Իրավական աշխատանքային տարիքը Օհայոյում

Եթե ​​դուք Օհայո անչափահաս եք, որը հետաքրքրված է աշխատանք ստանալու համար , պետք է իմանաք, թե ինչ վիճակում է օրինական աշխատանքային տարիքը: Ճիշտ տեղեկատվության դեպքում դուք կարող եք պլանավորել գումար վաստակել, որպեսզի օգնի վճարել քոլեջի, հագուստի, ավտոմեքենայի կամ գիշերների ընկերների հետ: Իհարկե, որոշ երիտասարդներ նույնպես մտնում են աշխատուժ, որպեսզի օգնի իրենց ընտանիքների անդամներին վերջ տալ:

Ինչպես պետք է սկսեք աշխատել Օհայոյում:

Դաշնային մանկական աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է, որ աշխատելու նվազագույն տարիքը 14 է, թեեւ կան որոշ բացառություններ:

Բացի այդ, յուրաքանչյուր պետությունում երեխաների աշխատանքային օրենսդրությունը կարող է նաեւ ցույց տալ, որ աշխատելու նվազագույն տարիքը եւ անչափահասներին թույլ է տալիս դա անել: Երբ կա դաշնային եւ պետական ​​օրենքների միջեւ հակասություն, ապա կիրառվում է առավել սահմանափակ օրենք:

Օհայոյում, մասնավորապես, անչափահասները պետք է լինեն առնվազն 14 տարեկան, աշխատանքային թույլտվություն ստանալու համար, այնպես որ այստեղ չկա պետության եւ դաշնային օրենքի միջեւ հակամարտություն: Թեեւ երիտասարդ պատանիները կարող են աշխատել, սակայն դրանց մի քանի սահմանափակումներ կան:

Օրինակ, 14-15 տարեկան հասակում Օհայո պատանիները կարող են աշխատել մինչեւ ժամը 7-ը կամ ժամը 7-ը: Բացի այդ, նրանք կարող են ավելի քան երեք ժամ աշխատել դպրոցական օրվա ընթացքում կամ ավելի քան 18 ժամ դպրոցական շաբաթվա ընթացքում: Դրանք նաեւ արգելված են դպրոցական ժամերի ընթացքում աշխատելուց, եթե նրանց զբաղվածությունը կապված է մասնագիտական ​​ուսուցման ծրագրին: Ընդհանուր առմամբ, դա նշանակում է, որ երիտասարդ դեռահասները չեն կարողանա լիարժեք աշխատել դպրոցից:

Դա ասվում է, նույնիսկ այն ժամանակ, երբ դպրոցը չի մասնակցում ձմռան, գարուն կամ ամառային ընդմիջման պատճառով, երիտասարդ դեռահասները աշխատավայրում ազատ տեղ չունեն:

Նրանք դեռ չեն կարող աշխատել մինչեւ ժամը 7-ը, սակայն նրանք կարող են աշխատել ժամը 21-ից հետո: Նրանք արգելվում են օրական ավելի քան ութ ժամ աշխատել կամ շաբաթական ավելի քան 40 ժամ:

Վերջիվերջո Օհայո նահանգի օրենքը պահանջում է, որ բոլոր դեպքերում 16 տարեկանից ցածր երեխաները ունենան աշխատանքի ընդունման վկայագիր: 16-17 տարիքային տարիքի պատանիները պետք է նման թույլտվություններ ունենան դպրոցական ժամերի ընթացքում աշխատելու համար:

Դպրոցները տրամադրում են այդ աշխատանքային վկայականները:

Հին ծերերը աշխատուժի մեջ

Երիտասարդները պետք է աշխատելու տարիքային վկայագրի կարիք ունենան, սակայն 16 եւ 17 տարեկանների համար պահանջվում է տարիքի ապացույց, արձակուրդում աշխատելու համար: Բացառություններ կարող են լինել անչափահասների համար, ովքեր խաղային այգիներում սեզոնային աշխատանք են կատարում:

Երբ դպրոցը վարում է, 16-ը եւ 17-ամյա երեխաները չեն կարող աշխատել մինչեւ 6-ը կամ 7-ը, եթե նախորդ գիշերը ժամը 20-ից հետո կամ 23: Ի տարբերություն երիտասարդ դեռահասների, նրանք սահմանափակումներ չեն ունենում այն ​​ժամերի վրա, որոնք աշխատում են մեկ կամ մի շաբաթվա ընթացքում:

Երբ դպրոցը դուրս է գալիս ձմռան, գարուն կամ ամառային ընդմիջումներով, ավելի մեծահասակները չեն սահմանափակում իրենց աշխատանքային օրերի մեկնարկը կամ ավարտը:

Փաթեթավորումը

Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք երեխաների աշխատանքի մասին ավելի շատ տեղեկություններով, այցելեք Օհայո նահանգի աշխատանքային վեբ կայք: Եթե ​​դուք շահագրգռված եք այլ երկրների համար երեխայի աշխատանքի պահանջների մասին, խորհրդակցեք պետության կողմից աշխատելու նվազագույն տարիքի այս ցուցակը: