համար: Ես մեծապես գնահատում եմ ձեր կազմակերպության խմբագրական պրակտիկայի դիմելու հնարավորությունը: Չնայած հիասթափված եմ, որ ես չեմ ստացել պրակտիկան, ես գնահատում եմ ձեզ, որ ժամանակն է ինձ հետ հանդիպել եւ վերանայել իմ նյութերը:
Ես ուզում էի առիթից օգտվել եւ խնդրել ցանկացած կոնստրուկտիվ քննադատություն իմ ռեզյումեի կամ հարցազրույցի հմտությունների վերաբերյալ: Ես գնահատում եմ ձեր կարծիքը եւ սիրում եմ հաշվի առնել ապագա հնարավորությունների համար:
Լավագույն,
Lauren Berger- ը
Նշումը կարճ է եւ կետը: Այն ցույց է տալիս, որ դուք գնահատում եք հարցազրույցի անցկացրած ժամանակահատվածը եւ նրա փորձը ոլորտի մեջ:
Հարցազրույցի մասնակիցը կգնահատի նման գրություն: Եթե նա վերադառնա ձեզ, լուրջ վերաբերվեք որեւէ խորհրդին կամ քննադատությանը, ոչ մի բան գրեք կամ անտեսեք նրա դիտարկումները: Ցանկացած արձագանքն անգնահատելի նվեր է, որը դուք կարող եք օգտագործել ձեր կատարողականը եւ հարցազրույցի հմտությունները բարելավելու համար հետագայում աշխատանք ստանալու համար: Անգնահատելի է ձեր մասնագիտական հմտությունները կառուցելիս:
Ինչ ես պատասխան չեմ տալիս:
Եթե դուք չեք զրուցում հարցազրույցի մասնակիցներից, մի հիասթափվեք կամ հուսախաբվեք: Որոշ ընկերություններ ունեն քաղաքականություն, որոնք խանգարում են աշխատակիցներին նախկին թեկնածուների հետ խոսելուց, կամ աշխատանքի ընդունման ղեկավարը պարզապես կարող է շատ զբաղված լինել: Երբ դուք ուղարկեք շնորհակալություն, նկատի ունեք, հոգեբանորեն հեռացեք ձեզ այդ դերից եւ այդ ընկերությունից եւ անցեք ձեր պրակտիկայի որոնման մեջ:
Հիշեք, մերժումը մասն է կազմում պրակտիկայում կամ աշխատանքում : Դուք պետք է մերժեք, որ ի վերջո հասնեք այնտեղ, որտեղ ցանկանում եք լինել: Դուք կարող եք ստիպված լինեք դուրս գալ տասնյակ հայտեր, նախքան պրակտիկայի առաջարկը ստանալը եւ դա ամբողջովին նորմալ է եւ պետք է սպասել: