Մինչ սպորտային թիմերի սկաուտները գալիս են տարբեր ծագմամբ, բոլորն էլ կրքոտ են զբաղվածության եւ սպորտի համար: Ահա թե ինչու են սկաուտներից շատերը խաղացել են բարձր մակարդակի վրա, կամ բարձր մակարդակով վարժվել են, սակայն կան ուրիշներ, ովքեր պարզապես փորձել են իրենց փորձել տարիներ շարունակ սիրելու խաղը:
Շատ սկավառակներ փոխկապակցված են կոնկրետ թիմի հետ, սակայն կան նաեւ հետախուզական ծառայություններ, որոնք կապված են ծառայությունների հետ, որոնք այնուհետեւ վաճառում են իրենց տեղեկատվությունը:
Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն քողարկում է աշխատանքը մարզչական դիրքերում եւ գնահատում է, որ ԱՄՆ-ում այդ պաշտոններում զբաղված են 217.000 մարդ:
Պարտականությունները
Քանի որ սկաուտները պետք է ունենան երիտասարդ խաղացողների տաղանդը գնահատելու ունակություն, նրանք պետք է ունենան մեծ ծագում `սպորտով զբաղվելու համար, սովորաբար քոլեջում կամ մասնագիտական մակարդակով, մարզչական մակարդակով բարձր մակարդակով կամ երկար տարիների ընթացքում:
Սկաուտի դիրքորոշումը սովորաբար պահանջում է լայնածավալ ճանապարհորդություն `խաղացողների գործողությունների համար, առաջին ձեռքը: Այնուհետեւ սկաուտը գնահատում է խաղացողի տարբեր հմտությունների հավաքածուները, կապված այլ խաղացողների հետ, որոնք կօգնեն որոշել, թե արդյոք խաղացողը կարող է մի օր խաղալ պրոֆեսիոնալ թիմի հետ: Քոլեջի կոլեկտիվները նաեւ բարձրագույն դպրոցի տաղանդը քողարկում են, բայց սովորաբար մարզիչները սովորեցնում են քոլեջի թիմին:
Պրոֆեսիոնալ մակարդակով, սկաուտները գնահատում են երիտասարդ խաղացողներին `փորձելու որոշել, արդյոք նրանք մի օր կկարողանան մասնագիտական մակարդակում նպաստել: Սկաուտները նաեւ օգնում են որոշել, թե թիմը պետք է ներդնի տվյալ խաղացողի վրա: Այս ներդրումը ներառում է այնպիսի որոշում, թե արդյոք նվագարկիչ պատրաստելը, խաղացողի վրա ծախսելու մեծ գումար, եւ ինչքան գումար ներդնել խաղացողի ստորագրման բոնուսով:
Սկավառները զարգացնում են փոխհարաբերությունները միջնակարգ դպրոցների եւ ԱՀՀ թիմերի մարզիչների հետ `փորձելու մնալ լավագույն խաղացողների վերեւում:
Այլ պրոֆեսիոնալ սկաուտները կենտրոնանում են հակառակ թիմերի վրա եւ խաղացողների նպատակների համար այլ խաղացողների գնահատման ժամանակ, երբ սկաուտների թիմը կանգնած է մրցակցի հետ: Այս գնահատումը նաեւ օգնում է թիմին որոշել խաղացողների կարողությունների մակարդակը, թիմը կարող է հաշվի առնել առեւտրի կամ ազատ գործակալության միջոցով:
Սկաուտները կատարում են առանցքային ծառայություններ, քանի որ թիմը փորձում է բարելավել իր տաղանդի մակարդակը, որը, բնականաբար, կստանա շահութաբաժիններ շահումների եւ կորուստների տեսանկյունից երկարաժամկետ:
Սկսել
Շատ սկավառակներ նախկին խաղացողներն են, որ աշխատում են սպորտով: Մյուսները ընթացիկ կամ նախկին մարզիչներն են մարզական հետագա տարիների փորձով: Քոլեջը պարտադիր չէ, որ պահանջը բարձր մակարդակի վրա խաղացած եւ այնուհետեւ զարգացնի տաղանդի համար:
Սպորտում չծանրաբեռնված սկաուտների մասին շատերը սպորտի հետեւում տարիներ են ծախսել իրենց փորձը հաստատելու համար: Մյուսները մշակել են տաղանդի գնահատման նոր մեթոդներ կամ իրենց տեղեկատվությունը կազմակերպել այնպես, որ թիմերը ցանկանան:
ԶԼՄ-ներում կան նաեւ հնարավորություններ, Scout.com- ի նման կայքերում:
Վճարեք, Outlook- ը
Շատ սկաուտներ, ըստ էության, ինքնազբաղված են եւ վճարվում են առանձին սկաուտական հանձնարարությունների համար:
Այլ սկաուտներ թիմի համար որոշակի տարածքում կամ տարածաշրջանում մասնակիորեն աշխատում են: Քանի որ նրանք հաջողությամբ ձեռք են բերում հաջողություններ, լրիվ աշխատատեղեր, որոնք ծածկում են ավելի մեծ տարածքներ կամ այլ սկաուտների համակարգում: Որոշ սկաուտներ առաջ են մղում ռեժիսորների աշխատանքը թիմերի կամ այլ տարբեր վարչական դիրքերում, որպես գլխավոր մենեջեր :
Մինչ սպորտային սկաուտների շուկան առաջիկա տասնամյակում սպասվում է ավելի արագ աճող, քան միջին կարիերան, աշխատանքն առանձնանում է բարձր առաջադիմական դիրքերի մրցակցության բարձր մակարդակի վրա:
Քանի որ շատ սպորտային սկաուտներ աշխատում են ոչ պակաս, քան աշխատավարձի միջին ցուցանիշները: ԱՄՆ-ի Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տվյալներով , միջին աշխատավարձը կազմում էր 26,950 դոլար: Scouts- ի լավագույն 10% -ը տարեկան վաստակել է ավելի քան $ 58,890, եւ ոմանք ավելի շատ վաստակել են: