Աշխատանքային խորհուրդը , աշխատանքի փնտրողի համար, դժվար է տարբերակել այն, ինչը օրինական աշխատանքի բացումն է եւ ինչ է սպամ:
Դժվար է նաեւ ընկերությունների համար պարզել, թե ով է որակյալ թեկնածուն, եւ ով է այնտեղ, երբ նրանք ստանում են ամեն ինչ հասանելի լինելու դիմումների հետ:
Այդ միտումների մի մասը եղել է տեղային աշխատանքների վայրերի , այնպես էլ արդյունաբերության եւ աշխարհագրականորեն կենտրոնացած: Կան մի քանի պատճառ, թե ինչու են վարձող ղեկավարները փորձում են իրենց հավաքագրմանն ուղղված ջանքերը `սահմանափակելով հանդիսատեսին, ընկերությունները կտեսնեն ավելի քիչ, բայց ավելի որակյալ թեկնածուներ, ի տարբերություն հարյուրավոր ընդհանուր ռեզյումեների:
Աշխատանք փնտրողը նույնպես օգուտներ է քաղում, իմանալով, որ իրենց հմտությունները ճիշտ դիրքորոշում են ունենում դիրքերի համար, նրանք կարող են վստահ լինել, որ նրանք ունեն լավագույն վարձավճարը վարձու աշխատողի կողմից ճանաչելու հնարավորությունը: Որակն ավելի լավ է, քան գումարը, երբ խոսքը վերաբերում է հավաքագրմանը:
Աշխատանքները Fortune 500 ընկերություններում
Կարեւոր է աշխատանք փնտրողների համար տեղյակ լինել այն մասին, թե որտեղ են ընկերությունները վարձում եւ համապատասխանաբար համապատասխան աշխատանքի որոնում: AllianceQ, այս հավաքագրման մոդելի հիմնական մասը, թույլ է տալիս աշխատանք փնտրողներին գտնել լավագույն Fortune 500 ընկերությունների կողմից:
AllianceQ- ն բաղկացած է Fortune 500 ընկերությունների խումբից, ինչպես նաեւ հազարավոր փոքր եւ միջին ձեռնարկություններ, որոնք համագործակցում են աշխատանքի թեկնածուների լողավազանի ստեղծման համար: Այն հնարավորություն է ընձեռում թեկնածուներին գտնելու լավագույն գործատուների կողմից եւ հեշտացնում է աշխատանքի ընդունողներին եւ գործատուներին աշխատանքի ընդունման գործընթացը :
Աշխատասերներին եւ ընկերություններին, որոնք պետք է մանր-մունր զանգվածով վերցնեն աշխատանք փնտրող աշխատողներ, ովքեր հաճախ աշխատում են աշխատատեղերի դիմելու համար: Իրականում, AllianceQ- ն ամենից շատն է, եթե ոչ բոլորը, աշխատանքի վարձակալության մասին:
Ստացեք աշխատանքի հետ
Ահա թե ինչպես է համապատասխան համակարգը աշխատում AllianceQ- ում: Թեկնածուները գնում են կայք եւ լրացնում են պրոֆիլը: Օրինակ, Starbucks- ի, ADP- ի, Bank of America- ի, AT & T- ի, Bayer- ի, Siemens- ի, Intuit- ի, Mercer- ի եւ Oracle- ի մասնակցող ընկերությունները նույնն են անում, երբ նրանք աշխատանք ունենան: Այնուհետեւ համակարգը աշխատատեղերի հետ համընկնում է:
Պարզ է հնչում, չէ: Բայց դա հիմնված է վարձու աշխատանքի գիտական ձեւի վրա: Ֆիլ Ջայսը, AllianceQ- ի գործադիր տնօրենը, բացատրում է, թե ինչպես է աշխատում AllianceQ- ը.
- Թեկնածուները կառուցում են պրոֆիլ, հիմնվելով O * NET- ի մասնագիտական տվյալների բազայում:
- Recruiters- ը կառուցում է որոնման գործակալներ, ընտրելով խնդիրները, հմտությունները, աշխատանքային միջավայրը եւ այլն, հիմնվելով նույն տվյալների կառուցվածքի վրա `որպես թեկնածուի պրոֆիլներ:
- Համակարգը փնտրում է պրոֆիլներ եւ աշխատատեղեր, որոնք ստեղծվում են պրոֆիլում եւ աշխատանքի տեղադրման տվյալների հիման վրա կազմված համընկնում:
- Բոլոր տեղեկությունները գաղտնի են, մինչեւ թեկնածուի դիրքորոշումը հետաքրքրություն ներկայացնի:
- Երբ հանդիպում կա, հավաքագրողը նամակ է ուղարկում թեկնածուին հարցնելու, թե արդյոք նրանք հետաքրքրվում են կապի մեջ:
- Եթե նրանք շահագրգռված լինեն, թեկնածուը կտտացնում է տեղեկատվությունը հրապարակելու եւ աշխատանքի ընդունվելու համար:
Ֆիլ Հեյնսն ասում է. «AllianceQ- ն ընկալում է աշխատատեղերի հավաքագրման եւ աշխատանքի դիմելուց հետո: Գործընկերը միայն տեսնում է վարձակալության չափանիշներին համապատասխանող թեկնածուներին եւ թեկնածուներին միայն մոտենում է աշխատանքին, որոնք համապատասխանում են իրենց որակավորումների հետ»:
Ինչպես օգտվել AllianceQ- ին
Թեկնածուները անանուն գրանցում են եւ չեն ունենա կոնտակտային տեղեկություններ, մինչեւ նրանք ընդունեն աշխատանքի հրավեր: Բացի այդ, կարող եք արգելափակել ձեր ներկայիս գործատուին `ձեր պրոֆիլը տեսնելուց:
Գրանցվելուց հետո դուք ստեղծում եք պրոֆիլ եւ ընտրեք ձեր կարիերայի շահերը: Այնուհետեւ դուք (հուսով եմ) աշխատանքի հրավերք կստանաք այն ընկերություններից, որոնք հետաքրքրված են ձեզ հետ խոսելու մեջ: Ձեր պրոֆիլի պրոֆիլները կարող եք օգտագործել ձեր պրոֆիլի համար:
Մի քանի րոպե տեւում է ձեր պրոֆիլը լրացնելու համար, բայց արժե այդ ջանքերը, քանի որ դուք մանրամասնում եք ձեր փորձը, ձեր որակավորումը եւ հավելյալ տեղեկություններ ավելացնելու համար, որտեղ ցանկանում եք աշխատել եւ որքան գումար եք ուզում աշխատել:
Հիշեք, որ աշխատանք փնտրողներ չեն դիմում հատուկ աշխատատեղերի համար: Այնուամենայնիվ, երբ դուք կապվում եք, դա կլինի այն օրինական գործող աշխատանքային խթանների համար, որոնք, հավանաբար, հետաքրքրություն կունենաք եւ որակյալ են, գումարած, շփումը լինելու է փաստացի ընկերության վարձակալության կառավարիչ: