Կարեւոր է նաեւ օգտագործել ձեր պաշտոնական նամակը, հաջորդ երկու շաբաթների ընթացքում ճիշտ տոնով նախանշել, որ դուք կլինեք գրասենյակում, ինչպես նաեւ հետագայում ընկերության հետ հարաբերությունները:
Նամակը կարող է հանգիստ նստել HR ֆայլում, բայց ձեր նախկին ղեկավարը (որը նույնպես ապագա ապագա հղումներն է) տպավորված կլինի ձեր պրոֆեսիոնալիզմով: Ընդ որում, դուք երբեք չգիտեք, երբ հին գործատուն կարող է նոր հաճախորդ դառնալ ճանապարհի ներքո կամ երբ կրկին անցնում եք ճանապարհները:
Սպառազինության նամակը կարեւոր է
Սպառազինության տառերը պետք է լինեն պարզ եւ պարզ, որոնք պարունակում են չորս հիմնական տարրեր.
- Նամակը ներկայացնելու ամսաթիվը
- Ձեր պաշտոնական հրաժարականը նշող պաշտոնական հայտարարություն
- Ձեր ավարտի ամսաթիվը
- Քո ստորագրությունը
Բացի այդ, հաշվի առեք այդ տարրերը: Գրեք ձեր նամակը, մտածեք այն աշխատանքի լավագույն ժամանակների մասին, որոնք կստեղծեն համապատասխան խորհուրդը նամակը կազմելու համար:
Բացումը
Բացակայության բացակայության բացակայության բացակայությունը, Պարզապես նշեք այն պաշտոնը, որը հրաժարական է տվել եւ արդյունավետ ամսաթիվը: Քանի որ, հավանաբար, արդեն ասել եք, որ ձեր տերը ձեր հեռանալու պատճառներն է ասում, այստեղ նրանց նկարագրելու անհրաժեշտություն չկա, պարզապես պարզ պահելը ճանապարհն է:
Կարող եք նաեւ ուզում նշել, որ այս որոշումը վերջնական է, որպեսզի հակառակորդը ձեզ պահպանի:
Շնորհակալություն ձեր պետին
Շնորհակալություն ձեր գործատուին աշխատանքի եւ հնարավորության մասին, նկարագրելով աշխատանքում սովորած մի քանի հիմնական բաները եւ վայելում ընկերությունում: Հիշեք, որ ձեր գլխին անհրաժեշտ կլինի ապագայում որպես հղում: թողնելով դրական նիշ, լավ տպավորություն կստեղծի:
Ձեռք բերեք ձեր աշխատանքը
Վերջապես, նշեք անցումային ցանկացած տարրերի օգնությամբ ձեր ցանկությունը: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ է առաջարկել առանձնահատկություններ եւ անպայման մի առաջարկ չանեք, որ դուք չեք կարող ապրել: Պարզապես նշեք մի քանի նախադասություն, նշելով, որ դուք պարտավոր եք պատասխանատվության ենթարկել ձեր վերջին օրվա ընթացքում , եւ դուք կկատարեք ձեր բոլոր սպասված պարտականությունները:
Խուսափելու հայտարարություններ
Businessnewsdaily.com- ը նշում է, որ Robert Half Finance & Accounting Staffing- ի ղեկավար Մայք Ասաադի խոսքերով, հետազոտության արդյունքում պարզվել է, որ մարդկային ռեսուրսների ղեկավարների 86 տոկոսը աշխատակիցների աշխատանքից հեռացել է, ինչն էլ ազդում է նրանց ապագա կարիերայի հնարավորությունների վրա: Այդ նշումին, պահեք ձեր վերաբերմունքը դրական ելքի վրա: Մի կերպ օգտագործեք նամակը, եթե դու դառնաս: Եթե դուք չեք սիրում ձեր ղեկավարին կամ զգացել եք, որ դուք վճարում եք, ապա դա այն ժամանակն է: Բացի դրանից, խուսափեք ձեր տառի տոնով որեւէ թշնամանքի կամ վրդովմունք հայտնելու համար. ձեր նամակից դուրս թողնել զգացմունքները:
Ահա օրինակելի հրաժարականը `ձեր գործատուին իմանալու համար, որ կարիերայի փոփոխության պատճառով հրաժարական եք տվել:
Կարիերայի փոփոխությունը հրաժարականի նամակ է
Հարգելի պարոն Սմիթ,
Ցավում եմ ձեզ տեղեկացնելու, որ ես հեռանում եմ ABCD- ի մարքեթինգի գծով տնօրենից:
Իմ աշխատանքի վերջին օրը կլինի նոյեմբերի 15-ը:
Ես կաշխատեմ տեղական շահույթ չհետապնդող կազմակերպության համար եւ սպասում եմ իմ կարիերայի նոր ուղղությանը, չնայած ես կարոտում եմ ձեր աշխատանքը ձեզ հետ:
Շնորհակալություն, վերջին մի քանի տարիների ընթացքում ինձ տրամադրած աջակցության եւ հնարավորությունների համար: Ընկերության հետ ես վայելել եմ իմ պաշտոնը: Եթե ես կարող եմ ինչ-որ բան անել, որպեսզի օգնի իմ գործընկերներին անցնելը, խնդրում եմ ինձ տեղեկացնել:
Մաղթում եմ Ձեզ եւ ընկերությանը ամենալավը: Հուսով եմ, որ մեր ճանապարհները նորից անցնեն ապագայում:
Հարգանքով,
Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ այս նմուշը նախատեսված է ուղղորդման համար: Նամակները եւ այլ նամակագրությունը պետք է խմբագրվեն ձեր անձնական իրավիճակի համար: