Նվիրատվություն, որը պահանջում է բարձրացնել վճարումը

Նվաճում է վճար վճարելու խնդրանքը: Ձեր պահանջը գրավոր ներկայացնելը կարող է դարձնել ավելի հեշտ: Գրավոր դիմումը թույլ է տալիս շեղել պատճառները, թե ինչու եք արժե ավելի շատ, քան դուք այժմ վճարում եք, առանց ձեր բառերի ընտրության:

Արդյոք ճիշտ է, որ աշխատավարձը բանակցեն էլփոստով կամ նամակով:

Որոշ կարիերայի մասնագետներ ձեզ կպատմեն, որ անձը միակ միջոցն է, երբ խոսքը վերաբերում է վարձավճարների շուրջ բանակցություններին :

Ահա թե ինչու դա պարտադիր չէ, որ գործը:

Շատերը (եթե ոչ մեծ) մարդիկ անհարմար են խոսում աշխատավարձի մասին: Սա ճշմարիտ է թե մարդկանց համար, ովքեր բարձրացնում են բարձրացումը եւ այն մարդիկ, ովքեր հույս ունեն ստանալու դրանք: Փաստորեն, PayScale- ի Աշխատավարձի բանակցային ուղեցույցի համար հավաքագրված տվյալները ցույց են տվել, որ հարցվողների միայն 43% -ը երբեւէ զբաղված է աշխատավարձով: Տղամարդկանց 20 տոկոսը, ովքեր չեն պահանջել բարձրացնել իրենց անհանգստությունը, խոսում են աշխատավարձի մասին, քանի որ նրանց պահելու պատճառը:

Գրավոր հարցում կատարելը օգնում է հեշտացնել ցանկացած անհանգստություն, որը կարող է ձեզ կամ ձեր ղեկավարին զգալ: Դա ձեր ղեկավարին հնարավորություն է տալիս դիտելու ձեր հայցը նախքան նա արձագանքում է: Գրավոր դիմում ուղարկելը միջոցառումը խուսափելու է ձեր ղեկավարին տեղում տեղից խուսափելու համար, եւ դա կարող է բացել ձեր աշխատավարձի եւ հնարավոր աճի մասին քննարկում: Այն նաեւ հնարավորություն է տալիս ձեր տնային աշխատանքը կատարելու եւ ձեր խնդրանքը հնարավորինս սահուն դարձնել :

Անհանգստանալու կարիք չկա անհանգստանալու այն մասին, թե ինչ եք ուզում ասել կամ գայթակղել բառերը վրա, երբ դուք կարող եք գրել այն ամենը:

Ձեր նամակն ապահովում է նաեւ վճարման ավելացման ձեր խնդրանքի պաշտոնական փաստաթղթերը: Ամենակարեւորն այն է, որ կարեւոր բիզնես հաղորդակցության համար թղթի հետքը լինի: Ի տարբերություն բանավոր զրույցի, նամակը պահանջում է վճարել փաստաթղթերը, ինչ ճիշտ եք հարցնում եւ ինչպես եք հարցրել այն:

Ինչ է ընդգրկել ձեր նամակին կամ էլփոստի հաղորդագրությանը

Նախքան գրեք ձեր նամակը, համոզվեք, որ ձեր աշխատավարձի պահանջը ողջամիտ է: Կատարեք հետազոտություն , ձեր դիրքորոշման, փորձի եւ ձեռքբերումների համար համապատասխան շարք սահմանելու համար: Հիշեք, որ նպատակն է ցույց տալ, որ դուք արժանի եք բարձրացնել այն, որ դուք վաստակել եք այն, եւ որ շուկան կրելու է այն:

Երբ դուք որոշել եք համապատասխան միջակայք, եկել է ձեր գործը կառուցելու ժամանակը: Կարեւոր է առանձնահատուկ լինել, երբ դուք աշխատավարձ բարձրացնեք: Թարմացրեք ձեր նվաճումները եւ ձեռքբերումները, հնարավորության դեպքում: Մի սպասեք, որ ձեր կառավարիչը իմանա այն ամենը, ինչ արել եք աշխատանքում: (Իրականում, որպես ընթացիկ պրակտիկա, լավ գաղափար է, գրելու սովորություն ստանալու այն ամենը, ինչ կատարում եք , այնպես, որ դուք կարողանաք վերանայել ձեր ձեռքբերումները վերանայման ժամանակ կամ երբ բարձրացեք խնդրելու համար):

Ձեռք բերեք այն ժամանակ, որպեսզի դրանք ուղղակիորեն տպեք, որպեսզի նրանք հստակ տեսնեն, թե ինչու կարող եք բարձրացնել բարձրացումը: Սա նաեւ աջակցություն է տրամադրում ձեր խնդրանքի համար, եթե ձեր կառավարիչը պետք է ստանա ընկերության կողմից այլ անձանց կողմից հաստատված հաստատում կամ մարդկային ռեսուրսների բաժնում: Որքան ամուր տեղեկատվությունը կարող եք տրամադրել, այնքան ավելի հավանական է, որ դուք բարձրացնեք ձեր պահանջը:

Նմուշ նամակ, որը պահանջում է բարձրացում

Ահա մի նամակ, որը պահանջում է աճ, որը մանրամասնում է աշխատողի ձեռքբերումները եւ ներդրումները ընկերության նկատմամբ:

Մելոդի Բրաուն
123 Հյուսիսային փող.
Miami, FL 33151
555-555-5555

melody.brown@email.com

Ամսաթիվ
Լիդիա Սմիթ
Մենեջեր
XYZ վաճառքի ընկերություն
321 Հարավային Սբ.
Miami, FL 33125

Հարգելի Լիդիա Սմիթ,

Վերջին երեք տարիների ընթացքում ես մեծ հաճույքով աշխատել եմ XYZ Sales Company- ում: Այդ տարիներին ես դարձել եմ վաճառքի թիմի անբաժանելի անդամ եւ զարգացրել եմ նորարար եղանակներ ընկերությանը նպաստելու համար:

Օրինակ, միայն անցյալ տարվա ընթացքում ես հասել եմ հետեւյալ նպատակներին.

• Անցյալ եռամսյակում հաճախորդների բավարարվածության ամենաբարձր վարկանիշ ունեցող վաճառողը
• Ընկերությանը հասցրեց երկու նոր բարձրակարգ հաճախորդներ `ընկերության ընդհանուր վաճառքների հասույթը 10%
• Կամավոր կերպով պատրաստված վաճառքի վաճառքի անձնակազմը, որը կազմում է 80 ժամ կամավոր ծառայություն

Ես հավատում եմ, որ երեք տարի առաջ ես վերադարձա ընկերությանը, երբ ես հասել եմ բարձր դիրքի եւ չափանիշների սահմաններից դուրս:

Ուստի ես կգնահատեմ ձեզ հետ հանդիպելու հնարավորություն, քննարկելու իմ աշխատավարձը, որպեսզի այն համապատասխանի իմ ներկայիս կատարմանը: Ես պահանջում եմ վճարել վեց տոկոս բարձրացում, ինչը, կարծում եմ, ներառում է ինչպես իմ ներկայիս իրավասությունների, այնպես էլ արդյունաբերության միջին ցուցանիշները:

Կրկին շնորհակալություն եմ հայտնում այս կազմակերպության անդամ լինելուն, եւ ես վայելում եմ հանձնարարություններ կատարելու, որոնք թույլ են տալիս ինձ ներդրումներ կատարել ընկերության համար:

Շնորհակալություն ժամանակ տրամադրելու համար. Ես անհամբեր սպասում եմ շուտով ձեզ հետ խոսելու:

Հարգանքով,

Melody Brown ( ստորագրություն )

Մելոդի Բրաուն ( տպագրված )

Ուղարկելով Ձեր նամակ Էլ.փոստով

Գրասենյակի մեծ մասը հիմնված է նամակ գրելու համար: Եթե ​​ձեր հայցը փոստով ուղարկեք, ձեր նամակի մեծ մասը նույնը կլինի, ինչպես թղթային տարբերակով: Սակայն կան մի քանի տարբերություններ, որոնք պետք է հաշվի առնել.

• Բաց թողեք պարբերությունները ձեր հասցեով եւ ձեր մենեջերի հասցեն:
• Ընտրեք համապատասխան առարկայի գիծ , օրինակ, «Ձեր անուն-պահանջը»:
• Պահպանեք ձեր նիշքը հակիրճ եւ հասկանալի:
• Ուղղեք ձեր նամակը եւ ինքներդ ուղարկեք փորձարկման օրինակը, համոզվեք, որ ձեր ձեւաչափումն առաջանում է այնպես, ինչպես դուք եք նախատեսել: Միայն այն ժամանակ, երբ վստահ եք, որ ամեն ինչ ճիշտ է, այն ուղարկեք ձեր մենեջերին:

Related Articles: Ինչպես խնդրել բարձրացնել | Նմուշի էլփոստի հաղորդագրություն, որ բարձրանում է | Top 10 Do's եւ Don'ts համար բարձրացման համար