Վերցրեք այս առավելագույն շահավետ ազատությունների առավելությունը
Մեր պաշտոնում Մատչելի խնամքի ակտ աշխարհում, աշխատակիցների նպաստները բոլորի մտքում են: Ցավոք, վերջին մի քանի տարիների ընթացքում խմբային առողջության ծածկույթի եւ ֆինանսական ապահովագրության արժեքը բարձրացել է: PwC- ի Առողջապահական հետազոտությունների ինստիտուտի տվյալների համաձայն, միայն 2015-ին, պարգեւավճարները աճել են միջինում 5,4 տոկոսով: Այդ բարձրացված ծախսերի պատճառները ներառում են տեխնոլոգիաների ավելացման անհրաժեշտությունը առողջապահական տեղեկատվության կառավարումը եւ պաշտպանությունը, ինչպես նաեւ `բարձրորակ ծախսերը` կապված մասնագիտացված դեղատոմսով դեղերի զարգացման հետ:
Չնայած լրացուցիչ ծախսերի մեծ մասը ներգրավվել են ընկերությունների կողմից, աշխատակիցներին փոխանցվել է նաեւ առողջության ապահովագրության պրեմիումի մեծ մասը: Շատերը զգում են, որ պտղունքը, որպես առողջության ապահովագրավճար, աճել է տարեկան միջին տարեկան եկամտի 30 տոկոսի չափով: Նույնիսկ խիստ նվազեցված առողջապահական ծրագրերով, ամսեկան պարգեւավճարներն ու տարեկան արտաքնոց ծախսերը կարող են մեծ թվով մարդկանց համար լինել:
Ձեր աշխատակիցների առավելություններից օգտվելը կարող է օգնել ձգվող դոլարներին, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր առողջությանը եւ բարեկեցությանը պաշտպանելը: Դուք կարող եք ունենալ որոշակի օգուտներ, որոնք դուք չեք տեղյակ, որ կարող է օգնել: Ահա մի շեղում:
Ազատ սնունդ, նախուտեստներ եւ խմիչքներ աշխատանքի մեջ
Ձգտելով օգնել ավելի շատ աշխատակիցներին առողջ ապրելակերպ ընտրելու համար, շատ ընկերություններ սկսել են անվճար սննդամթերք, խոհանոցային զեղչեր զեղչեր եւ խմիչքներ աշխատողներին, գոնե առանձին-առանձին: Ձեր ընկերությունը կարող է սկսել խնկարկղներ տրամադրել հանդիպման սենյակներում եւ ընդմիջման վայրերում:
Կարող է սառնարան աշխատել ընդհանուր տարածքում, որտեղ դուք կարող եք վերցնել աղբյուրի ջուրը կամ այլ ըմպելիքներ ոչինչ: Գրանցեք անվճար սննդի նմուշներ եւ խմեք խառնուրդներ, որպեսզի աշխատեն նաեւ: Օգտվեք այս ամենից, լրացնելով ձեր աշխատանքային լանչը եւ մի քանիսը գրկախառնվել, երբ դուք կարողանաք գնալ:
Ազատ աշխատավայրում վարժություններ եւ ֆիթնես սարքավորումներ
Gym անդամակցությունը կարող է լինել շատ թանկ, հատկապես եթե դուք երբեք ժամանակ չունեք աշխատելուց առաջ կամ հետո գնալ:
Ինչու չօգտվեք այն ժամանակ, երբ ձեր իրականացրած զորավարժությունները սկսեն գրասենյակում: Շատ ընկերություններ առաջարկում են սպորտային սարքավորումների եւ հեծանիվների մի շարք սիրտերի գործունեություն դեպի ճամբարում եւ շրջակայքում քայլելիս: Դուք կարող եք տեղակայել վայրի քայլելու տարածք, օգտագործելով միջանցքներն ու աստիճանները, շարժվելու համար: Դուք նույնիսկ կարող եք անվճար աուդիո ձայնագրություններ ստանալ, լսելու համար, երբ դուք աշխատում եք: Այս ամենն անվճար է, այնպես որ սկսեք ակումբ եւ ամեն օր ձեր ֆիզիկական պիտանիության վրա աշխատեք:
Ազատ կորպորատիվ եւ գնելու զեղչեր
Ընկերությունները հաճախ օգտվում են բազմաթիվ զեղչերից տեղական եւ ազգային արտադրողների հետ: Հարցրեք ձեր բիզնեսի գրասենյակին կամ որեւէ մեկին, ձեր մարդկային ռեսուրսների բաժնում, տեղեկություններ ստանալու համար իրավասու ցանկացած կորպորատիվ զեղչերի մասին: Հաշվի առեք այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են տպագրական ծառայություններ, գրասենյակային պարագաներ, ճամփորդական եւ հյուրանոցային զեղչեր, տեխնոլոգիական եւ ծրագրային զեղչեր, բջջային հեռախոսի զեղչեր, համազգեստ եւ կոշիկի մատակարարներ, ռեստորաններ եւ զվարճանքի վայրեր եւ այլն:
Ազատ առողջության ծրագրի նպաստները
Եթե ձեր ընկերությունը առաջարկում է ցանկացած տեսակի առողջության ապահովագրություն, ապա, հավանաբար, կլինեն մի շարք կորպորատիվ առողջության ազատություն , որը կարող եք ներդնել: Ապահովագրական խմբերից շատերը առաջարկում են քաշի կորուստների օժանդակություն մուտք գործել զեղչեր սպորտի անդամների, քաշի կորուստների եւ նույնիսկ քաշի կորստի վիրահատության համար:
Այլ օգուտները կարող են ներառել ծխելու դադարեցման արտադրանքը եւ ծրագրային զեղչերը, սթրեսը նվազեցնելը, շաքարախտի արտադրանքի զեղչերը, տեսողության եւ ատամնաբուժական զեղչերը եւ այլն:
Ազատ հուզական եւ իրավական աջակցություն
Ընկերության աշխատակիցներին տրվող նպաստները մատուցող ընկերությունները կարող են ունենալ նաեւ աշխատողների օժանդակության ծրագիր (EAP): Սա, ընդհանուր առմամբ, անվճար հեռախոսահամար է, որը դուք կարող եք զանգահարել հոգատար մասնագետի հետ անվճար անձնական եւ մասնագիտական պատճառներով ցանկացած անհատով խոսելու համար: Օրինակ, կարող ես որոշակի կարիերայի մտահոգություններ ունենալ, որոնք ձեզ հարկավոր է խոսել որեւէ մեկի հետ կամ հարցերի վերաբերյալ իրավական հարց: Օգտվեք այս անսահման շահից:
Ազատ ֆինանսական եւ կենսաթոշակային պլանավորում
Շատ ընկերություններ առաջարկում են որոշակի կենսաթոշակային պլան, որպեսզի աշխատակիցը կարողանա ներդնել իրենց ֆյուչերսային համակարգում: Եթե այդպես է, ձեր կենսաթոշակային ֆինանսավորումը կառավարվում է ֆինանսական ծառայությունով, որը կարող է ձեզ մի քանի անվճար խորհրդատվություն տալ, թե ինչպես պլանավորել կենսաթոշակային պլան, որտեղ գումար ներդնել լավագույն վերադարձի համար եւ այլն:
Համոզվեք, որ այս ֆինանսական անվճար սնանկության մասին հարցնեք, որպեսզի կարողանաք առավելագույնս ստանալ ձեր ծանրակշիռ դոլարներից: Իսկ եթե դուք չեք ակտիվորեն մասնակցում ձեր գործատուի կենսաթոշակային ծրագրին, ապա գցում եք ազատ գումար:
Տեղակայման ծառայություններ (առաքում, ցերեկային խնամք, չոր մաքրում, առողջացում եւ այլն)
Հնարավորություններ են, ձեր ընկերությունը առաջարկում է որոշ թաքնված հատվածներ, որոնք այժմ չեք օգտագործում: Օրինակ, դուք կարող եք տեղաբաշխման առաքման բաժին ունենալ այն աշխատանքում, որը դուք կարող եք օգտագործել, որպեսզի ձեր տոնական փաթեթները ուղարկեք ընկերության չափով `գումար խնայելու համար: Կամ ինչպես վարվել քաղցր մաքրման ծառայություն, կամ տեղական ցերեկային խնամք: Չնայած դրանք իրականում ազատ չեն, նրանք կարող են փրկել ձեզ լավ փոփոխություն, եթե դրանք օգտագործեք:
Image Credit: Depositphotos.com